Khái luận về quản trị học

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của học viên cao học về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Duy Tân" là nghiên cứu khái quát cơ sở lý luận cơ bản về sự hài lòng và tổng hợp các mô hình nghiên cứu sự hài lòng và chất lượng đào tạo; đo lường sự tác động của các nhóm nhân tố đến sự hài lòng của học viên cao học về chất lượng đào tạo tại trường Đại học Duy Tân; phân tích kết quả nghiên cứu từ đó đưa ra các hàm ý, chính sách đối với lãnh đạo nhà trường nhằm nâng cao sự hài lòng của học viên.

127p dianmotminh09 25-09-2024 12 6   Download

Luận văn Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân lực tại Trường Đại học Duy Tân có nội dung như sau: Khái quát hóa các cơ sở lý luận về sự hài lòng của giảng viên; xây dựng mô hình đánh giá sự hài lòng của giảng viên cơ hữu Đại học Duy Tân; hàm ý các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị Nguồn Nhân lực cho trường Đại học Duy Tân.

127p zizaybay1109 05-08-2024 9 2   Download

Học phần gồm 4 nhóm nội dung chính: Khái quát về lễ tân ngoại giao; Ngôi thứ và cách sắp xếp vị trí trong lễ tân ngoại giao; Nghi thức ngoại giao; Tiệc ngoại giao và cách tổ chức. Thông qua những vấn đề này, học phần không chỉ cung cấp cho sinh viên những kiến thức lí luận cơ bản về lễ tân ngoại giao, ý nghĩa, vai trò của lễ tân ngoại giao trong việc phát triển quan hệ hợp tác quốc tế, thực hiện chính sách đối ngoại của quốc gia mà còn trang bị cho sinh viên những kiến thức thực tiễn về những công việc mang tính ngoại giao.

19p hoangvanlong24 30-07-2024 17 2   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Đánh giá về mối quan hệ của các yếu tố cấu thành hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất than và mức độ tác động của những yếu tố này đến cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp khai thác than tại Việt Nam; phân tích mức độ hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất than dựa trên các đặc điểm nhân khẩu học; phân tích sự khác biệt về mức độ cam kết với tổ chức của cô...

220p gaupanda041 03-07-2024 16 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân sự tại trường Đại học Duy Tân" là khái quát hóa các sơ sở lý luận về sự hài lòng của giảng viên, xây dựng mô hình đánh giá sự hài lòng của giảng viên cơ hữu Đại học Duy Tân; hàm ý các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực cho đại học Duy Tân.

131p dianmotminh05 20-06-2024 13 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn DST VINA" nhằm hệ thống hóa cơ sở khoa học về đào tạo nhân lực: khái niệm, vai trò, mục đích của đào tạo nhân lực; hình thức và nội dung đào tạo đào tạo nhân lực; quy trình đào tạo nhân lực; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân lực tại công ty TNHH DST VINA.

88p khanhchi2560 21-06-2024 7 4   Download

Bài tiểu luận "Sự tác động của yếu tố vĩ mô đến hoạt động và sự phát triển của doanh nghiệp" gồm các nội dung chính như: khái quát môi trường vĩ mô; Các yếu tố xã hội – văn hoá; Các yếu tố thuộc về hệ thống chính trị, về sự lãnh đạo và quản lý của Nhà nước; Các yếu tố công nghệ và tiến bộ khoa học kỹ thuật;...Mời các bạn cùng tham khảo!

28p 2506lanlan 22-01-2024 29 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Xử lý nợ xấu của ngân hàng thương mại theo pháp luật Việt Nam hiện nay" nhằm nghiên cứu làm rõ những vấn đề lý luận về nợ xấu, xử lý nợ xấu của các TCTD như khái niệm, đặc điểm của nợ xấu ngân hàng, nguyên nhân của nợ xấu, mô hình xử lý nợ xấu, chủ thể, các biện pháp và nguyên tắc xử lý nợ xấu của NHTM.

27p conmeothayxao 28-12-2023 11 4   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bellsystem24-Hoasao chi nhánh khối các dự án miền Bắc" nhằm khái quát lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần Bellsystem24-Hoasao chi nhánh khối các dự án miền Bắc; đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần Bellsystem24-Hoasao chi nhánh khối các dự án miền Bắc.

74p caongulam 08-11-2023 31 10   Download

Mục đích của bài viết là giải thích khái niệm "tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực", nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp giữa các yếu tố khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực, và trình bày ví dụ cụ thể về cách cơ quan nào đó áp dụng tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực để đạt được hiệu quả cao trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức.

11p hoangthaik4a5 02-10-2023 42 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Sự biến đổi của hệ thống đảng chính trị trong quá trình dân chủ hóa ở một số nước ASEAN qua nghiên cứu các trường hợp Indonesia, Malaysia và Thái Lan" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến sự biến đổi của hệ thống đảng chính trị và quá trình dân chủ hóa, trên cơ sở khảo sát thực trạng sự biến đổi hệ thống đảng chính trị trong quá trình dân chủ hóa ở Indonesia, Malaysia và Thái Lan, luận án rút ra những nhận xét khái quát về quá trình dân chủ hóa ASEAN và tại Đông Nam Á.

208p trankora04 02-08-2023 20 11   Download

Đề tài "Nghiên cứu lý thuyết về quản trị công ty vào giảng dạy và biên soạn giáo trình quản trị công ty" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các cơ sở lý thuyết về quản trị công ty; khái quát những vấn đề lý luận về quản trị công ty qua các nghiên cứu trong nước và nước ngoài; nghiên cứu các tình huống điển hình về quản trị công ty tại Việt Nam để rút ra bài học, tổng hợp lý thuyết quản trị công ty gắn với môi trường kinh doanh tại Việt Nam; từ đó, đề xuất lý thuyết và tình huống thảo luận về quản trị công ty vào giảng dạy và biên soạn giáo trình quản trị công ty tại trườn...

115p lyhany 04-07-2023 30 18   Download

Luận văn "Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản (1995-2020) và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam" hiới thiệu khái quát những nghiên cứu về lý luận và thực tiễn về nguồn lực con người trong phát triển kinh tế - xã hội ở Nhật Bản, các đặc trưng trong hệ thống giáo dục, thực trạng sử dụng và phát triển nguồn nhân lực, vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế, xã hội. Chỉ ra những thành công, rút ra những kinh nghiệm, từ đó đưa ra những quan điểm và giải pháp cơ bản hữu hiệu nhằm cải cách/ chấn hưng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam.

162p besfriend09 20-06-2023 11 8   Download

Khóa luận tốt nghiệp Văn học: Tục ngữ Việt Nam về đức của con người được thực hiện với mục tiêu nhằm làm rõ khái niệm, nguồn gốc hình thành tục ngữ, đồng thời phân biệt cho được ranh giới giữa tục ngữ và thành ngữ, tục ngữ với ca dao. Đào sâu tìm hiểu chữ đức từ lúc sơ khai hình thành cho đến lúc truyền lưu và phát triển ở Việt Nam qua bao thế hệ được cha ông ta tôn thờ, học tập, noi theo. Tiến hành nghiên cứu các câu tục ngữ Việt Nam cụ thể để làm rõ các giá trị nội dung mà chữ đức phản ánh cùng các giá trị nghệ thuật tiêu biểu có trong đó và các phương pháp nghiên cứu.

74p tieusoha 06-06-2023 24 12   Download

Mục tiêu của luận án "Khai phá tập mục phổ biến mờ dựa trên cấu trúc cây và kỹ thuật xử lý song song" nhằm đề xuất các giải pháp khai phá tập mục phổ biến mờ trong cơ sở dữ liệu định lượng, khắc phục vấn đề “sắc nét” khi phân vùng dữ liệu mờ cho các thuộc tính có giá trị định lượng.

115p mitmit02 18-05-2023 11 4   Download

Mục tiêu của luận án "Khai phá tập mục phổ biến mờ dựa trên cấu trúc cây và kỹ thuật xử lý song song" nhằm đề xuất các giải pháp khai phá tập mục phổ biến mờ trong cơ sở dữ liệu định lượng, khắc phục vấn đề “sắc nét” khi phân vùng dữ liệu mờ cho các thuộc tính có giá trị định lượng.

27p mitmit02 18-05-2023 9 4   Download

Luận án Tiến sĩ Nhân học "Thực trạng hôn nhân của người Dao Đỏ ở tỉnh Cao Bằng" trình bày tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý thuyết, khái quát về địa bàn và tộc người nghiên cứu; Một số quan niệm, nguyên tắc và hình thức hôn nhân của người Dao Đỏ; Phong tục, tập quán và nghi lễ hôn nhân; Những yếu tố tác động đến biến đổi hôn nhân, xu hướng biến đổi, giá trị và một số vấn đề đặt ra.

199p vidoctorstrange 06-05-2023 22 11   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Quảng Nam" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về khái niệm, vị trím tầm quan trọng, sự cần thiết và phương pháp đánh giá sự hài lonhf của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo; xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo;.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

145p starandsky03 24-01-2023 22 7   Download

Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p starandsky02 19-01-2023 22 8   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Sky Telecom, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên trong tại Công ty Sky Telecom. Mô tả quá trình triển khai, thực hiện đánh giá thành tích nhân viên trong những năm gần đây; phân tích kết quả đã đạt đƣợc, hạn chế tồn tại, nguyên nhân; dề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Sky Telecom.

131p bigdargon09 20-12-2022 12 5   Download