Đào tạo và bồi dưỡng công chức
-
Mục đích nghiên cứu đề tài "Văn hóa công vụ tại các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc các bộ" nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn văn hóa công vụ tại các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc các bộ. Trên cơ sở đó, đề tài đưa ra các giải pháp quản lý mang tính hệ thống để hoàn thiện văn hóa công vụ tại các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hiện nay.
234p sanhobien09 01-11-2024 6 3 Download
-
Luận văn "Tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.
104p khanhchi2590 10-06-2024 13 6 Download
-
Luận văn trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào để đưa ra quan điểm và giải pháp tiếp tục phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo trong bối cảnh hiện nay.
26p khanhchi0906 01-04-2024 4 2 Download
-
Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm sáng tỏ về những khía cạnh lý thuyết chung liên quan đến việc đào tạo và phát triển công chức, đồng thời phân tích tình hình hiện tại về việc bồi dưỡng các công chức trong các cơ quan chính quyền cấp huyện thuộc UBND huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, luận văn này đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao việc bồi dưỡng công chức trong các CQCM huyện thuộc UBND huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
95p khanhchi0906 01-04-2024 10 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, đề tài nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình để làm cơ sở đề xuất giải pháp và đưa ra kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình.
108p boghoado01 05-12-2023 15 9 Download
-
Luận văn tập trung nghiên cứu lý luận về thực hiện pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; đánh giá pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng; trên cơ sở đó, đề xuất giải pháp thực hiện hiệu quả Pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã (qua thực tiễn thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông) trong thời gian tới.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 10 6 Download
-
Luận văn tập trung nghiên cứu lý luận về thực hiện pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; đánh giá pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng; trên cơ sở đó, đề xuất giải pháp thực hiện hiệu quả Pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã (qua thực tiễn thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông) trong thời gian tới.
105p hoahogxanh11 12-09-2023 17 9 Download
-
Luận án được thực hiện nhằm góp phần là làm sáng tỏ thực trạng bồi dưỡng, hiệu quả bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ trong bối cảnh CCHC giai đoạn 2017-2021 (thời điểm ban hành và triển khai thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức).
165p kimphuong23 13-07-2023 26 17 Download
-
Luận án được thực hiện nhằm góp phần là làm sáng tỏ thực trạng bồi dưỡng, hiệu quả bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ trong bối cảnh CCHC giai đoạn 2017-2021 (thời điểm ban hành và triển khai thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức).
28p kimphuong23 13-07-2023 10 8 Download
-
Luận án "Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước Cộng hòa Nhân dân Lào" nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng, từ đó đề xuất các giải pháp khoa học nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào.
14p kimphuong23 13-07-2023 11 4 Download
-
Luận án "Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước Cộng hòa Nhân dân Lào" nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng, từ đó đề xuất các giải pháp khoa học nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào.
229p kimphuong23 13-07-2023 21 13 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước" là nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước phù hợp với yêu cầu cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay.
173p kimphuong23 13-07-2023 36 18 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước" là nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước phù hợp với yêu cầu cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay.
26p kimphuong23 13-07-2023 15 8 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số" là xây dựng những luận cứ lý luận và thực tiễn để góp phần hoàn thiện quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trong bối cảnh hiện nay.
27p kimphuong23 13-07-2023 21 6 Download
-
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 4: Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và vai trò của đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công; hình thức đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công; nội dung và quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tổ chức công;... Mời các bạn cùng tham khảo!
13p diepvunhi 17-01-2023 52 4 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Kế toán "Tổ chức kế toán tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức Lao động - Xã hội" được nghiên cứu với mục đích khái quát trên cơ sở lý luận và thực trạng về tổ chức kế toán tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội, từ đó đánh giá và đưa ra một số giải pháp cụ thể hoàn thiện tổ chức kế toán tại đơn vị.
111p phuongtham205 19-12-2022 32 7 Download
-
Luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn" trình bày cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong tổ chức; thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn; giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn.
111p bigdargon03 17-11-2022 15 5 Download
-
Luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số vấn đề cơ bản về đào tạo, bồi dưỡng công chức; phân tích thực trạng đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình. Từ đó đánh giá, chỉ ra những mặt đã đạt được và những hạn chế, nguyên nhân của hạn chế đó; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh trong thời gian tới.
104p chutinhy 28-10-2022 30 14 Download
-
Luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và xác định khung lý thuyết cơ bản về đào tạo, bồi dưỡng công chức; đánh giá thực trạng, trên cơ sở đó xác định ưu điểm, hạn chế và nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam thời gian qua. Mời các bạn cùng tham khảo!
134p chutinhy 28-10-2022 19 10 Download
-
Luận văn "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo và bồi dưỡng công chức, viên chức quản lý kinh tế tại Thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và làm rõ thực trạng hoạt động đào tạo và bồi dưỡng công chức, viên chức quản lý kinh tế tại Thành phố Uông Bí, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo và bồi dưỡng công chức, viên chức quản lý kinh tế tại Thành phố Uông Bí đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ trong lĩnh vực quản lý kinh tế của thành phố trong giai đoạn tiếp theo.
109p dongcoxanh10 10-10-2022 12 6 Download