intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản lí tạo đông lực làm việc

Xem 1-20 trên 24 kết quả Quản lí tạo đông lực làm việc
  • Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh Công ty TNHH MTV dược phẩm TW2 Tây Nguyên" đã hệ thống hóa những vấn ñề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên; xác định, đo lường, phân tích và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại CN Công ty TNHH MTV Dược Phẩm TW2 Tây Nguyên; đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc của nhân viên làm việc tại Công ty trong thời gian tới.

    pdf133p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 1   Download

  • Luận văn "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nông" trình bày những vấn đề lí luận chung về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nông; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nông.

    pdf132p xuanphongdacy03 29-08-2024 11 2   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Đại Đồng" được thực hiện với mục tiêu nhằm hệ thống hóa một số lí luận cơ bản về tạo động lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động từ đó đánh giá thành công, hạn chế và nguyên nhân của thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may xuất khẩu Đại Đồng; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may xuất khẩu Đại Đồng.

    pdf62p caongulam 08-11-2023 26 12   Download

  • Đề tài “Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức thuộc Cục Thuế tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu”, được nghiên cứu với mục đích đưa ra các giải pháp, tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức thuộc Cục Thuế nhằm nâng cao hiệu suất, hiệu quả làm việc của công chức và cơ quan Cục Thuế.

    pdf129p besfriend09 20-06-2023 8 5   Download

  • Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên" hệ thống hóa những vấn đề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên; xác định và đánh giá các nhân tố tác động đến động lực cho lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên; đề xuất giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực cho lao động tại Viện.

    pdf100p bigdargon07 09-12-2022 9 4   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các cơ sở lí luận và thực tiễn liên quan động lực, tạo động lực cho nhân viên. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công ty trong thời gian 2016-2018. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân trong thời gian tới.

    pdf93p elysanguyen12 11-06-2021 11 3   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm dựa trên cơ sở lí luận và cơ sở thực tiễn về động lực làm việc, luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV Lọc - Hóa dầu Bình Sơn, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ lao động tại công ty.

    pdf144p mucnang000 17-04-2021 41 10   Download

  • Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở lí luận về động lực làm việc, phân tích và đánh giá về thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Hà Nội, thành phố Hà Nội. Đề tài đánh giá những mặt tích cực và hạn chế của công tác tạo động lực; đồng thời đưa ra một số giải pháp và khuyến nghị và giúp nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trong thời gian tới.

    pdf75p haosua999 12-04-2021 38 8   Download

  • Trong cuộc sống cũng như trong giao tiếp hàng ngày, con người luôn phải ứng phó với biết bao tình huống, có lúc dễ dàng xử lý, có lúc thật phức tạp, khó xử. Xã hội càng văn minh thì nhu cầu trong giao tiếp của con người càng cao. Đối với Nhân viên văn phòng dành cả ngày để làm việc, phải giao tiếp với đồng nghiệp ở công ty, với khách hàng… Do đó, việc rèn dũa và học tập thường xuyên là điều thực sự rất cần thiết. Tham khảo ngay "Bài giảng về Kỹ năng giao tiếp cho nhân viên" để có thêm tư liệu học tập cho bản thân các bạn nhé.

    ppt18p nguyenyenyn117 22-06-2019 197 36   Download

  • Trên cơ sở lí luận và đánh giá thực trạng tạo động lực lao động cho người lao động tại Công ty Cổ phần Cảng Hồng Hà, đề xuất các giải pháp chủ yếu hoàn thiện tạo động lực lao động ở công ty trong thời gian tới. Để tham khảo thêm nhiều Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh hay, mời các bạn xem tại Bộ Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh MBA

    pdf0p nguyenyenyn117 17-06-2019 116 9   Download

  • Yêu cầu cần đạt được của "Luận văn tốt nghiệp: Tìm hiểu công nghệ XML và xây dựng hệ thống quản lí dịch vụ khách hàng (ESUPPOR)" là tạo ra một hệ thống quản lí dịch vụ khách hàng có thể thực hiện đầy đủ các chức năng nghiệp vụ như tìm kiếm theo yêu cầu, tạo và thực hiện yêu cầu...cũng như một số chức năng tự động như tự động trả lời câu hỏi chung, tự động trả lời email, từ đó hỗ trợ khách hàng làm việc hiệu quả, có thể giúp doanh nghiệp giảm chi phí về thời gian và nhân lực.

    pdf0p nguyenyenyn117 13-05-2019 82 6   Download

  • Nội dung của Luận án "Quản lí tạo đông lực làm việc cho giảng viên tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh" gồm có 3 chương được trình bày như sau: Cơ sở lí luận về quản lí tạo động lực làm việc cho giảng viên, thực trạng quản lí tạo động lực làm việc cho giảng viên tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, giải pháp quản lí tạo động lực làm việc cho giảng viên tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

    pdf193p chumeorocky 10-01-2018 134 30   Download

  • Bài tập nhóm: Tìm hiểu về Tổng công ty Hàng không Việt Nam-CTCPb gồm các nội dung chính như sau: Giới thiệu chung về VietNam Airlines, sơ đồ cơ cấu tổ chức của VietNam Airlines, công cụ cơ bản được sử dụng để nâng cao động lực làm việc của nhân viên hàng không,...

    doc63p bichhuyen3011 20-11-2017 216 30   Download

  • Công văn Số: 5555/BGDĐT-GDTrH V/v hướng dẫn sinh hoạt chuyên môn về đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá; tổ chức và quản lí các hoạt động chuyên môn của trường trung học/trung tâm giáo dục thường xuyên qua mạng.

    pdf4p nguyenbaien75 15-11-2016 252 12   Download

  • Tài liệu Bộ phân chia công suất (Power Split Device-PSD) – Trái tim của hệ thống động lực Hybrid Toyota Prius được biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về cấu tạo và nguyên lí làm việc; quan hệ vận tốc góc và momen giữa các thành phần của bộ phân chia công suất.

    doc11p duytuan1994 26-11-2015 278 40   Download

  • NGỮ VĂN 8 – BÀI 14:.... LUYỆN NÓI: THUYẾT MINH. VỀ MỘT THỨ ĐỒ DÙNG..Ngữ văn 8 –Tiết 54:.LUYỆN NÓI: THUYẾT MINH VỀ MỘT THỨ ĐỒ.DÙNG A. Ôn tập lí thuyết. Chọn đáp án đúng trong các câu sau:. 1. Thế nào là văn bản thuyết minh?. a. Là văn bản dùng để trình bày sự việc, diễn biến, nhân vật theo một. trật tự nhất định dể dẫn đến một kết thúc nhằm thuyết phục người. đọc người nghe.. b. Là văn bản trình bày chi tiết cụ thể cho ta cảm nhận được sự vật,. con người một cách sinh động và cụ thể.. c. Là văn bản trình bày những ý kiến, quan điểm thành những luận. điểm..

    ppt19p binhminh_11 07-08-2014 564 26   Download

  • NGỮ VĂN 8..BÀI 20: TỨC CẢNH PÁC BÓ... - HỒ CHÍ MINH -.. Trình bày hiểu biết của em về bài. thơ?. - Hoàn cảnh sáng tác?. - Thể thơ? Phương thức biểu đạt?. - Cảm xúc chủ đạo?..- Sáng tác: 2/1941 tại Pác Bó..- Thể thơ: Thất ngôn tứ tuyệt Đường. luật. Năm 1941 Bác trở về Pác Bó.- Phương thức biểu đạt: Miêu tả, tự sự. và biểu cảm..- Cảm xúc chủ đạo: Đùa vui, sảng. khoái..... Giường nằm của Bác ở Pác Bó..Sáng ra bờ suối, ttốivào hang,.Sáng ra bờ suối, ối vào hang,.

    ppt18p binhminh_11 07-08-2014 608 19   Download

  • Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng tại các công ty. Nhiều công ty đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, họ chính là tài sản, huyết mạch của công ty. Một công ty có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vững chãi nhưng nếu thiếu lực lương lao động làm việc có hiệu quả thì công ty đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế...

    pdf71p tuanloccuoi 02-01-2013 265 74   Download

  • Tại Trung Quốc, theo quy định của luật chứng khoán có hiệu lực từ 01/07/1999, các công ty chứng khoán phải thực hiện việc quản lí tách bạch tài khoản chứng khoán và tiền của khách hàng là các nhà đầu tư với các tài khoản chứng khoán và tiền của công ty. Tại Mỹ, sau khi nhiều công ty chứng khoán bị phá sản do sự rối loạn trong việc quản lí tiền và tài sản của khách hàng trong những năm 1967-1969 và đã làm suy giảm hoạt động của thị trường chứng khoán vào cuối năm 1969,...

    pdf8p ttcao7 25-08-2011 76 15   Download

  • Mục tiêu giáo dục trong thời đại mới là không chỉ dừng lại ở việc truyền thụ những kiến thức, kỹ năng có sẵn cho học sinh mà điều đặc biệt quan trọng là phải bồi dưỡng cho họ năng lực sáng tạo, năng lực giải quyết vấn đề, để từ đó có thể sáng tạo ra những tri thức mới, phương pháp mới, cách giải quyết vấn đề mới, góp phần làm giàu thêm nền kiến thức của nhân loại. ...

    pdf6p babylovely10 20-08-2011 197 27   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
10=>1