Nguyên tắc trả lương 3Ps

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Xây dựng hệ thống trả lương 3Ps tại Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu xây dựng hệ thống trả lương 3Ps phù hợp với đặc điểm tình hình cụ thể của Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam.

172p phuongtham205 19-12-2022 84 10   Download

Tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp là một bộ phận chi phí tương đối lớn cấu thành nên giá thành vận tải và dịch vụ vận tải, có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả SXKD do đó cần phải sử dụng hợp lý phần chi phí này (thông qua quy chế) nhằm động viên khuyến khích tăng năng suất lao động, góp phần tăng hiệu quả kinh doanh; từ đó tác động trở lại làm tăng thu nhập cho người lao động...

34p bacsiquaidi123 19-07-2010 699 317   Download