Giá trị quản lý cộng đồng

Bài viết trình bày đánh giá tính hiệu quả và an toàn của tán sỏi niệu quản bằng ống soi niệu quản bán cứng với máy tán sỏi Accutech Laser Lithotripter ở người già trên 70 tuổi. Nghiên cứu hồi cứu được tiến hành trên 200 bệnh nhân trên 70 tuổi được nội soi tán sỏi ở Bệnh viện Thống Nhất từ 01/01/2020 đến 30/08/2023, bệnh nhân trên 70T được nghiên cứu về các yếu tố về tỉ lệ sạch sỏi, các biến chứng trong và sau mổ, các yếu tố ảnh hưởng đến cuộc mổ ở người già trên 70 tuổi bao gồm tuổi, giới, bệnh lý nền như tăng huyết áp, đái tháo đường.

4p viperth 01-11-2024 2 2   Download

Bài viết trình bày đánh giá hiệu quả của Botulinum toxin A (BTX-A) trong điều trị đau dây thần kinh tam thoa Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Báo cáo trường hợp, bệnh nhân nữ bị đau thần kinh tam thoa được điều trị bằng cách tiêm BTX-A vào các vùng phân bố cảm giác của dây thần kinh tam thoa. Mức độ đau được đánh giá bằng thang điểm đau tiêu chuẩn trước và sau khi tiêm thuốc.

4p viperth 01-11-2024 3 2   Download

Bài viết phân tích một số yếu tố liên quan đến nguy cơ té ngã của người bệnh điều trị nội trú tại khoa Thần kinh, bệnh viện Thanh Nhàn năm 2024. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Mô tả cắt ngang trên 150 người bệnh điều trị nội trú tại khoa Thần kinh bệnh viện Thanh Nhàn với bộ câu hỏi phỏng vấn người bệnh đánh giá nguy cơ ngã theo thang điểm Johns Hopkins (JHRAT).

5p viperth 01-11-2024 2 2   Download

Luận văn "Nâng cao hiệu quả giảm nghèo bền vững trên địa bàn phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng thực thi hoạt động giảm nghèo bền vững trên địa bàn phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả giảm nghèo bền vững trên địa bàn phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh.

113p sanhobien09 01-11-2024 6 6   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

46p nienniennhuy00 28-10-2024 10 1   Download

Bài viết trình bày đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức của triển khai can thiệp y tế từ xa trong quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường típ 2 tại TTYT quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng.

8p viciize 31-10-2024 6 2   Download

Nghiên cứu sẽ xem xét thực trạng chất lượng công tác quản lý kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh tiểu học tại quận Ninh Kiều, TPCT từ đó thấy được vị trí, tầm quan trọng của hoạt động KTĐG và là cơ sở quan trọng để đề xuất các biện pháp nâng cao công tác quản lý hoạt động KTĐG kết quả học tập của HS các trường tiểu học tại quận Ninh Kiều, TPCT.

9p vipanly 28-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - Chi nhánh Thanh Hóa" là nghiên cứu những vấn đề lý thuyết cơ bản về rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng của ngân hàng thương mại; đánh giá thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay KHDN tại Ngân hàng TMCP Đông Nam Á chi nhánh Thanh Hóa; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay KHDN tại Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - Chi nhánh Thanh Hóa. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 5 2   Download

Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Đề tài Phú Yên bảo tồn di sản văn hoá liên kết vùng hướng đến phát triển du lịch bền vững được nghiên cứu với mục đích: Quy hoạch khoanh vùng các khu di tích, lịch sử, văn hoá, danh thắng. Quản lý và Bảo vệ các giá trị của Di tích. - Hướng đến phát triển du lịch liên vùng Tây Nguyên - duyên hải Nam Trung Bộ, đẩy mạnh phát triển du lịch biển đảo, du lịch sinh thái, du lịch văn hóa, du lịch thể thao, du lịch cộng đồng, lấy du lịch sinh thái làm mũi nhọn; kết hợp hình thành và phát triển một số loại hình du lịch chuyên đề.

16p viengfa 28-10-2024 1 1   Download

Nghiên cứu đã xây dựng và hoàn thiện được mô hình nghiên cứu với 5 nhân tố tác động gồm 30 biến quan sát và được thực hiện khảo sát lấy mẫu với 306 đáp viên là những nhân sự hiện đang làm việc tại các công ty Logistics trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng năng lực quản trị, độ tín nhiệm, nghiệp vụ chuyên môn và giá cả là những nhân tố quan trọng có tác động đến sự hợp tác trong chuỗi cung ứng giữa các doanh nghiệp Logistics tại Bình Dương.

11p gaupanda058 28-10-2024 1 0   Download

Hội chứng rối loạn lipid máu là một trong các yếu tố nguy cơ quan trọng đối với sự hình thành và phát triển xơ vữa động mạch. Viên nang cứng Tiêu thực Kim Linh được xây dựng theo cơ sở lý luận của y học cổ truyền trong điều trị rối loạn lipid máu gồm 7 vị dược liệu. Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá độc tính bán trường diễn của Tiêu thực Kim Linh trên chuột cống trắng chủng Wistar.

10p viengfa 23-10-2024 1 1   Download

Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của sinh viên là cần thiết, muốn vậy trước hết cần đề xuất mô hình nghiên cứu phù hợp với bối cảnh. Từ tổng quan nghiên cứu, xác định lý thuyết nền, nghiên cứu đã chỉ ra 13 nhân tố có ảnh hưởng đến sự gắn kết của sinh viên khối ngành kinh tế - có số sinh viên khá đông và đem lại nguồn thu cho nhà trường.

10p viling 11-10-2024 4 1   Download

Bài viết mô tả quy trình xử lý, phục chế và chế tác mẫu xương voi Y Trang ứng dụng từ phương pháp của Metcalf (1981) có điều chỉnh theo kinh nghiệm thực tiễn; Kết quả đã chế tác thành công mẫu xương voi hoàn chỉnh đạt giá trí khoa học và thẩm mỹ với kích thước 3,2 x 1,2 x 2,45m (D x R x C, m), phù hợp với việc trưng bày tại Bảo tàng Thiên nhiên duyên hải miền Trung, phục vụ nghiên cứu và tham quan.

14p viling 11-10-2024 3 1   Download

Bài viết giới thiệu kết quả nghiên cứu và đề xuất chỉ tiêu công nghiệp (chiều dày, độ tro) tính trữ lượng, tài nguyên than trên cơ sở kết quả nghiên cứu tại một số mỏ than điển hình của bể Đông Bắc (hay bể than Quảng Ninh) với mục tiêu góp phần tăng cường công tác quản lý nhà nước và nâng cao giá trị sử dụng nguồn tài nguyên than ở bể than Đông Bắc.

13p vifilm 11-10-2024 4 1   Download

Trên cơ sở các quan điểm lý thuyết được đề cập, vấn đề các giá trị truyền thống của cộng đồng địa phương vùng đầm phá Thừa Thiên Huế sẽ được triển khai trong bài viết dựa trên hướng tiếp cận thích nghi giữa con người với môi trường, xem văn hóa và các giá trị truyền thống là kết quả của sự thích nghi, thể hiện lối ứng xử đặc thù của cộng đồng khi đứng trước môi trường đầm phá với những đặc tính riêng biệt.

15p vifilm 11-10-2024 4 1   Download

Trong gia đình truyền thống người Hmông, nam giới luôn giữ vai trò quyết định mọi việc nên phụ nữ chịu nhiều thiệt thòi, vất vả. Phụ nữ Hmông chăm chỉ, chịu khó và khéo léo, không quản ngại khó khăn, họ chính là những chủ sở hữu những giá trị tốt đẹp của văn hóa Hmông. Bài viết góp thêm một góc nhìn về nguồn lực của phụ nữ dân tộc Hmông từ quan sát thực tế cộng đồng này tại tỉnh Hà Giang, một địa phương có nhiều đồng bào dân tộc Hmông sinh sống lâu đời.

7p vifilm 11-10-2024 5 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Hỗ trợ bán hàng Miền Trung" là hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc của người lao động đối với tổ chức;xác lập mô hình tạo động lực làm việc của người lao động; đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho trung tâm trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, công sở; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng.

136p dianmotminh09 07-10-2024 2 2   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

48p xuanphongdacy10 04-10-2024 6 2   Download