intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nữ giới làm lãnh đạo

Xem 1-20 trên 40 kết quả Nữ giới làm lãnh đạo
  • Tiếp nội dung phần 1, Ebook Mô hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (2016-2020): Phần 2 trình bày các nội dung về nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, giúp đỡ nông dân địa phương phát triển kinh tế; hội liên hiệp phụ nữ xã Phú Điền tích cực thực hiện các mô hình học tập và làm theo Bác; chi bộ trường tiểu học Trần Bình Trọng lãnh đạo thực hiện nhiều mô hình học Bác hiệu quả;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf152p minhquan0791 02-11-2023 4 4   Download

  • Thông tin Thống kê giới tại Việt Nam 2016 trình bày các bảng phân tích số liệu thống kê, đồ thị và số liệu thống kê giới trong năm 2016 theo các chủ đề: dân số, gia đình, giáo dục, y tế, lao động việc làm và lãnh đạo quản lý. Các thông tin thống kê trong cuốn sách được thu thập và tổng hợp từ các nguồn: hệ thống báo cáo thống kê của các cơ quan quản lý nhà nước, các cuộc điều tra quốc gia do Tổng cục Thống kê thực hiện.

    pdf292p trangxanh0906 30-12-2022 25 3   Download

  • Bài viết Nghiên cứu so sánh về ý thức giới của nhân viên các cơ sở chăm sóc người cao tuổi tại Việt Nam và Nhật Bản tập trung phân tích sự tương đồng và khác biệt về ý thức giới của các nhân viên đang làm việc tại các cơ sở chăm sóc người cao tuổi của Việt Nam và Nhật Bản hiện nay, cũng như ý kiến về quan điểm tuyển dụng nhân viên nữ và đào tạo lãnh đạo nữ trong lĩnh vực này của các nhà quản lý.

    pdf7p viwmotors 13-12-2022 6 3   Download

  • Đề bài: Phân tích giá trị hiện thực và nhân đạo trong tác phẩm Vợ nhặt của nhà .văn Kim Lân.. Bài làm..Vợ nhặt là một trong những truyện ngắn hay nhất của Kim Lân và văn học Việt Nam sau  .năm 1945, truyện được in trong tập Con chó xấu xí năm 1962. Vốn xuất thân từ làng quê .Việt Nam nên Kim Lân đã viết nên Vợ nhặt bằng tất cả tâm hồn, tình cảm của một con  .người là con đẻ  của đồng ruộng. Truyện được xây dựng với nhiều tình huống gây  ấn .tượng mạnh đối với người đọc. Song nổi bật trong tác phẩm là giá trị hiện thực và nhân  .đạo...

    doc3p lanzhan 20-01-2020 180 2   Download

  • cuốn sách dấn thân trình bày chi tiết hơn các vấn đề đan xen bằng kinh nghiệm bản thân, dữ kiện thực tế, và các nghiên cứu hữu ích, gạt bỏ dần các lớp che phủ mờ ảo hay hiểu lầm về cuộc sống và chọn lựa của phụ nữ trong công việc. tiếp nối nội dung phần 1 của cuốn sách, phần 2 của cuốn sách trình bày những nội dung còn lại với mong muốn chia sẻ suy nghĩ của mình về vai trò của phụ nữ và quá trình bình đẳng giới để mọi tầng lớp trong xã hội, đặc biệt là nam giới, cùng chia sẻ để hướng tới một xã hội bình đẳng hơn.

    pdf70p trieuhkt 31-07-2018 48 1   Download

  • Nghiên cứu việc truyền thông thay đổi hành vi chuẩn bị cho cuộc đẻ (CBCCĐ) làm cho phụ nữ, gia đình và cộng đồng chuẩn bị tốt hơn cho cấp cứu bà mẹ và trẻ sơ sinh tại gia đình và cộng đồng. Việc tư vấn dựa vào cộng đồng để truyền đạt chính xác các thông điệp chính về CBCCĐ là có giá trị. Phụ nữ mang thai và gia đình chủ yếu chỉ chuẩn bị cho một ca đẻ thường. Việc vận chuyển một thai phụ đến trạm y tế xã để sinh nở hoặc để cấp cứu không phải là một rào cản lớn.

    pdf5p thanos2 22-05-2018 37 0   Download

  • Tài liệu này nhắc tới vai trò của nữ giới trong hệ thống chính trị là hết sức cần thiết nhằm đảm bảo quyền bình đẳng, cũng như tăng cường tính đại diện của đầy đủ các nhóm trong việc đưa ra các quyết sách có ảnh hưởng đến toàn xã hội. Ngoài yếu tố thể chế hoá các quy định khuyến khích nữ giới tham gia chính trị, nhận thức trong xã hội cũng như sự bầu chọn của các cử tri đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự tham gia lãnh đạo của nữ giới.

    pdf20p tangtuy11 20-05-2016 115 12   Download

  • Bài viết xem xét những yếu tố mang tính cấu trúc có tác động đến bình đẳng giới trong lãnh đạo chính trị ở Việt Nam, bao gồm: trình độ phát triển kinh tế - xã hội, lao động và việc làm, giáo dục và đào tạo của đất nước. Các vấn đề này đều bao chứa những yếu tố rào cản, bên cạnh thuận lợi, đối với sự tiến bộ của phụ nữ trong lãnh đạo chính trị.

    pdf15p nganga_08 12-10-2015 185 26   Download

  • Trong kỉ nguyên hậu nữ quyền, chúng ta hãy thừa nhận điều này: Nam giới và nữ giới có rất nhiều khác biệt. Một số khác biệt đó thể hiện ngay ở cách họ làm việc tại công sở. Liệu cách lãnh đạo của nữ giới có khác biệt so với nam giới?

    pdf4p demnammopho123 26-06-2013 106 6   Download

  • Theo một cuộc khảo sát của LinkedIn, 39% phụ nữ Mỹ cảm thấy lo lắng khi nói đến đàm phán. Nhiều nghiên cứu cũng cho thấy, phụ nữ thường thiếu tự tin khi nói đến những yêu cầu mà họ muốn. “Nếu phụ nữ có thể đi vào đàm phán với những suy nghĩ rằng cả hai bên sẽ được hưởng lợi từ kết quả đàm phán thì họ có thể vượt qua nó một cách dễ dàng”Selena Rezvani - tác giả của cuốn: Phụ nữ thật thông minh khi yêu cầu những gì họ muốn. ...

    pdf4p bunmam_1 16-05-2013 87 4   Download

  • Nói như vậy không có nghĩa là vai trò người nam cao hơn hay quan trọng hơn người nữ, nhưng để khẳng định là vai trò làm quản lý và làm lãnh đạo phù hợp hơn cho nam giới. Không thể phủ nhận là trong xã hội Việt Nam và trên thế giới ngày nay, phụ nữ ngày càng tiến bộ. Họ đã đạt được rất nhiều thành tích vượt xa nam giới và nhiều người đã đạt đến những vị trí cao về chính trị, ngoại giao và kinh tế. Rất nhiều chủ doạnh nghiệp hay trưởng đại diện các...

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 60 5   Download

  • Toyota và cuộc khủng hoảng PR .Scandal an toàn xe bùng nổ, không phải mọi hành động của Toyota đều tồi nhưng có một lỗi vô cùng nghiêm trọng mà lãnh đạo tập đoàn này mắc phải đó là quá chậm trễ đưa ra những phản hồi cần thiết. Cuộc khủng hoảng truyền thông xung quanh sai sót kỹ thuật dẫn tới việc triệu hồi hàng triệu mẫu xe ăn khách của Toyota khiến giới quan sát hiểu rằng ngay cả những thương hiệu và công ty đáng kính trọng nhất thế giới vẫn có nguy cơ suy sụp hình ảnh trong...

    pdf5p muc_xanh123 31-12-2012 76 10   Download

  • phụ nữ có nhiều ưu thế hơn nam giới nhưng họ lại thường lo lắng những tác động của sự đòi hỏi về tiền nong, sự thăng tiến sẽ phá vỡ những mối quan hệ đang tốt đẹp. Phụ nữ luôn muốn hòa thuận và họ không muốn người ta nghĩ rằng họ quá kiêu căng, tham lam và háo danh. Vì thế, thay vì đòi hỏi, yêu cầu thẳng thừng như nam giới, phái nữ thường chọn cách làm việc chăm chỉ, tận tâm với mong muốn, sẽ có người báo cáo những công lao, đóng góp của họ...

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 77 4   Download

  • Một mùa thu nữa lại đến, cái nắng oi bức của mùa hạ dần nhường chỗ cho những cơn gió se se lạnh. Bạn đang phân vân không biết kiểu tóc nào sẽ lên ngôi trong mùa thu đông năm nay? Hãy cùng Haicneal dạo quanh một vòng thế giới để tìm câu trả lời nhé: Tóc mái ngắn so le trẻ trung Đây là một kiểu tóc xuất hiện từ rất lâu và sẽ được đặc biệt ưa chuộng vào cuối năm nay bởi vẻ nữ tính, trẻ trung mà kiểu tóc này mang đến. Thay cho kiểu tóc...

    pdf5p chuot_098 21-12-2012 54 2   Download

  • Khi sếp không phải... đàn ông Sếp tôi là một phụ nữ Đặt câu hỏi: “Bạn đã được nghe hoặc gặp một vị sếp là nữ nào chưa?” thì có đến 95% trong số 4336 người được phỏng vấn đều trả lời: “Đã biết” hoặc “Đã gặp”. Tuy nhiên, cùng với điều tra này, số lượng 1/3 nhân viên nữ trong công ty làm lãnh đạo hoặc giữ các chức vụ như quản lý, điều hành chỉ chiếm có 2,2%. Điều này cho thấy, số lượng nữ giới làm lãnh đạo thật quá ít ỏi. Kết quả điều tra trên còn...

    pdf4p bibocumi17 04-12-2012 65 0   Download

  • Mùa đông thời tiết lạnh, hanh khô, làm hạn chế quá trình trao đổi chất khiến làn da bị mất độ ẩm trở nên thô ráp, bong tróc, nứt nẻ... Ngoài việc phải thường xuyên giữ ấm, ăn uống đủ chất dinh dưỡng để bảo vệ sức khỏe và làn da, xin giới thiệu một số bài thuốc có tác dụng bồi bổ khí huyết, dưỡng da, phòng các bệnh về da. Bài 1: Nhân hạt bí đao 15g, vỏ quýt khô 6g, hoa đào khô 12g. Các vị tán nhỏ hoà với một muôi nước sôi, mỗi ngày uống 3...

    pdf5p muffin0908 13-11-2012 92 2   Download

  • Có ý kiến cho rằng phụ nữ thường phải làm việc nhiều gấp đôi nam giới mới mong đạt được một nửa của họ. Điều đó không phải luôn luôn đúng. 3 lỗi mà “bóng hồng” dễ mắc trong công việc Trong môi trường cạnh tranh công việc khắc nghiệt như hiện nay, phái yếu luôn cố gắng để có được mức lương xứng đáng và được trọng dụng như nam giới. Nhưng đôi khi, những nam đồng nghiệp không phải là lí do cản trở cơ hội thăng tiến của chị em mà có thể chính bản thân họ đã...

    pdf4p ngocminh84 02-10-2012 84 5   Download

  • Là một trong những “bóng hồng” hiếm hoi trong môi trường làm việc toàn nam giới, bạn sẽ nhận được sự quan tâm và chăm sóc của mọi người. Nhưng bạn cũng sẽ đối mặt với áp lực khẳng định năng lực bản thân. Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích cho bạn: Chủ động trong công việc .Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó, sếp lại quá bận rộn để có thể phân...

    pdf4p bibocumi3 17-09-2012 81 7   Download

  • Hơn 250.000 phụ nữ ở Mỹ chèo lái doanh nghiệp có doanh thu hàng năm lên đến 1 triệu USD và nhiều doanh nghiệp trong số này có trị giá nhiều triệu đôla. Điều này cho thấy nhiều phụ nữ có tầm nhìn, năng lực và sự bền bỉ để tạo nên những doanh nghiệp đầy tham vọng. Tuy nhiên, theo khảo sát, doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo vẫn nhỏ hơn doanh nghiệp của nam giới. Doanh thu trung bình của doanh nghiệp mà nữ giới đứng đầu chỉ chiếm 27% doanh thu của doanh nghiệp do nam...

    pdf5p sunflower_1 14-09-2012 62 8   Download

  • Tham khảo tài liệu 'khẳng định chính mình', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf69p tukhuyen123 13-09-2012 98 21   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2