Nhân sĩ Nam Bộ

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu phân loại họ Ráng thư dực (Thelypteridaceae Ching ex Pic. Serm.) ở Việt Nam" nhằm cung cấp sự nhìn nhận rõ nét về các kết quả nghiên cứu họ Ráng thư dực trước đây và hiện nay, đồng thời tổng hợp và lựa chọn các nghiên cứu mới họ Ráng thư dực đã được công bố ở Việt Nam cũng như trên thế giới. Sản phẩm của công trình là dữ liệu chi tiết cho việc phân loại học họ Thelypteridaceae ở nước ta, góp phần xuất bản bộ sách Thực vật chí Việt Nam về taxon này.

267p sanhobien09 01-11-2024 5 3   Download

Luận án "Vấn đề người trí thức trong tiểu thuyết Việt Nam từ sau 1975" hướng đến làm rõ sự ý thức của các nhà văn về đối tượng mà họ lựa chọn thể hiện với toàn bộ tính phức tạp của nó, trong đó có việc khảo tả đời sống giới trí thức bằng phương tiện đặc thù của văn học và đề xuất cách nhìn nhận, ứng xử phù hợp đối với tầng lớp xã hội này.

209p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Nguồn lực y tế, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chuyên về chăm sóc sức khỏe tâm thần, đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng. Tuy nhiên, tại Việt Nam, tỷ lệ bác sĩ chuyên khoa tâm thần trên 100.000 dân chỉ đạt 0.35, cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng trong lĩnh vực này. Bài viết trình bày mô tả thực trạng về số lượng, chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực y tế tham gia công tác chăm sóc sức khỏe tâm thần tại tỉnh Vĩnh Long năm 2023.

7p viciize 31-10-2024 4 3   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bonkeo nước CHDCND Lào" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực công chức phòng ban chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh; phân tích thực trạng năng lực công chức phòng ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào giai đoạn 2010-2014; giải pháp nâng cao năng lực của công chức phòng ban chuyên môn tại Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p myhouse01 26-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty TNHH khoáng sản tỉnh Lai Châu" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực và nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại công ty khoáng sản; phân tích thực trạng năng lực và nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu; một số giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p myhouse00 26-10-2024 4 2   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ quản lý cấp trung Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2" trình bày cơ sở lý luận về động lực làm việc và sự cần thiết phải tạo động lực cho cán bộ quản lý cấp trung; thực trạng động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho cán bộ quản lý cấp trung ở trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2; một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ quản lý cấp trung Trường ĐHSPHN2 đến năm 2017. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

112p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam" trình bày tổng quan về các kết quả nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

85p myhouse00 16-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong những năm qua; một số giải pháp đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong 5 năm đến. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p dianmotminh07 07-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Cục Hải Quan Quảng Nam" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên; thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Cục Hải quan Quảng Nam; hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Cục Hải quan Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

105p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị; phản ánh thực trạng về công tác đào tạo cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.

139p dianmotminh09 07-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn " trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn (2017 –2019); giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

103p dianmotminh06 07-10-2024 2 2   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu nhằm mục tiêu hệ thống hóa lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Quảng Nam; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p dianmotminh02 07-10-2024 2 2   Download

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã làm thầy giáo nhiều năm, đã từng đào tạo nhiều thế hệ cán bộ, chiến sĩ cách mạng cho nên Người rất hiểu công lao to lớn và thầm lặng của người thầy. Một vấn đề mà Người hết sức quan tâm đó là vai trò và phẩm chất của người thầy giáo nhân dân trong sự nghiệp giáo dục. Tư tưởng của Người là cơ sở lý luận, là những bài học, những kinh nghiệm thực tiễn giáo dục hết sức sinh động, thiết thực và hiệu quả đối với người làm công tác giáo dục nói riêng, ngành giáo dục nói chung hiện nay.

6p xuanphongdacy09 29-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Công bố thông tin phi tài chính của các doanh nghiệp sản xuất niêm yết ở Việt Nam" là đánh giá mức độ CBTT PTC của các DNSX niêm yết ở Việt Nam; tiến hành nhận diện các nhân tố tác động đến mức độ CBTT PTC này.

19p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ nhân viên Công ty cổ phần siêu thị VHSC (Việt Nam)" đề xuất một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Công ty cổ phần siêu thị VHSC (Việt Nam) trên cơ sở vận dụng lý luận về tạo động lực cho người lao động, phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Công ty.

90p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên, công nhân tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam" là nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động nhằm hình thành khung lý thuyết cho luận văn; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam để nêu rõ những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong tạo động lực của công ty hiện tại; đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam.

89p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Đề tài "Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của Nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)" được thực hiện nhằm đánh giá tác động của các khía cạnh văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó với tổ chức của cán bộ nhân viên Ngân hàng VPBank qua nghiên cứu lý thuyết cũng như qua các số liệu thu thập trên thực tế.

94p xuanphongdacy07 28-09-2024 8 2   Download

Luận văn "Tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada" trình bày hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng vấn đề tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025; đề xuất giải pháp tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025.

85p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1   Download