intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Niềm tin bách thần

Xem 1-9 trên 9 kết quả Niềm tin bách thần
  • Tạp chí Bách Khoa số 72 phát hành ngày 01 tháng 01 năm 1960, phần 1 tạp chí với các bài viết: những quan niệm viện trợ kinh tế hợp lý của Tây Đức; thắc mắc còn tin tưởng hay mất tin tưởng; chính trị phải đạo đức; vấn đề cải cách của Việt Nam khi mới tiếp xúc với văn minh Tây Phương; ghép thận; mơ mộng và lang thang; bức thư trả lời ông Phạm Công Thiện...

    pdf55p anthachluu 20-07-2019 27 2   Download

  • Chịu ảnh hưởng truyền thống vu sử của Trung Hoa qua nghìn năm Bắc thuộc cùng với niềm tin bách thần sẵn có của người Việt, các sử quan phong kiến Việt Nam khi chép sử cũng sử dụng bút pháp vu sử nhằm thần thánh hóa vương triều và chế độ, dự trắc kịp thời để nhắc nhở quân vương tránh khỏi họa lớn. Bài viết tìm hiểu truyền thống vu sử ở Việt Nam qua khảo cứu bộ “Đại Việt sử ký toàn thư”.

    pdf13p bautroibinhyen16 10-02-2017 59 4   Download

  • Tiểu thuyết Hồn bướm mơ tiên xuất bản năm 1933 là cuốn tiểu thuyết mở đầu cho sự nghiệp sáng tác của nhà văn Khái Hưng, cũng là cuốn tiểu thuyết đăng nhiều kỳ trên báo Phong Hóa của nhóm Tự Lực văn đoàn được độc giả nhiệt liệt hoan nghênh. Tiểu thuyết Hồn bướm mơ tiên đã là tài liệu làm say mê độc giả một thời, ấy là vì nó là lời tự bạch của một thế hệ, trong số đó có Khái Hưng là đại diện - một thế hệ bị khủng hoảng tinh thần, khủng hoảng niềm tin trước thời cuộc, hoang mang trước cái nguy cơ tự đánh mất mình, tự huỷ hoại và đã tìm thấy niềm tin, sự tế độ trong đạo Phật.

    pdf102p tangtuy09 04-05-2016 125 12   Download

  • Bác Hồ, vĩ lãnh tụ vĩ đại của Đảng và dân tộc ta. Cuộc đời, thân thế và sự nghiệp của người luôn là vấn đề quan tâm của đông đảo những người dân Việt Nam. Hướng tới kỷ niệm 119 năm ngày sinh Bác Hồ, Tài liệu Những người thân trong gia đình Bác Hồ phần nào bổ sung những thông tin về thân sinh, thân mẫu cũng như những người thân với Bác. Bạn đọc sẽ có cái nhìn sáng tỏ hơn về cuộc đời những người ruột thịt trong gia đình Bác.

    pdf92p uocvongxua04 22-07-2015 164 27   Download

  • Một số nhân tố tác động tới động cơ học tập của sinh viên trường đại học Bách Khoa Hà nội Bài viết nêu lên một số nhân tố tác động tới động cơ học tập của sinh viên trường Bách khoa như: Nhóm nhân tố chủ quan gồm một số đặc điểm nhân cách của sinh viên như niềm tin vào bản thân, hứng thú với nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm, kiểm soát bản thân. Nhóm nhân tố khách quan gồm môi trường xã hội, môi trường học tập, môi trường gia đình, nhóm bạn ...

    pdf7p butmauluc 31-08-2013 175 45   Download

  • Cửa sổ Johari là một mô hình giao tiếp dùng để tăng cường hiểu biết giữa từng cá nhân hoặc cá nhân với tập thể. Dựa trên quá trình tự bộc lộ, tự bạch và phản hồi, cửa sổ Johari còn có thể giúp tăng cường mối quan hệ giữa nhóm này với nhóm khác.ử sổ Johari được xây dựng và phát triển bởi Joseph Luft và Harry Ingham, mô hình này có hai ý chính như sau: 1. Các cá nhân có thể xây dựng niềm tin lẫn nhau bằng cách tiết lộ thông tin về bản thân. 2. Họ có thể tự học và hiểu thêm về mình và hiểu về...

    ppt18p girllazy2610 02-03-2013 483 34   Download

  • Nhiều doanh nghiệp muốn rút niêm yết khiến nhà đầu tư nhìn nhận là không đủ điều kiện hoặc không muốn minh bạch hóa. Có ý kiến cho rằng sẽ có làn sóng hủy niêm yết trong thời gian sắp tới do sự sàng lọc của cơ quan quản lý để nâng cao chất lượng hàng hóa cho thị trường chứng khoán và quyết định rời sàn của tự bản thân một số doanh nghiệp. TS Quách Mạnh Hào, Phó tổng giám đốc Công ty chứng khoán MB, Trưởng khoa tài chính ngân hàng (Đại học kinh tế, đại học...

    pdf3p bibocumi15 15-11-2012 141 5   Download

  • Hắc ám đối với Niệm Băng là thần bí nhất, đồng thời cũng là lĩnh vực hắn muốn nghiên cứu nhất. Hi Lạp Đức đang nhìn Niệm Băng, hắn mặc dù ghét nhất là hắc ám khí tức, nhưng là đối với lời Thánh Sư nói tuyệt đối tin tưởng.

    pdf7p linhdan05018 22-12-2010 65 3   Download

  • Cách thức NDA chỉ ra cách tổ chức chứng tỏ giá trị của nó. Những giá trị này đưa ra những thiết lập cho việc thúc đẩy nhân viên. Cách NDA bao gồm: Luôn luôn hành động 1 cách an tòan và có trách nhiệm. Xây dựng tài năng và đội nhóm. Rõ ràng và minh bạch. Thử thách bản thân và các nhà thầu của chúng ta.

    doc2p thotuu1792 04-12-2009 164 35   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1470 lượt tải
320 tài liệu
1248 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2