Động lực nguồn năng lựơng
-
Luận án "Quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài tại các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài nhằm giúp các cơ sở giáo dục đại học công lập Việt Nam thu hút và sử dụng có kết quả các nhân lực giảng viên nước ngoài, đồng thời phát huy được năng lực, tri thức, kinh nghiệm của nhân lực giảng viên nước ngoài đóng góp cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và hội nhập quốc tế của các Nhà trường.
280p khanhvan1207 03-12-2024 3 2 Download
-
Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.
114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Hữu Lũng. Từ những phân tích và đánh giá trên đề xuất một số giải pháp có tính khả thi, có cơ sở lý luận và thực tiễn nhằm nâng cao hiệu quả công tác chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Hữu Lũng từ nay cho đến năm 2020.
101p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đổi mới tổ chức và hoạt động Bệnh viện tâm thần tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024-2030" nhằm phát huy những kết quả đạt được, trên cơ sở phân tích những hạn chế, nguồn lực bệnh viện, Đề án hướng đến mục tiêu đề xuất các giải pháp để kiện toàn tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng hoạt động bệnh viện giai đoạn 2024-2030.
76p sanhobien09 01-11-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Chất lượng viên chức tại các Nhà thiếu nhi quận trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm cung cấp các luận điểm, luận cứ khoa học nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng viên chức, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Nhà thiếu nhi quận trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
110p sanhobien09 01-11-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên địa bàn tỉnh Bắc Giang" nhằm nghiên cứu các vấn đề lý luận và pháp lý của hoạt động giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên địa bàn tỉnh; nghiên cứu, đánh giá thực trạng giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên địa bàn tỉnh Bắc Giang và các nguồn lực, lộ trình thực hiện các giải pháp đó.
76p sanhobien09 01-11-2024 5 3 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
124p dianmotminh07 07-10-2024 6 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam; đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
128p dianmotminh09 07-10-2024 2 2 Download
-
Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.
75p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa lại những lý luận cơ bản về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tìm hiểu và phân tích thực trạng về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời đánh giá thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Quảng cáo Việt Mai,.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
70p xuanphongdacy08 28-09-2024 12 6 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.
92p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.
89p xuanphongdacy08 28-09-2024 11 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo kỹ sư xây dựng tại Sở Xây dựng Phú Thọ" là đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực kỹ sư xây dựng đang làm việc tại Sở Xây dựng Phú Thọ nhằm nâng cao chất lượng/ năng lực của đội ngũ kỹ sư xây dựng.
102p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung" là hệ thống hóa lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
119p dianmotminh08 20-09-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đo lường các nhân tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Siêu thị Winmart Phan Văn Trị, Gò Vấp, TP.HCM" là nghiên cứu các định các nhân tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên đối với siêu thị bán lẻ, khuyến nghị hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết công việc của nhân viên đối với Winmart. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
138p dianmotminh08 09-09-2024 7 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn DLG Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Khách sạn DLG Đà Nẵng; đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn DLG Đà Nẵng.
26p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 4 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận" hướng đến mục tiêu lớn nhất đó là phát hiện các nhân tố phù hợp nhất trong số rất nhiều các nhân tố có khả năng tác động đến chất lượng đội ngũ nhân lực của huyện Đức Linh thuộc tỉnh Bình Thuận. Từ đó phân tích dâu rộng và đề xuất các giải pháp tương ứng cho các nhân tố ấy để nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện này.
115p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV và Xuất nhập khẩu Viettel" nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel. Chỉ ra những ưu điểm hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của người lao động tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel.
135p khanhchi2510 23-04-2024 44 20 Download
-
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.
131p khanhchi2510 23-04-2024 12 6 Download
-
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.
25p khanhchi2510 23-04-2024 5 4 Download