Thực trạng đãi ngộ tài chính

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.

131p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công thức Chi cục Thuế TP Nha Trang" là xác định và đánh giá mức độ của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức Chi cục Thuế TP Nha Trang, qua đó đề xuất các hàm ý chính sách cải thiện và duy trì động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Chi cục Thuế TP Nha Trang.

122p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 2   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Một thành viên Khai thác Công trình Thủy lợi An Hải" nghiên cứu thực trạng đãi ngộ nhân sự tại công ty, đánh giá những thành công và hạn chế. Đưa ra biện pháp nhằm phát triển yếu tố con người, khuyến khích động viên đội ngũ nhân viên hiện tại cố gắng học tập và phát huy thế mạnh sẵn có. Đưa ra các biện pháp thu hút nhân lực, chính sách đãi ngộ, lương bổng phù hợp với công ty, giữ chân người lao động hiện tại, nâng cao vị thế cho công ty.

90p daonhiennhien 03-07-2024 9 4   Download

Đề tài nghiên cứu "Nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow và ứng dụng trong quản trị nhân lực tập đoàn Samsung" khẳng định rõ ứng dụng to lớn của của học thuyết Maslow trong hoạt động quản trị nhân lực nói chung và hoạt động quản trị nhân lực của tập đoàn Samsung nói riêng. Qua phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động của tập đoàn Samsung từ đó đề xuất một số biện pháp định hướng đến mục tiêu xây dựng và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

45p bacphuong_123 17-05-2024 28 11   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nhân viên khối kinh doanh tại Công ty TNHH Sugiko Việt Nam" là phân tích thực trạng, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, cụ thể là nhân viên khối kinh doanh Công ty TNHH Sugiko Việt Nam trong thời gian tới.

138p khanhchi0612 11-04-2024 19 7   Download

Luận văn "Quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề cơ sở lý luận, phân tích thực trạng về công tác quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam, đánh giá những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác quản trị thù lao lao động, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thù lao lao động tại Công ty.

131p khanhchi0612 11-04-2024 33 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hệ thống đãi ngộ lao động tại Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam" nhằm phân tích thực trạng hệ thống đãi ngộ lao động tại Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam; Đưa ra giải pháp hoàn thiện hệ thống đãi ngộ lao động cho Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam

131p khanhchi0612 11-04-2024 9 4   Download

Luận văn "Tạo động lực cho lập trình viên thông qua đãi ngộ phi tài chính tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận và nghiên cứu thực trạng tạo động lực lao động thông qua đãi ngộ phi tài chính cho lập trình viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus, đề xuất một số giải pháp tăng cường tạo động lực lao động cho lập trình viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus trong thời gian tới.

132p khanhchi0612 11-04-2024 9 3   Download

Luận văn "Đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Henkel Adhesive Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam. Qua các phân tích, đánh giá này, phát hiện những hạn chế trong thực hiện và triển khai các ĐNNLPTC tại doanh nghiệp. Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị giúp hoàn thiện đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam trong thời gian tới.

123p khanhchi0612 11-04-2024 29 4   Download

Để hệ thống lại kiến thức cũ, trang bị thêm kiến thức mới, rèn luyện kỹ năng giải đề nhanh và chính xác cũng như thêm tự tin hơn khi bước vào kì kiểm tra sắp đến, mời các bạn học sinh cùng tham khảo "Đề thi giữa học kì 1 môn Lịch sử lớp 11 năm 2023-2024 - Trường THPT Ngô Quyền - Đông Anh" làm tài liệu để ôn tập. Chúc các bạn làm bài kiểm tra tốt!

4p kimphuong1136 27-10-2023 8 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty tàu dịch vụ Dầu khí" là nghiên cứu phân tích thực trạng nguồn nhân lực, các chế độ chính sách đối với nguồn nhân lực, chế độ đãi ngộ nhân viên hiện tại của công ty, sức hấp dẫn hay kém hấp dẫn của PTSC Marine đối với nhân viên, những tồn tại cần khắc phục trong quản lý, phát triển nguồn nhân lực của Công ty tàu dịch vụ Dầu khí.

142p besfriend09 20-06-2023 13 7   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại cơ quan Tổng công ty Du lịch Hà Nội" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Cơ quan Tổng công ty Du lịch Hà Nội; giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Cơ quan Tổng công ty Du lịch Hà Nội.

101p besfriend07 02-06-2023 13 6   Download

Luận văn "Chế độ đãi ngộ tài chính tại Agribank chi nhánh Tây Hồ" trình bày cơ sở lí luận chung về chế độ đãi ngộ tài chính trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về chế độ đãi ngộ tại Agribank chi nhánh Tây Hồ; một số giải pháp nhằm hoàn thiện chế độ đãi ngộ tài chính tại Agribank chi nhánh Tây Hồ.

78p besfriend07 02-06-2023 17 5   Download

Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Khử trùng Việt Nam được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân sự và nắm bắt cách quản lí trình tự của nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Khử Trùng Việt Nam. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lí đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực tại công ty.

81p tieusoha 06-06-2023 25 11   Download

Để hệ thống lại kiến thức cũ, trang bị thêm kiến thức mới, rèn luyện kỹ năng giải đề nhanh và chính xác cũng như thêm tự tin hơn khi bước vào kì kiểm tra sắp đến, mời các bạn học sinh cùng tham khảo "Đề thi học sinh giỏi cấp trường môn Ngữ văn lớp 10 năm 2020-2021 có đáp án - Trường THPT Minh Châu" làm tài liệu để ôn tập. Chúc các bạn làm bài kiểm tra tốt!

7p baphap09 20-02-2023 14 2   Download

Luận văn "Quản trị tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Duy Tân" trình bày lý luận chung về quản trị tiền lương; thực trạng công tác quản trị tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Duy Tân; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Duy Tân.

90p runthenight06 31-01-2023 14 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Gia Lai" là nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

111p runthenight06 31-01-2023 13 5   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng (SHB Đà nẵng)" hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động; phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn- Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP Sài Gòn –Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng thời gian đến.

116p runthenight06 31-01-2023 14 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại Công ty cổ phần Kỹ thuật Teko" là hệ thống hoá các vấn đề liên quan đến tạo động lực cho nhân viên nói chung và cụ thể thông qua phương pháp khuyến khích tài chính và cụ thể hơn vấn đề nghiên cứu ở đây là công tác trả thù lao cho nhân viên. Phân tích thực trạng tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính thông qua công tác trả thì lao cho nhân viên tại Công ty cổ phần Teko.

26p bigdargon10 25-12-2022 18 5   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thăng Long" nghiên cứu hệ thống hóa những vẫn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động; phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH May Thăng Long thông qua tìm hiểu chế độ, chính sách dành cho người lao động đang được áp dụng tại công ty; thu thập thông tin về đánh giá của nhân viên đối với những chính sách của công ty về tạo động lực cho người lao động.

121p bigdargon07 09-12-2022 19 9   Download