Nguồn nhân lực giảng dạy
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị NNL trong loại hình doanh nghiệp xây dựng công trình. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị NNL của các công ty xây dựng trong điều kiện hiện nay.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2 Download
-
Luận văn góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp quản lý khai thác công trình thủy lợi. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị nguồn nhân lực trong các Công ty quản lý khai thác công trình thủy lợi trong điều kiện hiện nay.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu chương trình đào tạo, năng lực giảng dạy của giảng viên, cơ sở vật chất, môi trường học tập, các dịch vụ hỗ trợ sinh viên, chế độ chính sách khen thưởng, hỗ trợ sinh viên tại trường Cao đẳng Kinh tế - Công nghệ TP.HCM,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
122p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh08 09-09-2024 2 2 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên đại học và thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường ĐH Văn Hiến, luận văn "Phát triển đội ngũ giảng viên Trường đại học Văn Hiến đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục" đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của Trường ĐH Văn Hiến nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ giảng dạy của cơ sở đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.
101p xuanphongdacy00 24-08-2024 1 1 Download
-
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!
16p khanhchi2550 10-05-2024 21 7 Download
-
Luận văn "Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện An Phú, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực và thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại TTYT, từ đó đưa ra các giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện An Phú trong thời gian tới, qua đó đẩy mạnh hơn nhu cầu phục vụ nhân dân và khai thác các tiềm năng của Trung tâm.
128p khanhchi0912 12-04-2024 15 4 Download
-
Bài giảng "Thực thi chính sách: Bài 4 - Nguồn lực cho thực thi chính sách" trình bày các nội dung chính sau đây: nguồn lực tài chính trong thực thi chính sách, nguồn lực nhân sự trong thực thi chính sách; nguồn lực tài nguyên trong thực thi chính sách;... Mời các bạn cùng tham khảo!
5p kimphuong1144 04-12-2023 7 4 Download
-
Bài giảng "Phát triển vùng và địa phương: Khái niệm và khung phân tích định nghĩa năng lực cạnh tranh và các nhân tố quyết định năng lực cạnh tranh" trình bày những nội dung chính sau đây: khái niệm năng lực cạnh tranh; nguồn gốc của sự thịnh vượng; các chỉ báo trung gian của năng lực cạnh tranh;... Mời các bạn cùng tham khảo!
19p kimphuong1144 04-12-2023 9 6 Download
-
Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh; trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm và giải pháp phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030.
192p vipierre 29-09-2023 14 8 Download
-
Đề tài "Phát triển năng lực nghiên cứu khoa học cho đội ngũ cán bộ giảng dạy, nghiên cứu trẻ ở Học viện Chính trị khu vực 2" khảo sát và đánh giá năng lực NCKH của đội ngũ cán bộ giảng dạy, nghiên cứu trẻ tại Học viện Chính trị khu vực. Trên cơ sở đó, kiến nghị, đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển năng lực NCKH cho đội ngũ giảng viên, nghiên cứu trẻ, góp phần đáp ứng nhu cầu NCKH ngày càng cao của Học viện Chính trị khu vực 2.
156p chankora08 03-07-2023 17 10 Download
-
Bài giảng "Kinh tế công cộng: Chương 3 - Vai trò của chính phủ trong phân bổ nguồn lực" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Khái niệm ngoại ứng và ảnh hưởng ngoại ứng trong sản xuất, tiêu dùng; Phân loại hàng hóa; Cung cầu về hàng hóa công cộng; Khái niệm độc quyền; Nguyên nhân xuất hiện độc quyền;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng.
19p phuogchi205 07-03-2023 16 5 Download
-
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, yêu cầu của tuyển dụng (tuyển mộ) nhân lực; Các nguồn và phương pháp tuyển dụng (tuyển mộ); Các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng; Quá trình tuyển dụng nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
19p kimphuong59 01-02-2023 21 10 Download
-
Bài giảng Quản trị học chương 6 "Tổ chức" được biên soạn bởi ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc có mục tiêu nhằm giúp học viên nắm được khái niệm tổ chức, nguyên tắc tổ chức, cơ cấu tổ chức, mô hình cơ cấu tổ chức, quản trị nguồn nhân lực,... Hi vọng đây sẽ là tài liệu bổ ích dành cho quý thầy cô cũng như các em sinh viên trong quá trình giảng dạy và học tập.
20p phuongduy205 02-11-2022 34 12 Download
-
Luận văn “Các giải pháp nâng cao sự gắn kết của giảng viên với Trường Đại học Thủ Dầu Một” được thực hiện nhằm mục tiêu nâng cao sự gắn kết của giảng viên với trường, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, phục vụ cho công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các mục tiêu chiến lược trong thời gian tới của Nhà trường.
121p matroinho2510 08-11-2022 33 8 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn quản ltys ĐNGV nói chung và môn KHTN nói riêng, trong đó đi sâu nghiên cứu QL đội ngũ đối với môn Hóa học và môn Sinh học ở các trường THCS huyện Phúc Thọ, Hà nội; đề tài đề xuất các biện pháp "Quản lý đội ngũ giáo viên môn Hoá học - Sinh học ở các trường trung học cơ sở huyện Phúc Thọ, Hà Nội" góp phần nâng cap hiệu quả quản lý ĐNGV đáp ứng ueeu cầu đổi mới căn bản, toàn diện GD-DDT và đáp ứng yêu cầu giảng dạy môn học tích hợp mới trong chương trình GDPT 2018 môn Khoa học tự nhiên.
96p unforgottennight08 06-10-2022 20 5 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng, đề tài "Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học người dân tộc thiểu số huyện Sơn Hà tỉnh Quảng Ngãi" đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi nhằm góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy trên địa bàn huyện.
127p bakerboys09 01-08-2022 32 8 Download
-
Đề tài góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp quản lý khai thác công trình thủy lợi. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị nguồn nhân lực trong các Công ty quản lý khai thác công trình thủy lợi trong điều kiện hiện nay.
111p guitaracoustic04 20-12-2021 38 21 Download
-
Mục tiêu của đề tài là đưa ra các đánh giá, nhận xét và đề xuất nhằm nâng cao chất lƣợng nguồn lực thông tin của các Trung tâm TT-TV trường đại học, phục vụ tốt cho nhu cầu học tập, giảng dạy và nghiên cứu của sinh viên, học viên, giảng viên trong các trường đại học hiện nay.
107p guitaracoustic05 15-12-2021 26 8 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu hoạt động đào tạo của trường đại học Sài Gòn thông qua đánh giá của sinh viên. Từ đó, tổng hợp những mặt đạt được, những mặt hạn chế trong họat động đào tạo của nhà trường, tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo cũng như hiệu quả hoạt động của đội ngũ giảng viên, đội ngũ cán bộ quản lý. Góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay.
96p canhvatxanhbaola 08-12-2021 32 6 Download