Đề kiểm tra chất lượng Anh Văn
-
Giáo trình Quản lý chất lượng hàng hóa và dịch vụ (Ngành: Quản trị kinh doanh - Trình độ: Cao đẳng) được biên soạn nhằm giúp sinh viên trình bày được các vấn đề cơ bản về quản lý chất lượng sản phẩm và dịch vụ trong doanh nghiệp; trình bày được hệ thống quản lý chất lượng, các phương pháp được sử dụng trong quản lý chất lượng sản phẩm; nhận biết được các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm hàng hóa và dịch vụ.
90p diepkhinhchau 18-09-2023 17 9 Download
-
Với mong muốn giúp các bạn có thêm tài liệu ôn tập thật tốt trong kì thi sắp tới. TaiLieu.VN xin gửi đến các bạn ‘Đề kiểm tra chất lượng học kì 1 môn Tiếng Anh lớp 10 năm 2022-2023 - Trường THPT Lý Thái Tổ (Mã đề 300)’. Vận dụng kiến thức và kỹ năng của bản thân để thử sức mình với đề thi nhé! Chúc các bạn đạt kết quả cao trong kì thi.
3p gautruc05 02-03-2023 3 2 Download
-
Với mong muốn giúp các bạn có thêm tài liệu ôn tập thật tốt trong kì thi sắp tới. TaiLieu.VN xin gửi đến các bạn ‘Đề kiểm tra chất lượng môn Tiếng Anh lớp 10 năm 2022-2023 có đáp án (Lần 1) - Trường THPT Hàn Thuyên, Bắc Ninh’. Vận dụng kiến thức và kỹ năng của bản thân để thử sức mình với đề thi nhé! Chúc các bạn đạt kết quả cao trong kì thi.
6p phuongtham205 18-12-2022 47 5 Download
-
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Giáo trình Quản lý & kiểm tra chất lượng sản phẩm in" biên soạn với nội dung trình bày về đo và kiểm tra các đặc điểm in; các loại thang kiểm tra độ chính xác; kiểm tra quá trình làm phim và phơi bản; kiểm tra quá trình in và đánh giá chất lượng tờ in,... Hy vọng rằng giáo trình này sẽ làm rõ những vấn đề mà ngành in hiện nay đang gặp phải đồng thời trang bị những kiến thức cần thiết nhất cho người kỹ sư chuyên ngành in trong tương lai.
83p phuongtoan205 10-11-2022 18 7 Download
-
Sử dụng phương pháp tham khảo tài liệu, quan sát sư phạm, phỏng vấn, kiểm tra sư phạm và toán học thống kê để đánh giá thực trạng và nguyên nhân ảnh hưởng tới thái độ học tập môn Giáo dục thể chất tại Trường Đại học Xây dựng đồng thời lựa chọn được 06 biện pháp (BP) nâng cao thái độ học tập môn GDTC để phát triển thể lực cho đối tượng nghiên cứu.
5p vilouispasteur 11-03-2022 33 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kiểm tra thuế TNDN trường hợp Chi cục Thuế thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp; kiến nghị một số giải pháp cho kiểm tra thuế TNDN - Trường hợp Chi cục Thuế thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp trong thời gian tới nhằm nâng cao chất lượng kết quả kiểm tra thuế TNDN cũng như góp phần làm cho NSNN ngày càng tăng.
63p closefriend07 05-11-2021 27 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là chương trình Tiếng Anh mới đã được triển khai thực hiện thí điểm ở một số tỉnh trong đó có Tỉnh Bắc Ninh. Nét đổi mới nổi bật của nội dung chương trình này là tạo cơ hội tối đa cho học sinh luyện tập 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết trên những chủ đề và tình huống hay nội dung giao tiếp có liên quan đến môi trường sống trong và ngoài nước. Sự thay đổi trên tạo điều kiện cho việc dạy và học tiếng Anh trong nhà trường THCS trở thành việc dạy sinh ngữ thay vì là dạy từ ngữ như nhiều năm trước đây.
24p bobietbo 13-10-2021 57 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết lâu dài của cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Quân đoàn 4. Đồng thời, kiểm tra xem có sự khác biệt về mức độ gắn kết với Bệnh viện theo đặc điểm cá nhân như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, thâm niên làm việc, vị trí, chuyên môn.
177p beloveinhouse10 21-09-2021 21 3 Download
-
Đề tài nghiên cưu nhằm xác định các nhân tố gây ảnh hưởng chất lượng của các dự án chung cư trong giai đoạn thi công dự án chung cư cao tầng; phân tích và đánh giá các nhân tố; đề xuất một số biện pháp hạn chế rủi ro cho các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng; kiểm tra các nhân tố trong nghiên cứu qua một dự án thực tiễn.
124p beloveinhouse10 21-09-2021 25 5 Download
-
Luận văn trình bày các nội dung chính sau: Điều chế hệ nanogel ChitosanPluronic với tỉ lệ khối lượng là 1:15. Dựa vào kết quả đánh giá cấu trúc và tính chất của copolymer, sau đó nang hóa QU và PTX để bước đầu đánh giá cấu trúc, hình thái cũng như một số hoạt tính của hệ nanogel. Cấu trúc của Copolymer được xác định bằng cách đo phổ cộng hưởng từ hạt nhân 1H-NMR và phổ FT-IR. Hình thái và kích thước hạt nanogel được kiểm tra thông qua kính hiển vi điện tử truyền qua (TEM) và máy đo tán xạ ánh sáng động học (DLS) và thế Zeta.
91p vinayeon2711 15-08-2021 26 5 Download
-
Đề tài nhận diện các nhân tố cấu thành CLKiT mà có ảnh hưởng đến ý định tiếp tục sử dụng CTKiT; kiểm tra mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này đến việc tiếp tục sử dụng CTKiT của các khách hàng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, tìm hiểu nguyên nhân khách hàng muốn thay đổi công ty kiểm toán.
150p thiennhaikhach08 05-08-2021 32 12 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm đưa ra những kiến nghị giúp cho nhà quản lý của các ĐVSNC và các bên có liên quan trên địa bàn Thành phố Bến Tre nhận diện các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng BCTC để có biện pháp thúc đẩy, kiểm tra, giám sát quá trình lập BCTC phù hợp với tình hình thực tế đó là vấn đề cần thiết và là mục tiêu chính của nghiên cứu.
144p thiennhaikhach08 05-08-2021 26 6 Download
-
Mục tiêu của dề tài là đo lường ảnh hưởng của các yếu tố thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên trong trường CĐ Cộng Đồng BRVT; kiểm tra có hay không sự khác nhau về dự định nghỉ việc của giảng viên về giới tính, trình độ học vấn, và đơn vị công tác; hàm ý về giải pháp gia tăng mức thỏa mãn trong công việc để giảm dự định nghỉ việc của giảng viên.
106p thiennhaikhach06 25-07-2021 16 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định mối quan hệ giữa áp lực đối với sự hài lòng công việc nhân viên văn phòng; kiểm tra sự tác động của sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ giữa áp lực với sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng; minh họa hiệu ứng tương tác của sự quan tâm tổ chức lên mối quan hệ áp lực – hài lòng công việc.
125p thiennhaikhach06 25-07-2021 16 2 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn trong công việc của nhân viên cũng như đo lường mức độ ảnh hưởng của những nhân tố đó; kiểm tra có sự khác biệt về mức độ thoả mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân (tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, thâm niên công tác và địa điểm công tác); trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp kiến nghị để có thể nâng cao mức độ thoả mãn của nhân viên trong công ty.
125p thiennhaikhach06 25-07-2021 20 4 Download
-
Đề tài thực hiện nhằm phân tích, đánh giá thực trạng về hoạt động động viên nhân viên và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động viên nhân viên làm việc tại công ty GENIMEX. Từ đó đưa ra một số giải pháp động viên nhân viên tại công ty để nhà quản trị nhân sự và lãnh đạo cấp cao của công ty tham khảo và áp dụng trong giai đoạn 2016 – 2020 nhằm nâng cao năng suất lao động và tạo sự gắn bó nhân viên để công ty phát triển một cách bền vững.
139p thiennhaikhach02 13-07-2021 44 7 Download
-
Mục tiêu của luận văn nhằm tập trung nghiên cứu qui trình hàn chế tạo chi tiết mẫu cho cặp vật liệu là thép cacbon với thép không gỉ austenit A240. Nghiên cứu các thông số ảnh hưởng đến chế độ hàn, năng suất hàn. Đề xuất qui trình hàn trên cơ sở các thông số hàn đã được xác định nhằm đạt được năng suất hàn cao. Mời các bạn cùng tham khảo!
156p douluocontinent 13-07-2021 30 7 Download
-
Mục tiêu của luận văn nhằm nghiên cứu làm rõ mức độ cách thức ảnh hưởng của chuẩn đầu ra đến hoạt động giảng dạy của giảng viên tại Học viện Kỹ thuật quân sự. Đề xuất và đưa ra những khuyến nghị góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo tại Học viện Kỹ thuật quân sự hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!
121p douluocontinent 13-07-2021 30 7 Download
-
Đề tài này có ý nghĩa thực tiễn cho UBKT các cấp trên địa bàn tỉnh Tây Ninh nói chung, cơ quan UBKT Tỉnh ủy Tây Ninh nói riêng trong việc nâng cao chất lượng công tác kiểm tra tài chính Đảng nói chung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
106p thiennhaikhach03 08-07-2021 19 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn trong công việc của nhân viên cũng như đo lường mức độ ảnh hưởng của những nhân tố đó; kiểm tra có sự khác biệt về mức độ thoả mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân (tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, thâm niên công tác và địa điểm công tác); trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp kiến nghị để có thể nâng cao mức độ thoả mãn của nhân viên trong công ty.
125p sonhalenh07 23-06-2021 64 6 Download