Ebook Quản trị nguồn nhân lực

Xem 1-20 trên 31 kết quả Ebook Quản trị nguồn nhân lực
  • Nối tiếp phần 1, phần 2 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf264p hpnguyen14 14-06-2018 26 14   Download

  • Phần 1 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, trắc nghiệm và phỏng vấn, định hướng và phát triển nghề nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf233p hpnguyen14 14-06-2018 29 12   Download

  • Ebook Quản trị nguồn nhân lực do PGS.TS. Trần Kim Dung biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về giới thiệu quản trị nguồn nhân lực; thu hút nguồn nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; duy trì nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đại; các tình huống về quản trị nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf497p hoahongtrongmua 12-03-2015 2391 1079   Download

  • Cuốn sách Quản trị nguồn nhân lực được PGS.TS. Trần Kim Dung biên soạn nhằm giới thiệu các kiến thức, tư tưởng và kỹ năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực cho các quản trị gia, sinh viên ngành quản trị kinh doanh và những bạn đọc khác có quan tâm.

    pdf201p whocare_e 01-10-2016 90 37   Download

  • Phần 2 của ebook gồm có những nội dung chính sau: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế, đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

    pdf296p whocare_e 01-10-2016 56 21   Download

  • Cuốn sách Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lí nguồn nhân lực giúp người đọc nhận thấy tầm quan trọng và vai trò to lớn của người chủ doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là tài liệu tham khảo, học tập dành cho sinh viên và giảng viên khoa Quản lý doanh nghiệp, ngoài ra nó là tài liệu tham khảo tốt cho những người quản lý.

    pdf114p ngan_bluesky 28-11-2010 265 119   Download

  • Phần 1 cuốn sách "Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông" cung cấp cho người đọc các kiến thức của 2 chương đầu tiên cuốn sách bao gồm: Giới thiệu chung về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, hoạch định nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf61p doinhugiobay_00 03-11-2015 75 23   Download

  • Trong cuốn sách này, bạn sẽ xây dựng các quy trình tuyển dụng phù hợp với tổ chức của mình. Bạn sẽ học cách nghiên cứu lý lịch, sử dụng các bảng đánh giá và các công cụ tuyển chọn hữu dụng khác. Ngoài ra, bạn sẽ tìm kiếm các nguồn tuyển dụng tiềm năng kể cả nguồn nhân viên có sẵn trong nội bộ. Bạn cũng sẽ tìm hiểu các kỹ năng phỏng vấn và bạn sẽ phải tự đánh giá các kỹ năng phỏng vấn của chính mình.

    pdf125p yeumala 07-04-2012 283 91   Download

  • Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông", phần 2 giới thiệu tới người đọc các nội dung: Hành vi tổ chức và quản trị nhóm trong doanh nghiệp, thiết kế và phân tích công việc, tìm kiếm thu hút và tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tổ chức lao động trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf100p doinhugiobay_00 03-11-2015 64 20   Download

  • Tiếp nối phần 1 và phần 2 ebook, phần 3 "Quản trị các hoạt động chức năng cơ bản trong kinh doanh khách sạn" có nội dung trình bày về: Quản trị nguồn nhân lực khách sạn, marketing và bán hàng trong khách sạn, quản lý về chất lượng và dịch vụ khách sạn. Mời các bạn tham khảo ebook để nắm rõ nội dung chi tiết.

    pdf299p xuanhanh21 09-11-2018 60 17   Download

  • Để hiểu được những công việc khác nhau trong một doanh nghiệp, người chủ sở hữu/nhà quản lý phải xác định được nhiệm vụ, trách nhiệm và tiêu chuẩn cho mỗi công việc. Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc và xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích và quy trình thực hiện phân tích công việc.

    pdf157p ngan_bluesky 28-11-2010 1025 566   Download

  • Nội dung của cuốn sách này nêu rõ tầm quan trọng của các bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và bản tiêu chuẩn công việc, giúp bạn đọc hiểu rõ được quá trình biên soạn những tài liệu quan trọng này, đồng thời hướng dẫn người đọc viết bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và tiêu chuẩn kết quả công việc cho bất kỳ vị trí công việc nào trong công ty.

    pdf107p ngan_bluesky 28-11-2010 432 232   Download

  • Cuốn sách này đề cập đến vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và các phương thức mà trưởng phòng nhân sự có thể thực hiện nhằm góp phần vào thành công của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf114p sinhnguyen05n2 03-01-2019 7 3   Download

  • (BQ) Ebook "Đào tạo nguồn nhân lực Làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ: Phần 2" cung cấp những cách thức lên kế hoạch và chuẩn bị đào tạo nguồn nhân lực. Tài liệu giúp các bạn tăng thêm kỹ năng trong việc đào tạo nguồn nhân lực và đây cũng là tài liệu hữu ích cho các bạn chuyên ngành Quản trị nhân lực.

    pdf49p thuytrangseven 16-09-2014 163 49   Download

  • Ebook Thu hút, tìm kiếm và lựa chọn nguồn nhân lực sẽ giúp bạn định hướng được việc xây dựng các quy trình tuyển dụng phù hợp tổ chức của mình. Bạn sẽ học được cách nghiên cứu lý lịch, lịch sử, sử dụng các bảng đánh giá và các công cụ tuyển chọn hữu dụng khác. Ngoài ra bạn sẽ tìm kiếm các nguồn tuyển dụng tiềm năng kể cả nguồn nhân viên có sẵn trong nội bộ. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf125p sinhnguyen05n2 03-01-2019 2 1   Download

  • Giáo trình được biên soạn cho các chương trình đào tạo đại học thuộc ngành Quản trị kinh doanh nói chung và Quản trị nguồn nhân lực nói riêng. Ebook trình bày các nội dung sau: tổng quan về hành vi tổ chức, cơ sở của hành vi cá nhân, ra quyết định cá nhân, tạo động lực cho người lao động, cơ sở của hành vi nhóm, lãnh đạo và quyền lực, giao tiếp trong tổ chức, cơ cấu tổ chức, văn hóa tổ chức, thay đổi và phát triển tổ chức.

    pdf281p namde03 22-03-2013 1057 528   Download

  • Các bước trong quy trình tuyển dụng bao gồm xác định nhu cầu nhân sự, mô tả yêu cầu công việc và đưa ra tiêu chuẩn tuyển dụng tối thiếu, phỏng vấn, và tiếp nhận . Để xác định được nhu cầu nhân sự, bạn cần phải biết mục tiêu kinh doanh phải hoàn thành của Công ty là gì và phải chia tách mục tiêu đó thành những nhiệm vụ cụ thể. Sau đó bạn sẽ quyết đinh xem những người có phẩm chất như thế nào thì phù hợp với mỗi nhiệm vụ và mất bao nhiêu giờ...

    doc6p hoason23 17-08-2010 161 89   Download

  •   Phần 1 cuốn sách "Chuyên đề Văn hóa doanh nghiệp (tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa)" cung cấp cho người đọc những kiến thức tổng quan về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp, quá trình triển khai văn hóa doanh nghiệp, xác định giá trị và triết lý trong quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf52p tsmttc_010 19-08-2015 76 28   Download

  • Cuốn sách Tổ chức điều hành nguồn nhân lực được biên soạn với mong muốn giúp các nhà quản lí tìm thấy hướng đi đúng trong quá trình quản lí. Quyển sách này thật sự là một cẩm nang hữu hiệu để các nhà quản lí sử dụng hiệu quả nhất đội ngũ nhân viên có trong tay và để tạo ra được sức bật lớn, tạo đà cho sự phát triển của doanh nghiệp. Phần 1 cuốn sách gồm nội dung 3 chương đầu tài liệu.

    pdf89p hoa_khoai91 05-06-2014 86 26   Download

  • Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Phần 2 trình bày các nội dung xây dựng tương lai cho công ty, nghệ thuật động viên, tuân thủ quy luật có làm có hưởng, cất nhắc nhân viên trong thời gian thích hợp nhất, phát huy lòng yêu nghề trong nhân viên và các nội dung khác.

    pdf92p hoa_khoai91 05-06-2014 77 26   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM


p_strKeyword=Ebook Quản trị nguồn nhân lực
p_strCode=ebookquantringuonnhanluc

nocache searchPhinxDoc
Đồng bộ tài khoản