Hiện trạng tuyển dụng nhân lực

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 10 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đan Lê" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, đơn vị; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực hiện nay của Công ty TNHH MTV Đan Lê; đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Đan Lê.

111p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Nghiên cứu "Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho các khách sạn 5 sao tại thành phố Hồ Chí Minh" được thực hiện để đánh giá thực trạng từ đó đưa ra một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của các khách sạn 5 sao trên địa bàn TP.HCM nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tonhiemm 07-06-2024 8 2   Download

Luận văn "Tuyển dụng nhân lực tại Công Ty Cổ Phần CMVIETNAM" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần CMVIETNAM qua đó phát hiện những bất cập còn tồn tại trong quá trình tuyển dụng, tìm ra một số nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty; Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần CMVIETNAM.

126p khanhchi0612 11-04-2024 37 14   Download

Bài viết "Hoạt động công tác xã hội tại trung tâm nuôi dưỡng thương, bệnh binh nặng và điều dưỡng người có công tỉnh Hà Nam" phân tích thực trạng hoạt động công tác xã hội trong trung tâm điều dưỡng người có công tập trung của Nhà nước với địa bàn khảo sát là Trung tâm Nuôi dưỡng thương, bệnh binh nặng và Điều dưỡng người có công tỉnh Hà Nam. Hoạt động công tác xã hội được phân tích gồm: Tuyên truyền, tham vấn - tư vấn và kết nối, huy động nguồn lực. Kết quả nghiên cứu cho thấy hầu hết ý kiến được trưng cầu đánh giá hoạt động công tác xã hội được thực hiện khá tốt ở các nội dung trên.

9p cotieubac1004 14-03-2024 6 1   Download

Bài viết "Già hóa dân số và vấn đề người cao tuổi tham gia thị trường lao động" trình bày thực trạng người cao tuổi tham gia thị trường lao động ở Việt Nam, phân tích những tác động kinh tế - xã hội của nó.

7p cotieubac1004 14-03-2024 7 1   Download

Bài viết "Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự tại doanh nghiệp" đưa ra lý luận và thực tiễn về việc ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự như: hoạch định nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, các chính sách đãi ngộ... Bên cạnh đó phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động này. Việc ứng dụng khung năng lực có thể triển khai hiệu quả khi các doanh nghiệp nắm được thực trạng về hệ thống quản trị nhân sự của mình.

9p cotieubac1004 14-03-2024 14 4   Download

Bài viết Tuyên ngôn độc lập 1945 - Giá trị trong sự nghiệp bảo vệ tổ quốc hiện nay trình bày giá trị của Bản Tuyên ngôn Độc lập trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc hiện nay; Tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị cho các tầng lớp nhân dân về nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc; Phát huy sức mạnh toàn dân tộc, xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân vững mạnh, có sức chiến đấu cao; Kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại, nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

4p vigojek 02-02-2024 10 1   Download

Bài viết "Liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin (Nghiên cứu tại trường Đại học Thành Đô)" trên cơ sở nghiên cứu thực trạng liên kết giữa trường Đại học Thành Đô với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo nhân lực ngành Công nghệ thông tin, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành Công nghệ thông tin trong giai đoạn hiện nay.

8p giangnhanly 02-10-2023 10 3   Download

Đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp đã và đang là mục tiêu của nhiều cơ sở giáo dục đào tạo nhằm nâng cao chất lượng và đáp ứng yêu cầu xã hội. Để thúc đẩy mục tiêu đó, nghiên cứu này thông qua đánh giá thực trạng yêu cầu từ phía đơn vị tuyển dụng về năng lực đối với sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán, để làm cơ sở để đề xuất các giải pháp thực hiện.

10p viwolverine 11-07-2023 4 2   Download

Hiện nay, nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học ngành thời trang ra trường không tìm được việc làm đúng với chuyên ngành đào tạo, trong khi đó doanh nghiệp, tổ chức sản xuất, kinh doanh (DN,TC SXKD) lĩnh vực thời trang không tuyển dụng được người lao động thỏa mãn yêu cầu hoặc phải đào tạo, bổ sung kiến thức kỹ năng cho phù hợp với công việc. Bài viết trình bày việc đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang.

8p vistarlord 15-06-2023 11 4   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Vấn đề đào tạo nhân lực ngành Xuất bản ở Việt Nam hiện nay" là nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực ngành xuất bản, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ngành xuất bản của các cơ sở đào tạo và sử dụng NNL được đào tạo của các cơ sở tuyển dụng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

27p chieuchieu02 19-04-2023 15 6   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc, đãi ngộ và quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p starandsky10 20-03-2023 31 7   Download

Nội dung cuốn Kỷ yếu đã phản ánh và cung cấp những tư liệu quý về thành phố Thái Nguyên; những thông tin cơ bản về các thế hệ lãnh đạo, cán bộ quản lý của thành phố qua các thời kỳ; những danh hiệu và phần thưởng cao quý được tặng thưởng… đồng thời là tài liệu góp phần tuyên truyền về những thành tích vẻ vang, rất đáng tự hào của thành phố tới cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn; phát huy những thành tựu đã đạt cùng đoàn kết thống nhất, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng thành phố Thái Nguyên ngày càng văn minh, giàu đẹp.

148p bapluoc06 17-03-2023 7 2   Download

Cuốn sách "Lịch sử Công an thành phố Thái Nguyên (1953-2018)" nhằm tổng kết quá trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành trong cuộc đấu tranh đầy cam go, quyết liệt của lực lượng Công an Thành phố; đồng thời, rút ra những bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác, chiến đấu và xây dựng lực lượng; làm tài liệu tuyên truyền và phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, góp phần rèn luyện, bồi dưỡng ý chí cách mạng tiến công, tinh thần “Vì nước quên thân, vì dân phục vụ”.

150p bapluoc06 17-03-2023 12 5   Download

Luận án "Vấn đề đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam hiện nay" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực ngành xuất bản, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ngành xuất bản của các cơ sở đào tạo và sử dụng NNL được đào tạo của các cơ sở tuyển dụng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

212p bapxao06 07-03-2023 18 8   Download

Từ sự cấp thiết của việc tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin trong các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay, kết hợp với việc phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần phần mềm Citigo, luận văn đưa ra định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần phần mềm Citigo trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.

114p phuongtham205 19-12-2022 11 7   Download

Báo cáo "Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá, phân tích các hiện trạng và hiệu quả công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đông Nam. Đề xuất một số biện pháp hoàn thiện các biện pháp quản trị nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đông Nam.

70p dongcoxanh2510 25-10-2022 51 12   Download

Khóa luận "Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoàng Phát" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp; tìm hiểu về thực trạng quản lý và sử dụng nhân lực, các điều kiện, khả năng có thể nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tân Hoàng Phát. Mời các bạn cùng tham khảo!

90p vuhuyennhi 06-09-2022 93 21   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng nhân lực KH&CN ở trường ĐH Công nghiệp Hà Nội trong thời điểm hiện nay; trên cơ sở phân tích, đánh giá tác động của những chính sách đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực KH&CN của trường ĐH Công nghiệp Hà Nội.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

84p badbuddy10 21-04-2022 36 5   Download