intTypePromotion=1
ADSENSE

Phương pháp đánh giá giá trị

Xem 1-0 trên 0 kết quả Phương pháp đánh giá giá trị
  • Phương pháp đánh giá nhân viên Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng vai trò lớn nhất trong các hoạt động của bạn. Quản lý nhân viên một cách hiệu quả sẽ mang lại cho nhà quản lý vô số ích lợi. Thông thường, quy trình đánh giá nhân viên kéo dài từ 6 tháng tới 1 năm. Nên đánh giá công việc với hai mục đích cơ bản là đưa ra nhận xét và ước lượng công việc. Phân...

    pdf6p traitimmuathu241 13-05-2010 784 386   Download

  • Phương pháp đánh giá tiềm năng bảo tồn là phương pháp đánh giá hiệu quả. Tùy vào trường hợp cụ thể, cần được sử dụng kết hợp với các phương pháp khác để có thể xác định được giá trị tổng thể của di sản đô thị. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf6p hpnguyen1 02-03-2018 101 6   Download

  • Bài giảng trình bày đánh giá giá trị phi thị trường; tổng quan các phương pháp đánh giá; các phương pháp thị trường; phương pháp chi phí du hành; phương pháp đánh giá hưởng thụ; phương pháp đánh giá ngẫu nhiên; phương pháp chuyển đổi giá trị.

    pdf71p kequaidan7 03-09-2020 51 1   Download

  • Bài viết Áp dụng phương pháp phân tích chuỗi giá trị nhằm nâng cao năng lực hoạt động của dự án đề xuất một hướng nghiên cứu, một phương pháp mới giúp cho việc phân tích đánh giá và nâng cao năng lực hoạt động của dự án đầu tư trong giai đoạn đi vào hoạt động.

    pdf5p maiyeumaiyeu26 23-12-2016 130 14   Download

  • Nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá hiệu quả lấy đi gutta-percha của các loại dụng cụ hedstrom cầm tay, protaper và protaper retreatment quay máy trong điều trị lại nội nha. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm rõ nội dung chi tiết.

    pdf4p hanh_tv2 05-12-2018 32 3   Download

  • . Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên - Với một người làm công tác nhân sự hay bạn đang đứng đầu một đội, một phòng ban trong tổ chức, việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng. Tuy nhiên có không ít nhà quản lý đã làm không tốt công tác này vì không biết rằng đây là công việc có tính chất con dao hai lưỡi. Thực tế có nhiều doanh nghiệp đã xây dựng riêng cho mình hẳn một bộ Quy trình đánh giá nhân viên hoàn...

    pdf4p augi13 17-01-2012 220 51   Download

  • Phương pháp thang điểm Phương pháp danh mục kiểm tra Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng Phương pháp thang điểm dựa trên hành vi (BARS – Behaviorally anchored rating scales Method) Phương pháp so sánh cặp Phương pháp bản tường thuật Phương pháp quản lý bằng mục tiêu (M.B.O) Phương pháp 360o

    ppt35p home_12 12-08-2013 433 43   Download

  • Thuyết trình: Phân tích ưu nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên nhằm trình bày về các phương pháp đánh giá như: phương pháp thang đo đồ họa, phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng, phương pháp so sánh, phương pháp bản tường thuật...

    pdf10p bad_12 03-07-2014 124 23   Download

  • Bài giảng Đánh giá và tổ chức sử dụng văn bản: Bài 2 - Các nguyên tắc, phương pháp và tiêu chuẩn cơ bản của việc xác định giá trị văn bản trình bày những mục tiêu cơ bản của đánh giá văn bản, các nguyên tắc chung của việc nghiên cứu giá trị văn bản, các tiêu chuẩn cơ bản của việc xác định giá trị văn bản, các phương pháp xác định giá trị văn bản, quy trình đánh giá.

    ppt73p hoahue91 22-07-2014 170 19   Download

  • Chấm điểm chào hàng: Phương pháp đánh giá chào hàng cho người làm Marketing Hiện nay, các chào hàng gửi tới bộ phận Marketing từ nhiều nguồn trực tuyến như chiến dịch email, trang web công ty, Google AdWords và công cụ dò tìm Google, hội nghị chuyên đề trên website (webinar), quảng cáo trực tuyến, blog và hội chợ ảo - cũng như từ các hoạt động tiếp thị truyền thống như in quảng cáo, gửi thư trực tiếp, hội chợ và truyền thông ngày càng nhiều. Những đơn chào hàng sơ khởi, hay còn gọi là “những nghi vấn”, đang...

    pdf7p camry2425 23-03-2011 102 18   Download

  • Nội dung của đề tài nghiên cứu trình bày về sự cố môi trường, đánh giá sự cố môi trường, tổng quan về khí dầu mỏ hóa lỏng, các phương pháp đánh giá sự cố môi trường, cơ sở phương pháp luận và cơ sở lý thuyết, xây dựng kịch bản sự cố môi trường, xây dựng cơ sở khoa học đánh giá sự cố nổ thiết bị chứa LPG, đề xuất quy trình đánh giá sự cố, đánh giá thực trạng và nguyên nhân gây sự cố, xây dựng cơ sở quản trị rủi ro kỹ thuật trong sử dụng LPG.

    pdf187p roongkloi1994 02-10-2017 97 19   Download

  • Chương 4 trang bị cho người học những hiểu biết về đánh giá giá trị kinh tế và các tác động môi trường. Nội dung chính trong chương này gồm có: Khái niệm đánh giá kinh tế các tác động môi trường, tổng giá trị kinh tế, các bước thực hiện đánh giá kinh tế các tác động môi trường, các phương pháp đánh giá kinh tế các tác động môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo.

    ppt67p tangtuy02 06-03-2016 80 7   Download

  • Phương pháp ước lượng các yếu tố môi trường, đánh giá giá trị một số chi phí môi trường, đánh giá giá trị một số lợi ích môi trường,... là những nội dung chính trong bài viết "Đánh giá giá trị môi trường bị tác động bởi dự án phát triển thủy điện". Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết để nắm bắt thông tin chi tiết.

    pdf5p tinhluong123 26-11-2015 60 6   Download

  • Mục tiêu của luận án làm rõ thêm cơ sở lý luận và hệ thống hóa các phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp; phân tích và đánh thực trạng công tác xác định giá trị doanh nghiệp; kiến nghị một số giải pháp nhằm hoàn 2 thiện các phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp hiện hành và đề xuất các phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp bổ sung nhằm đẩy nhanh tiến trình xác định giá trị doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa ở Việt Nam.

    pdf28p hieuminhdo 03-09-2019 54 5   Download

  • Có nhiều phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, mà ta có thể liệt kê như sau: phương pháp bảng điểm, phương pháp xếp hạng luân phiên, phương pháp so sánh từng cặp, phương pháp phê bình lưu giữ, phương pháp quan sát hành vi, phương pháp Quản trị bằng mục tiêu (MBO), phương pháp đánh giá thực hiện công việc bằng định lượng, phương pháp phỏng vấn đánh giá... Mời các bạn cùng tham khảo ưu nhược điểm của các phương pháp trong bài viết dưới đây.

    doc26p lanwangji 27-02-2020 61 4   Download

  • Trên thế giới có nhiều phương pháp đánh giá năng lực công nghệ ra đời, nhưng tựu trung lại thì có 3 phương pháp đánh giá năng lực công nghệ chính: Phương pháp tiếp cận đầu vào đầu ra của quy trình (input, output); phương pháp Atlas công nghệ do APCTT (trung tâm chuyển giao công nghệ châu Á – Thái Bình Dương) xây dựng (1986); phương pháp tiếu cận theo quan điểm quản trị chiến lược (Sharif, 1995).

    pdf5p cumeo2006 02-07-2018 93 3   Download

  • Bất kỳ hoạt động sản xuất nào của doanh nghiệp (DN) cũng xả thải ra môi trường và nguy cơ gây ra các loại ô nhiễm về nước, không khí, tiếng ồn, mùi hôi, rung động, chất thải độc hại vùi sâu dưới đất. Theo các báo cáo của Bộ Tài nguyên và Môi trường năm 20181 , Việt Nam là một quốc gia đã nằm trong tình trạng báo động về các loại ô nhiễm2 , 3 .

    pdf8p 035522894 04-04-2020 28 1   Download

  • Mỗi phương pháp đánh giá đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Tuỳ vào từng trường hợp cụ thể của từng doanh nghiệp (DN), các phương pháp áp dụng khác nhau sẽ cho hiệu quả lợi ích khác nhau. Có 3 phương pháp đánh giá thành tích công việc thường được sử dụng trong thực tiễn là phương pháp đánh giá cho điểm (rating scale), phương pháp đánh giá mô tả (essay method) và phương pháp đánh giá theo kết quả (results-oriented) hay phương pháp đánh giá quản trị mục tiêu (management by objectives).

    doc9p lanwangji 27-02-2020 48 0   Download

  • Trong tất cả các kỹ năng quản lý thì đánh giá nhân viên là một trong những kỹ năng khó nhất, nghệ thuật dùng người từ ngàn xưa đã là một trong những phương châm của những nhà chiến lược tài ba và ngày nay nó càng trở nên quan trọng nhất là đối với công tác quản trị nhân sự. Tham khảo ngay "Bài giảng về Kỹ năng đánh giá công việc" để nắm rõ những kỹ năng cần thiết khi đánh giá công việc của nhân viên mình tạo sự công bằng, văn minh trong môi trường làm việc, từ đó nâng cao năng suất lao động.

    ppt42p benq 01-03-2009 999 544   Download

  • 2. Đánh giá việc thực hiện công việc có nghĩa là so sánh việc thực hiện công việc của nhân viên với tiêu chuẩn mẫu. Trong bước này có thể sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực hiện công việc khác nhau.

    doc10p icat 04-03-2009 1401 340   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Phương pháp đánh giá giá trị
p_strCode=phuongphapdanhgiagiatri

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2