Quản lý các nguồn lực chính phủ

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực hiện pháp luật về hộ tịch trên địa bàn huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng việc THPL về hộ tịch trên địa bàn huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội trong thời gian qua. Trên cơ sở thực trạng, Đề án đưa ra các giải pháp, lộ trình và nguồn lực cụ thể, phù hợp nhằm bảo đảm THPL về hộ tịch trên địa bàn huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay.

68p sanhobien09 01-11-2024 4 3   Download

Pháp lệnh số 02/2020/UBTVQH14: Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng. Pháp lệnh này quy định về phạm vi, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng; công trình ghi công liệt sỹ, mộ liệt sỹ; nguồn lực thực hiện; quản lý nhà nước; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan trong việc thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng.

30p zizaybay1104 08-07-2024 2 1   Download

Bài viết "Tour thực tế với sinh viên – Liên kết giữa nhà trường và đơn vị doanh nghiệp lữ hành" với mong muốn đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển chương trình thực tế là điều rất quan trọng, nhất là trong giai đoạn mới hiện nay. Điển hình như xây dựng chương trình phù hợp và sát với thực tiễn xã hội nhiều biến động do dịch bệnh, điều chỉnh giá cả hợp lý với nội dung chương trình thực tế, sáng tạo những giá trị mới phù hợp với thời đại 4.0 hiện nay,...

8p tonhiemm 07-06-2024 6 1   Download

Nghị quyết số 218/NQ-CP về việc ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Nghị quyết số 99/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội Giám sát chuyên đề về việc huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch; việc thực hiện chính sách, pháp luật về y tế cơ sở, y tế dự phòng.

11p khanhchi2540 11-05-2024 11 2   Download

Mục đích của nghiên cứu này là đề xuất khung nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin công bố trên báo cáo tài chính của các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam. Tác giả đã dựa trên các lý thuyết nền tảng có liên quan như lý thuyết ủy nhiệm, lý thuyết phụ thuộc nguồn lực, lý thuyết chi phí chính trị, lý thuyết thông tin hữu ích và lý thuyết tín hiệu để thực hiện mục tiêu nêu trên.

11p viohoyo 02-04-2024 8 2   Download

Bài viết "Thách thức đối với tài chính y tế ở Việt Nam khi thực hiện bao phủ y tế toàn dân" phân tích mô hình tài chính y tế của Việt Nam, đánh giá hiệu quả của các chính sách, đồng thời xác định tiềm năng tài trợ của các nguồn quỹ khác nhau. Các nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng, để tiến tới bao phủ bảo hiểm y tế toàn dân, Việt Nam phải mở rộng phạm vi bao phủ, giảm chi tiêu y tế từ tiền túi, giảm phân mảnh quỹ, hoàn thiện cơ chế chi trả, củng cố tổ chức, quản lý bảo hiểm y tế.

8p cotieubac1004 14-03-2024 7 1   Download

Bài viết "Thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam" tổng quan cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng đội ngũ giáo viên, thực trạng thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam, từ đó đề xuất định hướng chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên làm việc tại vùng khó khăn, một số định hướng chính sách được đề xuất có thể đưa vào nghiên cứu, kiểm định và thử nghiệm tính phù hợp tại Việt Nam.

6p cotieubac1004 14-03-2024 4 1   Download

Nghiên cứu "Năng lực động và vai trò chính sách chính phủ đối với hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp viễn thông Việt Nam" kết hợp lý thuyết năng lực động và lý thuyết các bên liên quan xem xét vai trò của nguồn lực động gồm định hướng kỹ thuật số, định hướng thị trường, năng lực đổi mới sáng tạo trong mối quan hệ với hiệu quả kinh doanh. Đồng thời xác định mức độ điều tiết của chính sách chính phủ lên các mối quan hệ trên.

23p gaupanda016 01-03-2024 13 4   Download

Bài viết "Khoảng trống nguồn lực đầu tư về khoa học mở cho giáo dục đại học trong bối cảnh tự chủ" trình bày về quyền tự chủ thể chế trong giáo dục đại học được phân thành hai: quyền tự chủ thực chất liên quan đến học thuật và nghiên cứu; và quyền tự chủ về thủ tục liên quan đến các lĩnh vực ngoài học thuật, đặc biệt là vấn đề tài chính. Quyền tự chủ về thể chế sẽ không thành công nếu nó chỉ tập trung vào quyền tự chủ về thủ tục và/hoặc không phù hợp với xu hướng thế giới không thể đảo ngược ngày nay về khoa học mở trong quyền tự chủ thực chất.

7p phocuuvan0201 02-02-2024 6 1   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực và pháp luật về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp (Nghề: Dịch vụ pháp lý - Cao đẳng) được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Quan hệ lao động và sự điều tiết của Chính phủ về quan hệ lao động; Pháp lý trong quản trị nhân sự doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

55p boghoado03 02-01-2024 18 9   Download

Bài viết "Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước ở Việt Nam" bước đầu nêu ra một số khuyến nghị đối với các chủ thể công quyền trong quá trình mở rộng quy mô ứng dụng AI trong nền hành chính nhà nước.

10p kimphuong1124 28-08-2023 15 7   Download

Bài viết Đảm bảo tính công khai, minh bạch trong báo cáo tài chính của các đơn vị khu vực công trình bày tính công khai, minh bạch trong quản lý các nguồn lực chính phủ; Vai trò của kế toán công và báo cáo tài chính của đơn vị trong khu vực công.

4p vinebula 02-06-2023 15 6   Download

Bài viết Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Đa khoa Khu vực huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh năm 2020 được nghiên cứu nhằm cung cấp bằng chứng khoa học và các thông tin giúp cho lãnh đạo bệnh viện có chính sách phù hợp quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

8p viantman 05-04-2023 8 2   Download

Bài viết "Tính công khai, minh bạch trong quản lý các nguồn lực chính phủ và thông tin trên báo cáo tài chính của đơn vị trong khu vực công" đề cập đến báo cáo tài chính của đơn vị trong khu vực công với tính công khai minh bạch trong quản lý các nguồn lực chính phủ. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p senda222 22-02-2023 7 4   Download

Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Máy và Thiết bị phụ tùng SEATECH Đà Nẵng" tập trung vào ba mục tiêu chính: (1) Hệ thống hóa các lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên và ứng dụng vào điều kiện cụ thể của doanh nghiệp Việt Nam. (2) Làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Máy và Thiết bị phụ tùng SEATECH. (3) Đề xuất một số giải phát góp phần hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Máy và Thiết bị phụ tùng SEATECH.

102p runthenight06 31-01-2023 11 5   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Áp dụng KPI tại Viettel Quảng Ninh: Thực trạng và đề xuất giải pháp cải tiến" nhằm đề xuất phương án hoàn thiện áp dụng KPI phù hợp với tình hình công tác đánh giá, quản trị nguồn nhân lực hiện tại của Viettel Quảng Ninh.

98p dongcoxanh10 10-10-2022 46 16   Download

"Những thách thức về tính bền vững của nguồn lợi hải sản Việt Nam" được lựa chọn nghiên cứu nhằm giảm áp lực khai thác lên nguồn lợi ven bờ, phát triển nghề khai thác xa bờ chính là một trong những giải pháp mà chính phủ Việt Nam đã lựa chọn. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết!

8p tieuvulinhhoa 22-09-2022 14 4   Download

Giáo trình "Hoạch định nguồn nhân lực" được biên soạn nhằm mục đích giúp người học nắm bắt được những kiến thức cơ bản về quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn ngành quản trị nhân lực được chọn lọc phù hợp với đặc điểm của tổ chức, doanh nghiệp và thực tiễn môi trường quản trị nguồn nhân lực Việt Nam. Giáo trình kết cấu gồm 7 chương và chia thành 2 phần, phần 1 trình bày những nội dung về: dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực; xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; xây dựng chính sách nguồn nhân lực; xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực;...

224p ryomaechizen 01-07-2022 34 10   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Sợi Phú Nam, đề tài khóa luận tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên, giúp cho công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng và điều chỉnh chinhsh sách quản trị nguồn nhân sự hiêu quả.

110p bakerboys03 02-05-2022 63 12   Download

Giai đoạn 2016-2020, phân cấp quản lý, điều hành ngân sách đạt nhiều kết quả tích cực, nhất là đối với việc phân cấp, quản lý điều hành ngân sách địa phương. Kết quả đó đã đảm bảo các nguồn lực tài chính quốc gia được huy động và phân phối sử dụng hiệu quả, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải quyết những vấn đề bức thiết nảy sinh trong xã hội. Nghiên cứu nhìn nhận lại thực trạng phân cấp quản lý ngân sách địa phương, đánh giá những mặt được, những mặt còn tồn tại và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phân cấp quản lý ngân sách địa phương phù hợp với bối cảnh mới.

4p vinikolatesla 25-03-2022 51 5   Download