Kế hoạch tuyển nhân sự

Đề tài "Phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông" tập trung nghiên cứu những biện pháp phát triển ĐNGV tiểu học của 11 trường tiểu học công lập huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới GDPT; tiếp cận nghiên cứu phát triển ĐNGV theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực, chuẩn nghề nghiệp: lập kế hoạch phát triển; tuyển dụng và sử dụng trường làm việc thuận lợi và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho giáo viên.

116p xuanphongdacy00 24-08-2024 11 3   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự. Phân tích thực trạng công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA. Đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p daonhiennhien 03-07-2024 15 5   Download

Bài tiểu luận đưa ra một số giải pháp để nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại trường Mầm non, đó là: Hoàn thiện công tác hoạch định nhu cầu nhân sự; Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự; Nâng cao công tác bố trí, sử dụng lao động; Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân sự; Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc.

23p minhnq_hd 12-10-2023 74 17   Download

Bài tiểu luận: Lập kế hoạch kinh doanh công ty dịch vụ hỗ trợ vận tải KidsSTOP gồm các nội dung chính như giới thiệu công ty; phân tích môi trường và các yếu tố kinh doanh; kế hoạch marketing; kế hoạch vận hành; kế hoạch nhân sự; kế hoạch tài chính;...Mời các bạn cùng tham khảo!

48p quynhmai_1999 17-05-2023 59 26   Download

Mục tiêu của đề tài "Hệ thống Testing Online - Kiểm tra kỹ năng ứng viên" là thiết kế một hệ thống test online thay thế cho các test trực tiếp, có các chức năng dành cho nhân sự tuyển dụng để sau khi thảo luận kế hoạch với phòng ban và ứng viên họ có thể tạo mới, cài đặt, chỉnh sửa các kế hoạch test và các bài test cho các ứng viên apply vào công ty. Kết quả làm bài của ứng viên sẽ được nhân sự đại diện của phòng ban chấm điểm trên hệ thống.

29p bigdargon08 13-02-2023 23 9   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo.

127p phuongtham205 19-12-2022 19 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự tại công ty TEKCOM" nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng trong các doanh nghiệp.Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công Ty cổ phần Tekcom.

100p matroicon2510 06-12-2022 48 25   Download

Tiểu luận môn Quản trị nguồn nhân lực: Hoạch định và lập chính sách nhân sự của công ty gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về doanh nghiệp; Kế hoạch nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

37p nth010501 16-10-2021 98 16   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Trung tâm Trọng tài thương mại Đông Dương về số lượng nhân viên, khả năng quả n lý nhân lực, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo... Trên cơ sở đó, đưa ra các giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực: về quá trình Hoạch định nhân lực, việc bố trí và sử dụng nhân lực, chế độ đãi ngộ. Mời các bạn cùng tham khảo!

104p whiteoleander 13-09-2021 31 8   Download

Đề tài nghiên cứu này nhằm đánh giá thực trạng công tác quản trị bán hàng tại Công ty cổ phần thực phẩm công nghệ Sài Gòn trên 5 mặt cốt lỏi như “Công tác lập kế hoạch bán hàng”, “Công tác tổ chức bộ máy bán hàng hiện tại”, “Công tác tuyển dụng và đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng”, “Công tác động viên kích thích hệ thống bán hàng” và “Công tác kiểm soát hoạt động bán hàng”.

116p sonhalenh03 05-06-2021 91 35   Download

Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - tuyển dụng được sử dụng để thống kê về việc lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị, lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

3p zhoujielunn 19-05-2021 46 5   Download

Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - tuyển dụng được sử dụng để thống kê về việc tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt; triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

1p zhoujielunn 19-05-2021 34 3   Download

Mẫu Báo cáo kế hoạch tuyển dụng theo tháng (quý) được sử dụng nhằm thống kê và lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

3p zhoujielunn 19-05-2021 58 4   Download

Mẫu Báo cáo kết quả tuyển dụng trong năm được sử dụng để thống kê báo cáo về việc đề xuất tuyển dụng, xác minh nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và chương trình tuyển dụng, báo cáo kết quả tuyển dụng trong năm,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

1p zhoujielunn 19-05-2021 109 4   Download

Mẫu Báo cáo ngày - tuyển dụng được sử dụng để báo cáo các công việc như đề xuất tuyển dụng, xác minh nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và chương trình tuyển dụng, kết quả tuyển dụng trong năm, thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

1p zhoujielunn 19-05-2021 38 3   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài là đề xuất phương án chỉnh trang và thiết kế chi tiết tổ chức không gian hai bên bờ sông nhằm mục đích nâng cao hiệu quả sử dụng của nhân dân trong khu vực nghiên cứu. Tổ chức không gian công cộng các khu vực có công viên cây xanh, các tuyến đi bộ, các nơi vui chơi giải trí,...

22p mucnang444 09-05-2021 24 3   Download

Để nắm chi tiết nội dung, thời gian, các yêu cầu, thang điểm của học phần Tham vấn cơ bản; mời các bạn cùng tham khảo "Đề cương chi tiết học phần Hoạch định phát triển nguồn nhân lực (Strategic Planning for Human Resources)".

4p hoangcanhminh_111191 29-12-2020 55 1   Download

Nhân viên PR - Truyền thông chịu trách nhiệm đưa ra các ý tưởng, đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình, các tài trợ, sự kiện nhằm tăng sự xuất hiện hình ảnh về sản phẩm, về công ty ra công chúng, thu hút sự chú ý, hỗ trợ và ủng hộ các sản phẩm, dịch vụ của công ty; Là đầu mối, đại diện của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí, truyền thông...; Xây dựng và thực hiện các kế hoạch quảng cáo, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng...

2p lanjingyi 17-03-2020 38 7   Download

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

17p thuyanlac000 04-11-2019 97 4   Download

Biểu mẫu Quy trình quản trị nhân sự tổng hợp các quy trình về đào tạo, tuyển dụng nhân viên, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt nhân viên nhằm giúp trưởng phòng nhân sự lên kế hoạch tuyển dụng, đánh giá nhân viên, soạn thảo chương trình thử việc, ra quyết định đề bạt, khen thưởng nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo.

20p lottexylitol 18-07-2019 197 24   Download