Thực trạng năng lực lãnh đạo

Luận văn "Nâng cao năng lực lãnh đạo tại Công ty Cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)" bao gồm 3 chương với kết cấu được trình bày như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về lãnh đạo công ty; Chương 2: Thực trạng năng lực lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo Công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ); Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo tại Công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận.

110p zizaybay1109 05-08-2024 14 1   Download

Luận văn "Năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và nghiên cứu thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Nông.

128p hoahogxanh11 12-09-2023 12 7   Download

Luận văn "Năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và nghiên cứu thực trạng để từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực công chức quản lý cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Nông.

27p hoahogxanh11 12-09-2023 9 3   Download

Luận văn "Năng lực lãnh đạo của nhà quản trị cấp trung của Vietinbank Lạng Sơn" hệ thống hóa các quan điểm, cách tiếp cận về lãnh đạo và năng lực lãnh đạo để làm rõ bản chất của lãnh đạo; đặc biệt làm rõ bản chất của năng lực lãnh đạo; nghiên cứu thực trạng, nhân tố ảnh hưởng và khuyến nghị giải pháp nhằm phát triển năng lực lãnh đạo của nhà quản trị Vietinbank - Chi nhánh Lạng Sơn, góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh trong giai đoạn hiện nay.

115p bigdargon04 24-11-2022 31 9   Download

Luận văn "Năng lực nhà quản trị cấp trung tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Lạng Sơn" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về năng lực nhà quản trị cấp trung của doanh nghiệp; thực trạng năng lực nhà quản trị cấp trung tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Lạng Sơn; giải pháp nâng cao năng lực đối với nhà quản trị cấp trung tại Trung tập Kinh doanh VNPT - Lạng Sơn.

99p bigdargon04 24-11-2022 26 6   Download

Quan việc khảo sát các loại hình dịch vụ thông tin, hoạt động thông tin phục vụ lãnh đạo trên địa bàn tỉnh, luận văn "Tăng cường công tác thông tin phục vụ lãnh đạo trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh" nghiên cứu thực trạng tổ chức hoạt động về tình trạng đảm bảo thông tin phục vụ lãnh đạo và quản lý trên địa bàn tỉnh, đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đảm bảo thông tin phục vụ lãnh đạo.

105p unforgottennight08 06-10-2022 15 6   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm rõ những vấn đề lý luận về năng lực cầm quyền của Đảng CSVN, luận án đánh giá thực trạng, chỉ rõ những vấn đề đặt ra và đề xuất quan điểm, giải pháp nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng CSVN đáp ứng yêu cầu thời kỳ phát triển mới của đất nước.

181p caphesuadathemtieu 02-03-2022 60 20   Download

Luận án trình bày tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý cấp cao tại khách sạn; Thực trạng năng lực lãnh đạo của nhà quản lý cấp cao tại các khách sạn 3-5 sao trên địa bàn Hà Nội; Một số gợi ý và khuyến nghị nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của nhà quản lý cấp cao tại các khách sạn 3-5 sao trên địa bàn Hà Nội.

162p viwilliamleiding 09-12-2021 47 16   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa các lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho nhân viên. Xác định thực trạng động lực làm việc và công tác tạo động lực làm việc của nhân viên trong Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum. Đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý và chất lượng làm việc.

26p tabicani12 21-09-2021 20 3   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận chung và thực tiễn thực hiện chính sách phát triển đội ngũ CBCC ở Việt Nam; đánh giá, phân tích thực trạng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ CBCC cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua. Đồng thời, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ CBCC cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam trong thời gian đến.

82p beloveinhouse06 07-09-2021 25 9   Download

Mục tiêu của đề tài là góp phần hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ lãnh đạo cấp xã; đánh giá được thực trạng, xác định các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp xã tại thị xã Sông Công, tỉnh Thái Nguyên Đ; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp xã tại thị xã Sông Công, tỉnh Thái Nguyên.

128p beloveinhouse04 01-09-2021 29 3   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Xác định các yếu tố liên quan phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc tại Viettel Tp.HCM; phân tích đánh giá thực trạng về phong cách lãnh đạo tại Viettel Tp.HCM; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên đối với công việc thông qua cải thiện phong cách lãnh đạo tại Viettel Tp.HCM.

147p thiennhaikhach04 18-07-2021 35 17   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng các thành phần của lãnh đạo mới về chất và thực trạng của sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Văn Lang, mục tiêu nghiên cứu chính là đề xuất được giải pháp giúp nâng cao năng lực lãnh đạo mới về chất từ đó gia tăng sự gắn kết của nhân viên Công ty Văn Lang.

129p thiennhaikhach03 16-07-2021 31 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá thực trạng năng lực l nh đạo mới về chất và mức độ tận tâm của nhân viên trong Công viên phần mềm Quang Trung; đề ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực l nh đạo mới về chất qua đó góp phần làm gia tăng sự tận tâm của nhân viên đối với tổ chức trong Công viên phần mềm Quang Trung. Mời các bạn cùng tham khảo.

88p sonhalenh08 23-05-2021 50 10   Download

Kết quả của đề tài góp phần làm sáng tỏ lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Qua phân tích thực trạng công tác động viên nhân viên tại Sacombank, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế còn tồn đọng và giúp lãnh đạo Sacombank có kế hoạch quản trị hiệu quả nguồn lực, gia tăng sự gắn kết của nhân viên với tổ chức, thúc đẩy sự phát triển của tổ chức.

142p sonhalenh08 23-05-2021 36 8   Download

Đề tài giúp ban lãnh đạo công ty Olympus VN nắm rõ thực trạng về động lực làm việc của nhân viên, từ đó đưa ra giải pháp thúc đẩy, nâng cao động lực làm việc của công nhân viên công ty; các nhà quản trị có thể tham khảo để đánh giá thực trạng động lực làm việc, và đưa ra giải pháp mới phù hợp nhằm thúc đẩy, nâng cao động lực làm việc của công nhân viên tại các doanh nghiệp khác.

119p sonhalenh08 23-05-2021 13 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận án này nhằm làm rõ khung lý thuyết về năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý cho công chức lãnh đạo, quản lý PCM cấp huyện, để đánh giá thực trạng năng lực lãnh đạo, quản lý và thực trạng hoạt động phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý cho công chức lãnh đạo, quản lý PCM cấp huyện ở các tỉnh miền núi phía Bắc. Từ đó, đề xuất quan điểm và một số giải pháp phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ này nhằm góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho công chức lãnh đạo, quản lý PCM cấp huyện ở các tỉnh miền núi phía Bắc.

213p prisonbreak123 21-05-2021 28 10   Download

Mục đích của nghiên cứu là nghiên cứu lý luận và khảo sát đánh giá thực trạng về năng lực lãnh đạo ứng dụng CNTT trong dạy học và phát triển năng lực lãnh đạo ứng dụng CNTT trong dạy học cho hiệu trưởng ở các trường PTDTNT; Đề xuất giải pháp nhằm phát triển năng lực lãnh đạo ứng dụng CNTT trong dạy học cho hiệu trưởng trường PTDTNT

34p acacia2510 11-05-2021 26 6   Download

Với mục tiêu đặt ra thì kết quả của nghiên cứu sẽ làm cơ sở khoa học, mang tính khách quan để các nhà lãnh đạo tại Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 1 hiểu rõ hơn về thực trạng tuyển dụng, đào tạo phát triển, và cam kết của nhân viên. Từ đó tác giả để xuất các giải pháp mang tính gợi ý, điều chỉnh liên quan giúp cho các nhà lãnh đạo, các cấp quản lý, phòng hành chính nhân sự của công ty hiểu thêm về tuyển dụng, đào tạo phát triển nhằm nâng cao sự cam kết tình cảm của nhân viên với tổ chức.

107p sonhalenh05 09-05-2021 32 9   Download

Kết quả khảo sát về thực trạng thỏa mãn trong công việc của nhân viên bán hàng sẽ là cơ sở khoa học khách quan cho các nhà quản trị hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực nhằm nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên, thu hút và giữ được nhân tài. Đối với công ty LG Electronics Việt Nam Hải Phòng, nghiên cứu này sẽ giúp Ban lãnh đạo hiểu rõ thực trạng nguồn nhân lực tại công ty, từ đó tiến hành những điều chỉnh cần thiết hoặc xây dựng các chính sách nhân sự cho phù hợp.

77p sonhalenh05 09-05-2021 30 7   Download