Nhóm tà đạo Chân Không

Nghiên cứu này nhằm đánh giá một số chỉ số điện tâm đồ trong chẩn đoán rối loạn chức năng tâm trương thất trái trên bệnh nhân hội chứng động mạch vành mạn. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang tiến cứu trong thời gian từ 8/2022-6/2023 trên 254 người bệnh được phân thành 2 nhóm: nhóm có rối loạn chức năng tâm trương thất trái và nhóm không có rối loạn chức năng tâm trương thất trái được chẩn đoán hội chứng động mạch vành mạn tổn thương có ý nghĩa (hẹp ≥ 50%) trên chụp mạch vành qua da và được làm siêu âm tại Viện tim mạch Việt Nam.

6p visystrom 20-11-2023 9 3   Download

U lympho không Hodgkin (ULKH) là nhóm bệnh khó chẩn đoán và phân loại trong các bệnh lý huyết học ác tính bởi vì chúng có rất nhiều loại, trong một số loại còn chia ra nhiều loại nhỏ, hơn nữa có nhiều loại có đặc điểm tương tự nhau về biểu hiện lâm sàng, hình thái học hoặc kiểu hình miễn dịch, phải cần tới xét nghiệm di truyền để hỗ trợ chẩn đoán phân biệt. Phân loại bệnh theo WHO đã đạt sự đồng thuận và đang được sử dụng rộng rãi trên khắp thế giới, phiên bản cập nhật mới nhất là năm 2016.

11p sabiendo 05-02-2020 73 3   Download

Thông qua việc tìm hiểu nhóm “tà đạo” Chân Không và Thanh Hải Vô Thượng Sư, tác giả bài viết mong muốn ở một mức độ nhất định có thể cung cấp một số cơ sở khoa học cho việc nhận diện về “tà đạo”, từ đó nâng cao nhận thức của người dân cũng như hiệu quả quản lý của các cơ quan chức năng đối với loại hình tôn giáo này.

12p vicross2711 27-06-2019 67 3   Download

Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công - Bài 7: Ra quyết định. Chương này trình bày những nội dung sau: Cách thức chúng ta ra quyết định, ra quyết định trong tình huống không chắc chắn, ra quyết định trong một nhóm nhỏ, ra quyết định bằng số liệu phân tích,... Mời các bạn cùng tham khảo.

13p shiwo_ding4 02-05-2019 66 8   Download

Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết: BÀ CHÁU I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Đọc: HS đọc trơn được cả bài - Đọc đúng các từ ngữ: Làng, nuôi nhau, giàu sang, sung sướng, màu nhiệm, lúc nào, ra lá … - Nghỉ hơi đúng sau các dấu câu, giữa các cụm từ. - Nhấn giọng ở các từ ngữ: vất vả, lúc nào cũng đầm ấm, nảy mầm, ra lá, đơm hoa, kết bao nhiêu lá, không thay được, buồn bã, móm mém, hiền từ, hiếu thảo. - Phân biệt giọng khi đọc lời các nhân vật . + Giọng người dẫn chuyện : thong thả, chậm rãi. + Giọng bà tiên: trầm ấm, hiền từ + Giọng hai anh em: cảm động, tha thiết 2.

8p quangphi79 07-08-2014 618 33   Download

Hầu hết chúng ta đều đã từng rơi vào tình huống bạn xin lỗi người khác nhưng họ không chấp nhận lời xin lỗi đó. Khi mà những lời xin lỗi thất bại thì thường là do cách thức truyền tải lời xin lỗi chưa tốt. Đặc biệt nếu đối tượng nghĩ rằng lời xin lỗi của bạn không chân thành, họ sẽ khó có thể tha thứ cho bạn. Đó là trường hợp vụ đàm phán giữa nhóm quản lý và nhóm công đoàn của tập đoàn Philippines Golden Donut. ...

4p bunmam_1 16-05-2013 102 9   Download

Tại công sở, chúng ta vẫn hay được nghe những đánh giá “chuyên nghiệp” hay “không chuyên nghiệp” trong công việc. Và chắc chắn rằng ai cũng muốn được coi là “chuyên nghiệp” và ai cũng hiểu tầm quan trọng của hai từ này. Nếu muốn là người đi đầu, bạn cần nghiêm túc trong công việc và phải lao động thế nào để khi nhìn vào những thành quả của bạn, lãnh đạo phải tâm đắc và coi bạn là “linh hồn” của cả nhóm và là một nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp không thể...

5p anhdao_1 28-11-2012 86 5   Download

Ngày nay, với xu hướng “nhảy việc” của các nhân viên thì việc tuyển được một nhân viên giỏi đã khó, việc quản lý lại càng khó hơn. Làm thế nào để tạo nên môi trường làm việc tốt để họ có thể làm việc một cách lâu dài? Quản trị nhân tài: Khó mà không khó Vậy nếu bạn là một nhà quản lý doanh nghiệp với hàng chục nhân viên cấp dưới hay đơn thuần chỉ là một trưởng nhóm lãnh đạo một nhóm nhỏ đồng nghiệp thì bạn có bí quyết gì để giữ chân, hỗ trợ và...

5p doquyen_1 14-10-2012 109 17   Download

Báo cáo này, 5 Milestone, thanh long dự án 029/07VIE, bao gồm các sự kiện quan trọng mô tả "Báo cáo sáu tháng thứ ba". Tất cả nhân viên từ các dự án trước đây trái cây thanh long tổ chức Trách nhiệm tương tự như trong này dự án và không thay đổi. Do thúc đẩy và Trách nhiệm cho những chi phí giặt ủi nhà lãnh đạo dự án các đối tác, tiến sĩ Hòa và ông Hoàng, phát triển của lớp tiếp theo của nhân viên dự án đã được giải quyết bởi SOFRI quản lý và thanh long ban đầu của nhóm...

56p xau_la 09-02-2012 60 4   Download