Tạο động lực làm việc
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
149p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại UBND Quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong các tổ chức; trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của công chức tại UBND quận Liên Chiểu thành phố Đà Nẵng. Đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với đội ngũ công chức trong việc thực hiện công vụ; đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho công chức tại UBND quận Liên Chiểu thời gian tới.
120p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm kinh doanh VNPT Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng; một số đề xuất nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng.
98p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.
131p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc Công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên" là hệ thống hóa các lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum; từ đó rút ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của vấn đề; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong tình hình hiện nay.
127p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại UBND huyện Kon Plông, Tỉnh Kon Tum" hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên; phân tích thực trạng tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại U N huyện Kon Plông, tỉnh on Tum thời gian qua; giải pháp để tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại đơn vị thời gian tới.
114p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy cán bộ công chức, viên chức Trường đại học Quảng Nam" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động. - Đánh giá thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức tại trường Đại học Quảng Nam; đề xuất giải pháp để tạo động lực thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức tại trường Đại học Quảng Nam thời gian tới.
134p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV cà phê 720" trình bày những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV cà phê 720; một số giải pháp tạo động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV cà phê 720.
101p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng Lighthouse" là hệ thống hóa các cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy cho người lao động trong doanh nghiệp; làm rõ thực trạng tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse; đề xuất giải pháp nhằm tạo ra động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse.
129p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực trong lao động; đánh giá tác động của các nhân tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng.
145p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 3 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hưng Vượng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hưng Vượng; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hưng Vượng
134p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động.Đề xuất các giải pháp nhằm tạo động làm việc cho người lao động tại Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng trong thời gian đến.
108p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Trường trung cấp Kinh tế kỹ thuật Đăk Lăk" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy nhân viên; thực trạng hoạt động tạo động lực thúc đẩy nhân viên của trường trung cấp kinh tế kỹ thuật Đăk Lăk; hoàn thiện công tác tạo động lực thúc đẩy nhân viên của trường trung cấp kinh tế kỹ thuật Đăk Lăk.
112p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục Quản Trị T.26" đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận về động lực làm việc cho nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên; biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp.
144p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" là làm rõ và hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng thời gian vừa qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
119p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên; phân tích thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy NV tại Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định trong thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực thúc đẩy NV tại Công ty cổ phần Thủy sản Bình Định trong thời gian đến.
116p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận về tạo động lực thúc đẩy người lao động; thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng. Chương 3: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng trong thời gian đến.
98p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Lớp Một là nền móng cho sự phát triển của các em sau này ở các lớp kế tiếp. Mà người ta thường nói “Cấp một là nền, lớp một là móng” vì thế móng có chắc thì nền mới vững. Có được cái móng chắc ấy, thì việc rèn cho các em đạt được năng lực ngôn ngữ tốt, là một việc làm hết sức quan trọng. Bởi khi các em có năng lực ngôn ngữ tốt, tức là tư duy các em phát triển tốt, các em sẽ cảm nhận và hiểu được rất nhiều điều. Việc đọc, viết, nói và nghe tốt, sẽ giúp các em học tốt các môn học khác, có hứng thú học tập hơn. Đó là cơ sở để các em học tốt ở các lớp trên.
17p zizaybay1110 21-08-2024 19 3 Download
-
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong giai đoạn mới tại Công ty Kolon Industries" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó đến động lực làm việc của công nhân viên tại công ty TNHH Kolon Industries. Từ kết quả phân tích, đề xuất một số gỉai pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân viên trong công ty.
139p khanhchi0912 12-04-2024 9 7 Download
-
Luận văn "Đánh giá hiệu quả can thiệp của dược sĩ lên việc theo dõi trị liệu vancomycin tại Khoa Hồi sức tích cực – Chống độc, bệnh viện Nguyễn Tri Phương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát đặc điểm của người bệnh được chỉ định TDM vancomycin và đánh giá hiệu quả của can thiệp bởi dược sĩ liên quan áp dụng hướng dẫn TDM vancomycin tại Khoa hồi sức tích cực – Chống độc (HSTC-CĐ), Bệnh viện Nguyễn Tri Phương.
114p khanhchi090625 04-04-2024 6 4 Download