Hoàn thiện thẩm định năng lực tài chính

Mục tiêu của luận văn nhằm xác định rõ thực trạng năng lực cạnh tranh của MHB hiện nay, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh của MHB, góp phần làm giàu cơ sở lý luận và thực tiễn để ngân hàng và các cấp có thẩm quyền có thể tham khảo để điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện chính sách, cơ chế đồng thời tạo điều kiện cho các ngân hàng thương mại nói chung và MHB nói riêng hoạt động an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững.

85p closefriend06 01-11-2021 34 6   Download

Nội dung chính của luận văn là khảo sát đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Bình Phước gồm công tác hoạch định nguồn nhân lực, công tác thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực như: thu hút; đào tạo, phát triển; và duy trì nguồn nhân lực. Từ đó đề ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Bình Phước. Mời các bạn tham khảo!

97p therioheist 04-09-2021 19 5   Download

Luận văn này nghiên cứu xây dựng mô hình, xác định các nhân tố và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Dịch vụ Công ích quận Phú Nhuận. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất các hàm ý chính sách để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc người lao động tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

148p thegooddinosaur 04-09-2021 33 5   Download

Nhằm mục đích cải tiến, nâng cao và hoàn thiện dần công tác quản lý chất lượng thiết kế xây dựng tại địa phương, đáp ứng nhu cầu phát triển ngành xây dựng của tỉnh, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước về chất lượng công trình trong đó có công tác quản lý chất lượng thiết kế xây dựng thông qua công tác thẩm tra, thẩm định thiết kế tại Sở Xây dựng Vĩnh Long trong thời gian tới nhằm hạn chế đến mực thấp nhất thất thoát, lãng phí trong đầu tư xây dựng; đảm bảo an toàn trong thi công xây dựng và quản lý, khai thác sử dụng; đáp ứng yêu cầu về chất lượng, tương xứng với niên hạn, tuổi thọ...

17p mucnang444 09-05-2021 30 5   Download

Mục đích nghiên cứu là góp phần cung cấp thêm cơ sở khoa học cho việc hoàn thiện khái niệm năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, cho việc xác định các nhân tố cấu thành và tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh cấp tỉnh; cho việc xác định các nhân tố tác động và mô hình lý thuyết đo lường các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh cấp tỉnh để vận dụng nghiên cứu thực trạng năng lực cạnh tranh của Hà Tĩnh nhằm vạch ra các hạn chế,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

188p sonhalenh10 16-04-2021 34 11   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án nhằm hoàn thiện thẩm định năng lực tài chính doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội.

29p quenchua 27-09-2019 41 10   Download

Kết quả nghiên cứu của luận án sẽ cung cấp cơ sở lý luận, thực trạng và giải pháp về hoàn thiện thẩm định NLTC DNNVV trong hoạt động cho vay của MB, góp phần giảm thiểu rủi ro trong hoạt động cho vay và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của phân khúc doanh nghiệp này tại MB trước những khó khăn của môi trường kinh doanh hiện nay.

238p sohucninh321 09-07-2019 76 18   Download

Mục đích của luận văn là nghiên cứu các quy định của pháp luật và thực tiễn áp dụng các quy định về thủ tục xét lại bản án có hiệu lực theo trình tự giám đốc thẩm. Từ đó luận văn đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định về thủ tục xét lại bản án có hiệu lực theo trình tự giám đốc thẩm trong luật tố tụng hình sự Việt Nam, cũng như đề xuất những giải pháp khắc phục hạn chế, nâng cao hiệu quả của công tác giám đốc thẩm trong bối cảnh cải cách tư pháp trên tinh thần của Nghị quyết số 49/NQ-TW ngày 02/6/2005 của Bộ Chính trị nhằm xây dựng tại Việt Nam hệ tố tụng hoàn chỉnh.

26p nguyetdong1 13-04-2017 76 5   Download

Luận văn thực hiện nghiên cứu với các mục tiêu: hệ thống hóa những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Việt – VBS, trên cơ sở đó giúp Ban lãnh đạo Công ty xác định được những tồn tại trong chính sách quản trị nguồn nhân lực, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực để để giúp ban lãnh đạo công ty nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực sao cho chất lượng. Mời các bạn cùng tham khảo.

100p quangdaithuan78 18-01-2017 267 100   Download

Quản lý nhân sự là một lĩnh vực quản lý có tính quyết định đến hiệu quả của công tác quản trị doanh nghiệp và quyết định sự thành bại trong hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp. Một công ty dù có một nguồn tài chính rất phong phú, một nguồn nguyên liệu dồi dào với hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, công nghệ sản xuất tiên tiến nhưng năng lực quản lý yếu thì hiệu quả kinh doanh sẽ thấp, thậm chí hoạt động của công ty còn đi ngược lại với mong muốn....

40p chupchup1122 25-03-2013 390 164   Download

Về nguồn nhân lực của công ty Du lịch Thăng Long hiện nay trong 350 cán bộ chuyên môn và kỹ thuật trong đó có 335 có trình độ đại học và trên đại học chiếm 95.7%. Riêng việc lập dự án có đội ngũ khoảng 7 cán bộ chuyên môn là các cử nhân và kỹ sư. Cần có những giải pháp nâng cao hiệu quả công tác này: - Cần thường xuyên tổ chức nâng cao bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cán bộ lập dự án cũng như của toàn công ty. - Đối với đội...

8p ttcao7 25-08-2011 87 9   Download

Xử lý nghiêm minh đối với các cán bộ có hành vi tiêu cực, vô tình hay cố ý làm trái các quy định chung dẫn đến những thiệt hại cho ngân hàng… Việc làm tốt công tác thẩm định không chỉ phụ thuộc vào bản thân mỗi cán bộ thẩm định mà còn phải có sự kiểm tra, giám sát thường xuyên của ngân hàng. Do vậy ngân hàng cũng phải tăng cường công tác thanh tra, kiểm soát, lựa chọn và đào tạo các cán bộ thanh tra có năng lực, có phẩm chất tốt và có...

9p ttcao7 23-08-2011 82 9   Download

Để thực hiện mục tiêu này, trong những năm qua ngân hàng đã nỗ lực thực thi nhiều biện pháp, cải tổ bộ máy tổ chức, cơ cấu lại các phòng ban chi nhánh, mở rộng mạng lưới hoạt động và các loại hình cung cấp dịch vụ, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, thu hút và đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ có trình độ cao… Cũng chính nhờ việc kiên định chiến lược phát triển trên mà trong thời gian qua, mặc dù trong bối cảnh nền kinh tế trong và ngoài nước có nhiều...

13p ttcao7 23-08-2011 69 8   Download

Con người là chủ thể của quá trình sản xuất - kinh doanh. Con người khuôn mẫu gắn liền với hiệu quả của mọi quá trình lao động xã hội.Nguồn nhân lực là tiềm năng lao động trong một thời kỳ xác định của một quốc gia, cũng có thể xác định trên một địa phương, một ngành, hay một vùng. Theo đó, nguồn nhân lực được xác định bằng số lượng và chất lượng của bộ phận dân số có thể tham gia vào quá trình hoạt động kinh tế xã hội....

137p vnzoomvn 17-06-2011 531 265   Download

Trình tự thực hiện: - Phòng đo kiểm (là các cơ quan, tổ chức, đơn vị có năng lực thực hiện chức năng đo kiểm chuyên ngành) chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ đăng ký chỉ định tới Vụ Khoa học và Công nghệ - Sau khi nhận hồ sơ, Vụ Khoa học và Công nghệ tiến hành thẩm định tính hợp lệ của hồ sơ và yêu cầu Phòng đo kiểm bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (nếu cần thiết)

3p anhtuan 26-08-2009 115 7   Download

Trong giai đoạn hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của đô thị hoá. áp lực dân số ngày một gia tăng đang là một câu hỏi cần được giải đáp không chỉ đối với nhân dân Thủ đô nói riêng mà còn là vấn đề của đất nước ta hiện nay. Trước vấn đề bức thiết này, chính quyền thành phố đã có những giải pháp phù hợp với quy hoạch phát triển chung của đô thị cũng như nâng cao đời sống vật chất tinh thần của nhân dân. Một trong những giải pháp đó là việc...

98p nhattruong 08-07-2009 648 289   Download