intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tư duy mới về quản trị công ty

Xem 1-20 trên 52 kết quả Tư duy mới về quản trị công ty
  • Bài viết "Tổng quan nhu cầu tham gia thị trường lao động của người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số ở Việt Nam" tập trung cao vào nhu cầu tiếp tục thiết lập, duy trì các giao tiếp xã hội, nhu cầu rèn luyện sức khỏe, nhu cầu cống hiến cho xã hội, nhưng cũng có thể bắt nguồn từ nhu cầu tự đảm bảo sinh kế. Sự tổ hợp các nhu cầu tham gia thị trường lao động phản ánh mong muốn tăng cường khả năng tự đảm bảo cuộc sống, giảm thiểu mức độ phụ thuộc vào con, cháu, chủ động thích ứng với tuổi già, có cuộc sống tích cực, vui vẻ và cảm nhận giá trị hữu ích của bản thân.

    pdf7p cotieubac1004 14-03-2024 12 2   Download

  • Bài giảng Quản trị chiến lược - Chương 1: Tổng quan quản trị chiến lược. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và vai trò của quản trị chiến lược; một số thuật ngữ cơ bản trong quản trị chiến lược; quá trình phát triển tư duy chiến lược; mô hình và các giai đoạn quản trị chiến lược của doanh nghiệp; vị trí, đối tượng và phương pháp nghiên cứu;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf40p diepvunhi 17-01-2023 53 24   Download

  • "Lãnh đạo đúng cách: Đừng quàng quạc vào mặt nhân viên" là một cuốn sách quý và hiếm mang lại cho chúng ta những hiểu biết đúng đắn trong lãnh đạo. Phần 2 của cuốn sách tiếp tục chia sẻ những câu chuyện ngụ ngôn về giao tiếp hiệu quả, khen thưởng đúng lúc, ba đức tính cần thiết của nhà quản lý tài ba,... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf40p andromedashun 13-05-2022 39 4   Download

  • Nội dung chính của luận văn là nghiên cứu cơ sở lý luận về sự hài lòng và các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại công ty TNHH Samil Vina duy trì người lao động. Đánh giá khái quát sự hài lòng của người lao động tại công ty TNHH Samil Vina thông qua điều tra thực tế bằng bảng câu hỏi định lượng. Từ đó xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến sự hài lòng của người lao động. Mơi các bạn tham khảo!

    pdf170p therioheist 04-09-2021 22 8   Download

  • Luận văn sẽ đưa ra các đánh giá về giá trị mối quan hệ của các nhà thuốc OTC với PMP trên khu vực TP.HCM, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao dịch vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng để củng cố, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng bền vững, nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Chi nhánh Hồ Chí Minh.

    pdf115p sonhalenh08 23-05-2021 26 9   Download

  • Quản trị quan hệ khách hàng - CRM có đặc điểm của một quá trình mang tính nghệ thuật, khoa học, và công nghệ. Quản trị quan hệ khách hàng mang tính nghệ thuật, thể hiện cả trong nhận thức và trong hành động. Xuất phát điểm của quản trị quan hệ khách hàng là từ nhận thức về sự cần thiết phải thực hiện quá trình thiết lập và duy trì, phát triển các mối quan hệ khách hàng. Tất cả các cấp độ quản trị và mọi thành viên của công ty đều cần có nhận thức đúng đắn về quản trị quan hệ khách hàng.

    doc5p xylitolcool 28-08-2019 252 8   Download

  • Bài viết nghiên cứu thực trạng về văn hóa kinh doanh của Công ty Cổ phần XD & TM Trường Sơn 888 từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa kinh doanh của công ty cổ phần xây dựng và thương mại Trường Sơn 888 như: Đổi mới tư duy về xây dựng văn hóa kinh doanh, xác định chuẩn mực hành vi cho các nhà quản trị, đẩy mạnh công tác xây dựng và hoàn thiện các nội dung của văn hóa kinh doanh, đẩy mạnh công tác đào tạo về văn hóa kinh doanh cho CBNV, xây dựng môi trường văn hóa nhân văn trong công ty và các đơn vị thành viên.

    pdf13p vinobita2711 28-05-2019 74 2   Download

  • Mục tiêu thứ nhất: Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tiền lương, quản trị tiền lương, những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương và công tác quản trị tiền lương trong doanh nghiệp. Mời các bạn tham khảo!

    pdf26p quaymax6 16-09-2018 81 7   Download

  • Bài viết Quản trị tri thức trong doanh nghiệp nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần Mai Linh miền Bắc trình bày nội dung về nghiên cứu về các vấn để liên quan tới tri thức, quản lý tri thức và sự ảnh hướng của lãnh đạo trong một tô chức thông qua cơ sở lý luận và khảo sát thực tế tại Công tỵ cổ phần Mai Linh Miền Bẳc (ML-MB). Từ kết quả nghiên cứu, bài viết sẽ đưa ra một số những kiến nghị trong đó có những vấn đề mà cán bộ, nhân viên công ty đã thực hiện tốt và nên tiếp tục duy trì và phát triển,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf8p vangthibaoyen1907 15-05-2018 95 8   Download

  • Trong chương này, sinh viên sẽ học: Cách thức công ty sử dụng chiến lược marketing dựa vào sản phẩm và khách hàng, về giao tiếp với các phân khúc thị trường khác nhau nhận dạng đặc tính khách hàng khi họ đi vào chu kỳ mối quan hệ khách hàng, cách thức công ty quảng cáo trên Web,.... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf81p tieu_vu10 08-04-2018 59 9   Download

  • Thông qua việc phân tích môi trường bên trong và bên ngoài của công ty Bảo việt Thừa Thiên Huế với mong muốn tìm ra điểm mạnh, điểm yếu cũng như cơ hội và thách thức, từ đó hoạch định chiến lược marketing được đúng đắn để công ty Bảo việt Thừa Thiên Huế duy trì vị thế hàng đầu về doanh thu, thị phần, phát triển bền vững và hiệu quả.

    pdf195p bautroibinhyen4 27-11-2016 139 20   Download

  • Bài viết Tư duy mới về quản trị công ty tại các ngân hàng thương mại Việt Nam trình bày về khái niệm và tầm quan trọng của quản trị công ty, phương pháp đánh giá hiệu quả quản trị công ty, nguyên tắc quản trị công ty theo thông lệ quốc tế.

    pdf8p maiyeumaiyeu14 05-10-2016 99 7   Download

  • Hiện nay sự phát triển nhanh chóng của các dịch vụ viễn thông đòi hỏi mạng ngoại vi không ngường được mở rộng và nâng cấp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng. Trong đó, công tác quản lý mạng ngoại vi có một vai trò hết sức quan trọng trong việc duy trì và cập nhất các thông tin biến động hàng ngày về mạng. Bài báo giới thiệu bộ mã và ký hiệu mới góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản ký mạng ngoại vi của Tổng công ty.

    pdf7p uocvongxua10 18-09-2015 126 18   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu Đồng Nai với mục tiêu tìm hiểu tình hình nhân sự chung của công ty qua 2 năm 2011 – 2012; phân tích thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty; phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo - phát triển và duy trì nguồn nhân sự; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển và duy trì nguồn nhân lực tại công ty. Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

    doc113p choxuxu 19-09-2015 733 246   Download

  • BÀI 8: QUANG HỢP. Ở THỰC VẬT.. NỘI DUNG BÀI..I/ Khái quát về quang hợp ở thực vật. 1. Quang hợp là gì?. 2. Vai trò của quang hợp.II/ Lá là cơ quan quang hợp. 1. Hình thái, giải phẫu của lá thích nghi. với chức năng quang hợp. 2. Lục lạp là bào quan quang hợp. 3. Hệ sắc tố quang hợp.. I/ Khái quát về quang hợp ở thực vật..1. Quang. hợp là. gì?..... Sơ đồ quang hợp ở cây xanh.. I/ Khái quát về quang hợp ở thực vật..1. Quang. hợp là Quang hợp ở cây xanh là quá trình trong. gì? đó năng lượng ánh sáng mặt trời được.

    ppt19p linhlan_09 02-08-2014 429 57   Download

  • Tiểu luận: Sự thay đổi về chất của các gã khổng hồ nhằm trình bày điều gì đã khiến cho những nhà kinh doanh lớn trở nên năng động? chia sẻ giá trị, nguyên tắc và nền tảng. Trao quyền trong các lĩnh vực, đổi mới trong các thị trường.

    pdf16p red_12 19-05-2014 74 9   Download

  • Tiểu luận: Sự thay đổi về mặt xã hội, kĩ thuật và thể chế nhằm thảo luận về những công trình mang tính nhận thức và thực nghiệm lớn từ trường phái cũ của kinh tế học thể chế, trường phải mới của lí thuyết thể chế được tìm thấy trong thuyết tổ chức và xã hội học, công trình về cải tiến công nghệ và sự nổi lên của ngành công nghiệp trong tài liệu quản trị, và tài liệu về những chuyển biến xã hội được công bố bởi những nhà xã hội học và các nhà khoa học về mặt chính trị.

    pdf24p red_12 19-05-2014 112 3   Download

  • Tiểu luận: Động lực nhóm - Những hệ thống hoạt động phức tạp nhằm xem xét những thông tin nghiên cứu dựa trên lý thuyết và kinh nghiệm mới nhất về tính năng động, sự phát triển và thay đổi trong nhóm ở các tổ chức. Mục đích chính là để hợp nhất tầm nhìn lý thuyết và kiến thức theo lối kinh nghiệm về quy trình động trong các nhóm.

    pdf46p red_12 19-05-2014 100 10   Download

  • Đề tài Môi trường Marketing trình bày về môi trường vi mô bao gồm: các lực lượng bên trong công ty, những nhà cung ứng, các trung gian marketing, khách hàng, các đối thủ, giới công chúng. Môi trường vĩ mô bao gồm môi trường dân số, tác lực kinh tế, tác lực tự nhiên, môi trường công nghệ, mội trường chính trị và pháp luật...Môi trường marketing của một doanh nghiệp là tập hợp các tác nhân và các lực lượng hoạt động bên ngoài chức năng quản trị nhưng tác động đến khả năng quản trị trong việc triển khai cũng như duy trì các cuộc giao dịch thành công với khách hàng mục tiêu.

    pdf49p wave_12 08-04-2014 300 33   Download

  • Việt Nam đang trong thời kỳ hội nhập sâu sắc với thế giới . Chúng ta đang phải cạnh tranh rất ác liệt với các công ty nước ngoài . Điều đó đòi hỏi người lao động không chỉ cần các kiến thức về chuyên môn mà còn cần các kỹ năng mới trong đó có tư duy sáng tạo và các kiến thức về phát minh và sáng chế để góp phần gia tăng các cải tiến về sản phẩm , dịch vụ , quản lý…

    pdf17p online_12 07-11-2013 67 12   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2