Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực
-
Luận án "Quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài tại các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài nhằm giúp các cơ sở giáo dục đại học công lập Việt Nam thu hút và sử dụng có kết quả các nhân lực giảng viên nước ngoài, đồng thời phát huy được năng lực, tri thức, kinh nghiệm của nhân lực giảng viên nước ngoài đóng góp cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và hội nhập quốc tế của các Nhà trường.
280p khanhvan1207 03-12-2024 3 2 Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.
80p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Nước khoáng men
Mục tiêu chính của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Nước khoáng men" là đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của công ty; đề xuất các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nước khoáng men.
139p xuanphongdacy07 28-09-2024 13 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực CLC; phân tích và đánh giá thực trạng thu hút nguồn nhân lực CLC của tỉnh Kon Tum nhằm xác định những mặt thành công, hạn chế và nguyên nhân tạo tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp thu hút nguồn nhân lực CLC; đề xuất những phương hướng cơ bản và giải pháp chủ yếu để thu hút, tạo nguồn nhân lực CLC của tỉnh.
26p xuanphongdacy07 28-09-2024 6 2 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Tìm kiếm và Phát triển nguồn nhân lực Gjobs" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và đưa ra các giải pháp thu hút nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Tìm hiểu về thực trạng hoạt động thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty CP Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs. Mời các bạn cùng tham khảo!
78p daonhiennhien 03-07-2024 11 4 Download
-
Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng và đánh giá tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS.
131p khanhchi2560 21-06-2024 10 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện việc xây dựng, ban hành và thực thi chính sách thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới.
124p khanhchi2590 10-06-2024 11 5 Download
-
Luận văn "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thu hút nhân tài của tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới.
14p khanhchi2590 10-06-2024 12 4 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực hướng tới thực hiện thành công chiến lược kinh doanh tại công ty luật TNHH Kim Long" với mục tiêu tìm hiểu nguyên nhân những khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty luật TNHH Kim Long dẫn đến kết quả thực hiện chiến lược kinh doanh chưa được thành công như mong đợi, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục những vấn đề còn tồn đọng.
102p khanhchi090625 04-04-2024 23 10 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển NNL; phân tích công tác phát triển NNL tại Trung tâm Y tế thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển NNL tại Trung tâm Y tế thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam.
104p runthenight06 31-01-2023 10 3 Download
-
Luận văn "Một số giải pháp nhằm thu hút lao động trình độ cao vào tỉnh Khánh Hòa" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận thu hút lao động trình độ cao; thực trạng thu hút lao động trình độ cao của tỉnh Khánh Hòa; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút lao động trình độ cao vào tỉnh Khánh Hòa.
84p bigdargon05 02-12-2022 17 7 Download
-
Mục tiêu của luận văn "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Linfox Transport Quảng Bình" là nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu công ty. Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Linfox Transport Quảng Bình.
124p bigdargon04 24-11-2022 13 4 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành Y tế quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực nói chung và thu hút nguồn nhân lực ngành y tế nói riêng; phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành y tế và việc thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn vừa qua, các kết quả đạt được, những tồn tại, nguyên nhân của các tồn tại cần khắc phục; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian đến.
123p unforgottennight09 26-10-2022 11 4 Download
-
Bài báo cáo "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Pora" này đưa ra được những mặt tích cực và mặt hạn chế còn tồn tại trong công tác quản lý nguồn nhân lực của công ty TNHH Pora. Nhận thấy được những thiếu sót còn tồn tại trong công tác quản lý nguồn nhân lực của công ty để đề ra được những giải pháp thực tiễn mà công ty có thể thực hiện được nhằm phát triển tốt hơn.
65p dongcoxanh2510 25-10-2022 41 18 Download
-
Luận văn "Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực CLC; phân tích và đánh giá thực trạng thu hút nguồn nhân lực CLC của tỉnh Kon Tum nhằm xác định những mặt thành công, hạn chế và nguyên nhân tạo tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp thu hút nguồn nhân lực CLC; đề xuất những phương hướng cơ bản và giải pháp chủ yếu để thu hút, tạo nguồn nhân lực CLC của tỉnh.
126p unforgottennight06 13-10-2022 13 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các Bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An" là nghiên cứu lý luận và thực trạng chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An, luận văn đề ra những giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trong thời gian tới.
112p chuheodethuong10 17-06-2022 39 8 Download
-
Luận văn này nhằm giúp cho Công Ty TNHH Trung Tâm Y Khoa Phước An có cái nhìn tổng thể về quản trị nguồn nhân lực; đồng thời nó có tác dụng như là bản nghiên cứu tiền khả thi hỗ trợ và giúp công ty sử dụng tốt hơn nguồn nhân lực của mình, góp phần định hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực và giúp công ty có thể hoạt động tốt hơn trong thời gian tới.
135p canhvatxanhbaola 08-12-2021 26 7 Download
-
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày nguồn nhân lực và vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh gia nhập WTO;hực trạng nguồn; thực trạng nguồn nhân lực tại TP.HCM và những vấn đề đặt ra; định hướng và một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn TP.HCM trong bối cảnh gia nhập WTO.
112p guitaracoustic02 08-12-2021 34 3 Download
-
Luận văn chia thành 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp ở Bình Dương giai đoạn từ 2002 đến 2013; những giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp ở Bình Dương đến năm 2020.
94p guitaracoustic02 08-12-2021 29 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực Cục Thuế tỉnh Tây Ninh, nhằm tìm ra các giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Cục Thuế đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế đến 2025. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
94p guitaracoustic02 08-12-2021 81 10 Download