Nguồn nhân lực với tăng trưởng
-
Bài viết "Chính sách tài khóa với thu hút đầu tư tư nhân nhằm phát triển an sinh xã hội ở Việt Nam" đề xuất một số giải pháp vận hành chính sách tài khóa nhằm tăng cường tối đa nguồn lực tài chính tư nhân để phát triển an sinh xã hội đảm bảo mục tiêu kinh tế tăng trưởng bền vững ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
15p tuongbachxuyen 05-08-2024 4 1 Download
-
Dựa vào nguồn tài liệu thứ cấp kết hợp với những quan sát từ thực tiễn phát triển không gian đô thị vùng Nam Bộ, nghiên cứu đã nhận diện, phân tích, bàn luận về động lực phát triển và những kết quả nổi bật đạt được trong liên kết vùng đô thị động lực Thành phố Hồ Chí Minh - Bình Dương - Đồng Nai, từ đó đối sánh và gợi mở một số chính sách, giải pháp định hướng nhằm tăng cường khả năng liên kết, phát triển vùng đô thị động lực thành phố Cần Thơ - Kiên Giang - An Giang nói riêng, vùng Đồng bằng sông Cửu Long nói chung.
9p viwalton 02-07-2024 6 2 Download
-
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố tác động đến chi tiêu cho giáo dục của hộ gia đình trên địa bàn tỉnh Bình Dương với cách kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.
11p viwalton 02-07-2024 7 2 Download
-
p 01-01-1970 Download
-
Bài viết mong muốn góp phần hình thành cơ sở thực tiễn về việc phát triển nguồn nhân lực phục du lịch Việt Nam đạt chuẩn quốc tế trong giai đoạn đẩy mạnh phục hồi và tăng tốc phát triển. Bài viết tập trung: 1) Khái quát và nhận diện thực trạng bối cảnh; 2) Định hình sự vận động của bối cảnh tác động đến phát triển nguồn nhân lực phục du lịch Việt Nam đạt chuẩn quốc tế; và 3) Đề xuất giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đạt chuẩn quốc tế phù hợp bối cảnh, đáp ứng yêu cầu cấp thiết của phát triển du lịch Việt Nam phù hợp thời đại và tăng trưởng xanh, bền vững.
23p tonhiemm 07-06-2024 6 1 Download
-
Nghiên cứu "Đánh giá sức hấp dẫn điểm đến du lịch Đồng Tháp" đã thực hiện các cuộc phỏng vấn với 50 người tham gia để xác định rõ các vấn đề cần cải thiện nhằm tăng cường sức hấp dẫn của điểm đến du lịch Đồng Tháp. Kết quả cho thấy tổng cộng 06 vấn đề quan trọng mà các nhà quản lí điểm đến cần chú ý, bao gồm: cơ sở vật chất và hạ tầng, loại hình và sản phẩm du lịch, chiến lược quảng bá, nguồn nhân lực, phát triển bền vững và các yếu tố khác như giá cả, hình ảnh điểm đến.
12p tonhiemm 07-06-2024 8 1 Download
-
Bài viết Tăng cường gắn kết giữa trường đại học kinh tế Nghệ An với các doanh nghiệp trình bày các nội dung: Thực trạng gắn kết giữa Trường Đại học Kinh tế Nghệ An với các doanh nghiệp; Giải pháp gắn kết giữa Trường Đại học Kinh tế Nghệ An với các doanh nghiệp.
12p viellison 06-05-2024 9 2 Download
-
Sự kết hợp giữa kinh tế tuần hoàn và mô hình xã thương mại điện tử tại Cần Giờ không chỉ hứa hẹn tạo ra giá trị gia tăng cho nông sản địa phương, mà còn góp phần vào việc bảo vệ môi trường, tạo dựng một nền nông nghiệp sinh thái và nông thôn hiện đại. Mô hình này cần huy động sự tham gia của cả cộng đồng, doanh nghiệp và chính quyền địa phương để mô hình này có thể được triển khai một cách hiệu quả và bền vững.
5p longtimenosee09 08-04-2024 11 3 Download
-
p 01-01-1970 Download
-
Trong những năm qua, quá trình xử lý nợ xấu ngành Ngân hàng dù đã đạt được một số thành công, song cũng tồn tại nhiều hạn chế và còn đối mặt với không ít thách thức về nguồn lực xử lý nợ, khuôn khổ pháp lý xử lý tài sản bảo đảm, thị trường mua bán nợ chưa phát triển. Bài viết trình bày thực trạng nợ xấu ngân hàng thời gian qua; Nguyên nhân khiến nợ xấu gia tăng; Một số giải pháp đề xuất.
3p visergey 02-04-2024 9 1 Download
-
Nghiên cứu chỉ ra rằng cảm nhận của khách hàng về giá trị dịch vụ chịu ảnh hưởng bởi các tương tác của khách hàng với các đối tác đồng tạo sinh giá trị trong mạng lưới dịch vụ. Do đó, doanh nghiệp có thể tác động làm gia tăng cảm nhận về giá trị dịch vụ thông qua việc thúc đẩy các tương tác hiệu quả của khách hàng với các đối tác trong mạng lưới dịch vụ.
13p gaupanda024 04-04-2024 13 2 Download
-
Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Hiện thực hóa cộng đồng ASEAN - Bối cảnh tác động và những vấn đề đặt ra" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Tác động từ bối cảnh khu vực và quốc tế đối với tương lai cộng đồng ASEAN; Những vấn đề đặt ra đối với cộng đồng ASEAN và chính sách của Việt Nam.
205p virabbit 06-03-2024 5 1 Download
-
Bài viết "Những thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số" bàn về thách thức trong việc hoàn thiện các quy định về pháp luật, cải cách thiết chế quan hệ lao động để tổ chức và giám sát thực thi pháp luật lao động và quy định quan hệ lao động mới theo cam kết quốc tế, thách thức về quan hệ hai bên trong doanh nghiệp, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa và tăng cường đối thoại tại nơi làm việc hay hiểu biết quyền của người lao động trong pháp luật lao động và tiêu chuẩn quốc tế đặc biệt là thách thức trong việc đáp ứng những yêu cầu về chuyển đổi số thuộc về bản...
10p cotieubac1004 14-03-2024 8 2 Download
-
Nghiên cứu "Tăng cường kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian hiệu quả nhằm cân bằng giữa cuộc sống và học tập cho sinh viên Khoa Quản lý nguồn nhân lực, trường Đại học Lao động - Xã hội" sử dụng lý thuyết về mối quan hệ giữa kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian với cân bằng giữa cuộc sống và học tập, trên cơ sở khảo sát 360 sinh viên khoa Quản lý nguồn nhân lực, Trường Đại học Lao động - Xã hội, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp để tăng cường kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian hiệu quả cho sinh viên, đảm bảo cân bằng giữa cuộc sống và học tập.
11p cotieubac1004 14-03-2024 6 1 Download
-
Bài viết "Chuyển đổi số và phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp lần thứ tư ở Việt Nam đến 2030" xem xét xu hướng chuyển đổi số ở Việt Nam và những vấn đề đặt ra đối với phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Phân tích hiện trạng cho thấy, xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra nhanh chóng ở Việt Nam cùng với sự gia tăng khá nhanh của việc ứng dụng công nghệ cao, tiệm cận các công nghệ mới của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
16p cotieubac1004 14-03-2024 6 3 Download
-
Bài viết "Già hóa dân số, lực lượng lao động và tăng trưởng ở Việt Nam giai đoạn 2000-2020" cố gắng xem xét tác động của già hóa dân số và lực lượng lao động đối với tăng trưởng thông qua việc sử dụng dữ liệu thứ cấp trong giai đoạn 2000-2020 từ những nguồn đáng tin cậy (Ngân hàng thế giới (World Bank), Tổng cục Thống kê, Tổ chức Năng suất châu Á (APO)). Kết quả phân tích thực nghiệm chỉ ra rằng, lực lượng lao động già hóa vẫn có tác động tích cực đáng kể đến tốc độ tăng trưởng kinh tế.
6p cotieubac1004 14-03-2024 5 1 Download
-
Bài viết "Tổng quan nhu cầu tham gia thị trường lao động của người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số ở Việt Nam" tập trung cao vào nhu cầu tiếp tục thiết lập, duy trì các giao tiếp xã hội, nhu cầu rèn luyện sức khỏe, nhu cầu cống hiến cho xã hội, nhưng cũng có thể bắt nguồn từ nhu cầu tự đảm bảo sinh kế. Sự tổ hợp các nhu cầu tham gia thị trường lao động phản ánh mong muốn tăng cường khả năng tự đảm bảo cuộc sống, giảm thiểu mức độ phụ thuộc vào con, cháu, chủ động thích ứng với tuổi già, có cuộc sống tích cực, vui vẻ và cảm nhận giá trị hữu ích của bản thân.
7p cotieubac1004 14-03-2024 12 2 Download
-
Bài viết "Ứng dụng lý thuyết tương tác biểu trưng trong nghiên cứu vai trò phụ nữ trong phát triển cộng đồng tại Đông Ngạc, Từ Liêm, Hà Nội" tập trung tìm hiểu nội dung, ý nghĩa của thuyết Tương tác biểu trưng khi ứng dụng nghiên cứu vai trò của phụ nữ đối với hoạt động phát triển cộng đồng tại Đông Ngạc - Hà Nội.
8p cotieubac1004 14-03-2024 9 2 Download
-
Luận án "Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý cấp khoa theo tiếp cận năng lực tại các trường Đại học trực thuộc Bộ Công Thương trong bối cảnh tự chủ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng năng lực và thực trạng phát triển đội ngũ CBQL cấp khoa trong bối cảnh tăng cường tự chủ của các trường Đại học để làm cơ sở đề xuất các giải pháp phát triển đội ngũ CBQL cấp khoa theo tiếp cận năng lực ở các trường Đại học trực thuộc Bộ CT.
229p boghoado026 01-03-2024 12 6 Download
-
Bài viết "Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực của cơ sở giáo dục đại học trong bối cảnh tự chủ" phân tích sâu yêu cầu đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực của các trường đại học trong tiêu chí kiểm định chất lượng. Để thích ứng với bối cảnh tự chủ của trường đại học, chúng tôi cũng đưa ra các khuyến nghị về đảm bảo chất lượng để giúp các tổ chức giáo dục đại học tăng cường quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình với các bên liên quan.
9p phocuuvan0201 02-02-2024 8 1 Download