Nhân lực Đồng bằng sông Cửu Long
-
Bài viết này được thực hiện nhằm đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với việc sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc Tế Việt Nam – Chi nhánh Bình Dương – Phòng Giao dịch Sóng Thần. Nghiên cứu được thực hiện dựa trên mẫu khảo sát gồm 160 khách hàng với 6 nhân tố: Độ tin cậy, Đồng cảm, Khả năng đáp ứng, Phương tiện hữu hình, Năng lực phục vụ và Chất lượng kỹ thuật; bằng cách sử dụng hệ số đánh giá độ tin cậy của thang đo Cronbach’s alpha, kỹ thuật phân tích nhân tố (EFA) và kỹ thuật hồi quy.
9p gaupanda051 13-09-2024 3 1 Download
-
Nghiên cứu này khám phá tác động của áp lực công việc đến sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống và ý định nghỉ việc của các nhân viên kế toán. Nghiên cứu tiến hành thu thập mẫu khảo sát là 252 nhân viên kế toán làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương và sử dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc thông qua phần mềm Smart PLS 4.0 để xử lý dữ liệu thu thập.
6p gaupanda051 13-09-2024 5 1 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu nhằm phân tích tiềm năng phát triển chùa Khmer ở Đồng bằng sông Cửu Long. Nghiên cứu tiến hành khảo sát 115 du khách tại các điểm chùa Khmer có hoạt động du lịch về các điều kiện phát triển loại hình du lịch này.
7p vinatis 30-07-2024 7 2 Download
-
Dựa vào nguồn tài liệu thứ cấp kết hợp với những quan sát từ thực tiễn phát triển không gian đô thị vùng Nam Bộ, nghiên cứu đã nhận diện, phân tích, bàn luận về động lực phát triển và những kết quả nổi bật đạt được trong liên kết vùng đô thị động lực Thành phố Hồ Chí Minh - Bình Dương - Đồng Nai, từ đó đối sánh và gợi mở một số chính sách, giải pháp định hướng nhằm tăng cường khả năng liên kết, phát triển vùng đô thị động lực thành phố Cần Thơ - Kiên Giang - An Giang nói riêng, vùng Đồng bằng sông Cửu Long nói chung.
9p viwalton 02-07-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Ngân hàng phát triển nhà Đồng bằng Sông Cửu Long (MHB) chi nhánh Đà Nẵng" là tập hợp những cơ sở lý luận chung về công tác đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Ngân hàng TMCP Phát triển nhà Đồng bằng sông Cửu Long - Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian qua; dđề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Ngân hàng phát triển nhà Đồng bằng Sông Cửu Long (MHB) chi nhánh Đà Nẵng.
124p dianmotminh05 20-06-2024 9 2 Download
-
Bài viết "Thuyết minh viên tại điểm trong xu hướng phát triển du lịch nông nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long" tập trung phân tích vai trò và thực trạng nguồn hướng dẫn viên du lịch tại điểm ở đồng bằng sông Cửu Long. Từ đó, đề xuất một số khuyến nghị trong đào tạo nguồn hướng dẫn viên du lịch tại điểm đáp ứng xu hướng phát triển du lịch nông nghiệp cho đồng bằng. Mời các bạn cùng tham khảo!
10p tonhiemm 07-06-2024 6 1 Download
-
Bài viết "Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Đồng bằng sông Cửu long trong thời kỳ Cách mạng công nghiệp 4.0" nhằm đánh giá thực trạng và những hạn chế còn tồn tại, gợi ý những chính sách và giải pháp góp phần nâng cao chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại đây, gắn công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao đáp ứng yêu cầu xã hội, có khả năng cạnh tranh cũng nhƣ đáp ứng đƣợc những yêu cầu phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
6p tonhiemm 07-06-2024 10 2 Download
-
Nghiên cứu này sử dụng số liệu thứ cấp từ cơ quan thống kê để xây dựng chỉ số tổng hợp đo lường năng lực thích ứng với biến đổi khí hậu cấp huyện ở 3 tỉnh ven biển Đồng bằng sông Cửu Long là Bến Tre, Trà Vinh và Sóc Trăng áp dụng 2 phương pháp gia trọng bằng nhau và gia trọng theo phân tích nhân tố.
6p gaupanda030 03-05-2024 5 3 Download
-
Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của lao động phổ thông ngành xây dựng khu vực ĐBSCL. Dữ liệu dùng để phân tích là số liệu thứ cấp và số liệu sơ cấp, sử dụng 142 mẫu từ kết quả khảo sát. Kết quả phân tích hồi quy bội xác định các yếu tố ảnh hưởng cùng chiều đến thu nhập của lao động phổ thông ngành xây dựng gồm: Trình độ học vấn, kinh nghiệm, đặc trưng công việc và thời gian làm việc, còn lại yếu tố độ tuổi có tác động ngược chiều.
9p visergey 02-04-2024 5 2 Download
-
Bài viết "Thực trạng một số khía cạnh công bằng xã hội trong tăng trưởng kinh tế xanh tại tỉnh Trà Vinh" trên cơ sở phân tích về thu nhập, tỷ lệ hộ nghèo theo thời gian 2008 - 2018 của tỉnh Trà Vinh, kết quả cho thấy, thu nhập bình quân/tháng của người dân thấp; Khoảng cách về thu nhập giữa nhóm cao nhất và thấp nhất ở Trà Vinh cao và có xu hướng giãn rộng; Nhiều hộ dân vẫn chưa thoát nghèo và là địa phương có tỷ lệ nghèo đa chiều cao nhất Đồng bằng sông Cửu Long.
8p cotieubac1004 14-03-2024 6 1 Download
-
Nghiên cứu "Một số nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người Khmer ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam" nhằm khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam.
14p phuong798 26-12-2023 18 6 Download
-
Bài viết Thực trạng và nhu cầu đào tạo nhân lực y tế công cộng và y học dự phòng tại các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long trình bày mô tả đặc điểm của nhân lực Y học dự phòng và Y tế công cộng; Phân tích những khó khăn, bất cập trong đào tạo và sử dụng nhân lực; Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực các tỉnh đến năm 2030.
8p vimichaelfaraday 14-12-2023 18 4 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng sông Cửu Long" được nghiên cứu với mục tiêu: Đánh giá vai trò điều tiết của lòng yêu nghề đối với các mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên; Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm tác động đến động lực làm việc của giảng viên.
27p vijeff 01-12-2023 11 5 Download
-
Bài viết làm rõ quá trình hình thành Viện Đại học Hòa Hảo ở Long Xuyên (An Giang) năm 1970; vai trò của Phật giáo Hòa Hảo – một tôn giáo đặc trưng Nam bộ – trong việc thành lập Viện đại học cũng như mục tiêu, quan niệm đào tạo nhân lực phục vụ phát triển đồng bằng sông Cửu Long của Viện Đại học Hòa Hảo.
11p visystrom 22-11-2023 11 3 Download
-
Nghiên cứu định lượng được tiến hành trên 376 nhân viên y tế công lập tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long nhằm đánh giá tác động của cơ cấu tổ chức đối với động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc. Áp dụng phương pháp bình phương nhỏ nhất một phần PLS-SEM được chạy bằng phần mềm SmartPLS 3.0 với Bootstrapping không tham số 2,000 lần lặp lại để kiểm định mô hình đo lường và mô hình cấu trúc.
13p visharma 20-10-2023 18 2 Download
-
Bài viết Tác động của cân bằng giữa công việc - cuộc sống đến sự hài lòng và cam kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế tác được nghiên cứu với mục đích là đưa ra những giải thích về tác động của sự lôi cuốn trong phong cách lãnh đạo và sự cân bằng công việc-cuộc sống đến cam kết với doanh nghiệp thông qua sự hài lòng trong công việc của người lao động trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chế biến, chế tạo trên địa bàn Thành phố Hải Phòng.
4p vimulcahy 02-10-2023 10 4 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu đưa ra mô hình về mối quan hệ nguồn nhân lực chất lượng cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực đồng bằng sông Cửu Long.
10p viberkshire 09-08-2023 14 6 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu nhằm phân tích mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, kết quả công việc và ý định nghỉ việc của cán bộ công chức trong lĩnh vực ngư nghiệp ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Dựa trên dữ liệu thu thập từ 617 cán bộ công chức, nghiên cứu đã sử dụng các phương pháp phân tích dữ liệu gồm thống kê mô tả, kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá, phân tích nhân tố khẳng định và mô hình cấu trúc tuyến tính.
20p viberbers 09-08-2023 13 4 Download
-
Bài viết trình bày hiện trạng chăn nuôi, lý giải về chăn nuôi phải áp dụng các công nghệ tiến bộ, nêu ra những nguyên lý để phát triển ngành chăn nuôi với xu thế toàn cầu thích ứng với điều kiện biến đổi khí hậu, ứng dụng công nghệ mới, điều kiện tài chính, nguồn nhân lực và trình độ sản xuất.
12p kimphuong17 01-08-2023 13 4 Download
-
Bài viết đề ra các phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Khoa Khoa học Cơ bản trong thời gian tới, góp phần cùng Trường Đại học Trà Vinh thực hiện sứ mệnh góp phần đào tạo nguồn nhân lực cho tỉnh nhà, khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước; đồng thời, hoạt động này còn mang ý nghĩa khoa học và thực tiễn cao.
5p phuongnhi2320 25-07-2023 25 4 Download