Trách nhiệm quản trị nhân lực

Giáo trình Cơ sở văn hóa Việt Nam (Ngành: Quản trị lữ hành - Trình độ Trung cấp) cung cấp kiến thức, kỹ năng và năng lực tự chủ và trách nhiệm cho người học liên quan đến các vấn đề chung về văn hóa, Văn hóa nhận thức; văn hóa tổ chức đời sống, văn hóa các vùng văn hóa Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

36p nienniennhuy00 28-10-2024 2 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách nhiệm hữu hạn Mercedes-Benz Việt Nam" là xác định được các nhân tố tác động đồng thời xác định được mức độ tác động của từng nhân tố đến động lực làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mercedes-Benz Việt Nam.

128p thuyduong0630 30-10-2024 1 0   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xăng dầu Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Xăng dầu Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Xăng dầu Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

98p dianmotminh02 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 3   Download

Luận văn "Tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada" trình bày hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng vấn đề tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025; đề xuất giải pháp tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025.

85p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Kiên Hùng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiên Hùng; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiên Hùng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

90p dianmotminh09 25-09-2024 3 2   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Cargill Việt Nam - Chi nhánh Long An" đã nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Cargill Việt Nam - Chi nhánh Long An; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Cargill Việt Nam - Chi nhánh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p dianmotminh08 09-09-2024 2 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, thực trạng Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh, một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh.

110p dianmotminh08 09-09-2024 5 2   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hưng Vượng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hưng Vượng; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hưng Vượng

134p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Nam Nung" là nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công Ty TNHH MTV Nam Nung; gợi ý một số giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên đối Công Ty TNHH MTV Nam Nung.

135p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đan Lê" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, đơn vị; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực hiện nay của Công ty TNHH MTV Đan Lê; đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Đan Lê.

111p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện tổ chức lực lượng bán bảo hiểm tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đại lý Bảo hiểm Prudential tại tỉnh Gia Lai" trình bày ơ sở lý thuyết về bán hàng và tổ chức lực lượng bán hàng; tổ chức lực lượng bán bảo hiểm tại Công ty TNHH MTV Đại lý bảo hiểm Prudential tại Gia Lai; giải pháp hoàn thiện tổ chức lực lượng bán bảo hiểm tại công ty TNHH MTV Đại lý bảo hiểm Prudential tại Gia Lai trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện tổ chức lực lượng bán bảo hiểm tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đại lý bảo hiểm Prudential tại Gia Lai" trình bày cơ sở lý thuyết về bán hàng và tổ chức lực lượng bán hàng; tổ chức lực lượng bán bảo hiểm tại Công ty TNHH MTV Đại lý bảo hiểm Prudential tại Gia Lai; giải pháp hoàn thiện tổ chức lực lượng bán bảo hiểm tại công ty TNHH MTV Đại lý bảo hiểm Prudential tại Gia Lai trong thời gian tới.

109p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thịnh Đức Tiến" Xác định những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động và mức độ ảnh hưởng của các yếu tố, giúp cho Công ty TNHH Thịnh Đức Tiến có cái nhìn toàn diện hơn nhằm tăng cường động lực làm việc cho nhân viên đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động cũng như lợi thế cạnh tranh của mình. Trên cơ sở đó, luận văn đưa ra hàm ý quản trị cho nhà quản lý của Công ty tăng cường xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên trong giai đoạn tiếp theo.

110p xuanphongdacy01 24-08-2024 10 3   Download

Bài giảng "Quản trị rủi ro: Chương 4 - Một số loại rủi ro phổ biến tại doanh nghiệp" trình bày các nội dung chính sau đây: Rủi ro tài sản; Rủi ro trách nhiệm pháp lý; Rủi ro nhân lực; Rủi ro gián đoạn kinh doanh; Rủi ro tín dụng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

45p gaupanda048 22-08-2024 15 4   Download

Luận văn Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bảo hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam có mục tiêu nghiên cứu là phân tích thực trạng nguồn Nhân lực hiện có của công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam. Trên cơ sở đó đề ra những biện pháp và kế hoạch thích hợp nhằm phát triển nguồn Nhân lực đáp ứng các chiến lược phát triển kinh doanh trước mắt cũng như lâu dài của của công ty.

121p zizaybay1109 05-08-2024 3 2   Download

Đề tài "Trách nhiệm trong sử dụng mạng xã hội của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia" được thực hiện với mục đích nhằm nghiên cứu được thực trạng trách nhiệm sử dụng mạng xã hội của sinh viên ngành QTNL, HVHCQG. Trên cơ sở đó, đề xuất được các giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm sử dụng mạng xã hội của sinh viên ngành QTNL, HVHCQG.

92p khanhchi2560 21-06-2024 15 6   Download

Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực, chỉ ra rõ những những ưu điểm và kết quả, hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động đào tạo nhân lực; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực tại VCM trong thời gian tới.

135p khanhchi2560 21-06-2024 13 4   Download

Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại công ty tài chính trách nhiệm hữu hạn MB Shinsei" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng của công tác đào tạo nhân lực tại công ty tài chính TNHH MB Shinsei để có thể đề ra những giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo.

89p khanhchi2560 21-06-2024 9 4   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ Địa ốc và Đầu tư Cẩm Phả" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề ra được những giải phái góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển nguồn nhân lực ngày càng chất lượng và hiệu quả hơn.

82p khanhchi2560 21-06-2024 15 2   Download