Văn hóa doanh nghiệp tại Viettel

Luận văn "Hoàn thiện hoạt động phân tích tài chính tại chi nhánh Viettel Hà Tĩnh" nhằm nghiên cứu, tổng hợp và hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phân tích tài chính và hoạt động phân tích tài chính trong doanh nghiệp. Dựa trên các lý thuyết đó, tổng hợp và đề xuất chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thiện của hoạt động phân tích tài chính, áp dụng nghiên cứu vào thực tế tại chi nhánh Viettel Hà Tĩnh để phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động phân tích tài chính tại đơn vị.

114p xuanphongdacy02 29-08-2024 7 3   Download

Luận án "Quản trị bán hàng trực tuyến tại thị trường Việt Nam của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và góp phần bổ sung lý luận nhằm phân tích và đánh giá khoa học về thực trạng quản trị BHTT tại trường Việt Nam của Tập đoàn Viettel. Trên cơ sở các lý luận và thực trạng đề xuất các giải pháp và kiến nghị có tính thực tiễn để giải quyết các vấn đề của QTBHTT của Tập đoàn.

216p bapxao06 07-03-2023 43 27   Download

Luận văn "Hoàn thiện kênh phân phối tại Viettel Quảng Bình – Tập đoàn công nghiệp viễn thông Quân Đội" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về kênh phân phối và quản trị kênh phân phối; phân tích thực trạng kênh phân phối và quản trị kênh phân phối tại Viettel Quảng Bình giai đoạn 2017 – 2019, đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị kênh phân phối các sản phẩm, dịch vụ viễn thông tại Viettel Quảng Bình.

130p bigdargon09 20-12-2022 19 8   Download

Nghiên cứu này nhằm mục đích giới thiệu mô hình xây dựng tổ chức học tập tại Viettel - Tập đoàn Công nghiệp, Viễn thông số một tại Việt Nam hiện nay. Mô hình này xuất phát từ thực tiễn xây dựng tổ chức học tập tại Viettel, với 04 nhân tố: (1) Văn hóa và tầm nhìn của lãnh đạo trong tổ chức; (2) Hệ thống cơ chế chính sách điều hành học tập, đào tạo và ILP; (3) Sử dụng các ứng dụng chuyển đổi số trong học tập và đào tạo; (4) Xây dựng, phát triển tư liệu học tập và chương trình đào tạo.

6p vithales 20-04-2022 46 2   Download

Tiểu luận Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Trình bày triết lý, chiến lược kinh doanh của Viettel giới thiệu đến các bạn những nội dung về Giới thiệu về Tập đoàn viễn thông quân đội Viettel; Phân tích môi trường ảnh hưởng đến chiến lược phát triển của Viettel; Môi trường nội tại, Khả năng tài chính, Khả năng phân phối, Uy tín thương hiệu của Doanh nghiệp, sản phẩm Chất lượng dịch vụ Đa dạng gói cước Giá bán trên thị trường.

22p vantuannguyen01 13-11-2021 54 13   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, lý thuyết chung về khách hàng cá nhân, quan hệ khách hàng và quản trị quan hệ khách hàng trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá được thực trạng công tác quản trị quan hệ khách hàng cá nhân của Viettel trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng cá nhân tại Viettel trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 27 8   Download

Nghiên cứu này sử dụng lý thuyết về 3 cấp độ Văn hóa doanh nghiệp của Schein (1992) để đánh giá sự thay đổi của các cấp độ văn hóa doanh nghiệp Viettel giữa hai thời kỳ trước và sau khi Viettel kinh doanh tại nước ngoài về: cấu trúc văn hóa hữu hình, hệ thống giá trị chung được thống nhất, hệ thống những ngầm định cơ bản của các thành viên. Mời các bạn cùng tham khảo!

16p wangxinling 23-07-2021 80 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Chi nhánh Viettel Tây Ninh để nhận biết những tồn tại và hạn chế trong công tác này cần khắc phục. Từ kết quả khảo sát, phân tích, tác giả kiến nghị các giải pháp chủ yếu để hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Chi nhánh Viettel Tây Ninh.

117p conmeothayxao 24-07-2021 24 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn này nhằm hệ thống hóa một số vấn đề chung về tạo động lực làm việc lao động. Nghiên cứu về lý thuyết tạo động lực làm việc cho người lao động, những tác động và những ảnh hưởng cũng như vai trò, các công cụ của tạo động lực làm việc cho người lao động trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

88p monsterhunterer 15-06-2021 26 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng áp dụng văn hoá kết hợp Đông Tây của Tập đoàn Viettel hiện nay từ đó đề xuất các giải pháp thúc đẩy và phát triển văn hoá Đông Tây của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel tại thị trường nước ngoài.

114p sonhalenh02 17-05-2021 23 10   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích những cơ hội phát triển của Viettel tại thị trường Mỹ La tinh và đánh giá kết quả mà Viettel đã đạt được khi tận dụng các cơ hội đó. Đưa ra một số bài học kinh nghiệm nhằm giúp Viettel tận dụng tốt hơn các cơ hội phát triển và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp viễn thông Việt Nam khác đang có ý định đầu tư ra nước ngoài nói chung và thị trường Mỹ La tinh nói riêng.

100p mucnang000 17-04-2021 43 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các cơ sở lý luận căn bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đề xuất giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

89p viminnesota2711 08-01-2021 91 19   Download

Luận văn phân tích thực trạng phát triển văn hóa doanh nghiệp của công ty Thương mại và Xuất Nhập khẩu Viettel. Luận văn khái quát lịch sử hình thành phát triển của Công ty TM&XNK Viettel từ năm 2010 đến năm 2014. Đồng thời đánh giá thực trạng các biểu trưng trực quan, biểu trưng phi trực quan và thực trạng các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp Công ty TM&XNK Viettel. Từ đó, luận văn rút ra những kết luận về thành công, tồn tại và nguyên nhân của những thực trạng đó.

129p kexauxi9 03-12-2019 231 46   Download

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã và đang được các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt chú trọng bởi nó có tác động rất lớn tới sự phát triển ổn định của chính các doanh nghiệp đó. Thông qua việc tìm hiểu và nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp tại 4 công ty lớn của Việt Nam (Tập đoàn FPT, Viettel, Vinamilk, Vietinbank) đã đưa ra những đánh giá về ưu, nhược điểm trong văn hóa doanh nghiệp tại các công ty này. Để biết thêm thông tin, mời các bạn cùng xem và tham khảo.

0p kaiyuan1121 18-08-2018 390 24   Download

Mục đích của nghiên cứu là tìm hiểu thực trạng xây dựng VHDN của Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel. Đúc rút một số bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp khác tại Việt Nam về quá trình xây dựng VHDN.

12p cumeo5000 16-08-2018 389 57   Download

Đề tài nhằm đo lường bản sắc văn hóa doanh nghiệp hiện tại cũng như mong muốn trong tương lai của nhân viên đối với TT Viettel Thành Phố Huế, trên cơ sở đó đề ra một số giải pháp để giúp TT duy trì và cải thiện để có được loại hình văn hóa như mong muốn.

161p thangnamvoiva30 02-11-2016 113 13   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản và chung nhất về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nghiên cứu, phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xác định được những ưu nhược điểm, đề xuất những giải pháp góp phần hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Viễn thông Viettel.

37p hrm2014 29-11-2017 796 75   Download

Luận văn hướng đến các mục tiêu nghiên cứu: hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phân tích tài chính doanh nghiệp nói chung, phân tích tài chính ở các đơn vị sự nghiệp công nói riêng; phân tích thực trạng tài chính của Trung tâm Viettel Sơn Tây; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện phân tích tài chính của Trung tâm Viettel Sơn Tây trong thời gian tới. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

98p tathimu66 19-01-2017 115 23   Download

Để có thể duy trì, phát triển VHDN và áp dụng nó vào trong công tác quản trị kinh doanh, quản trị chiến lược, quản trị tổ chức và nhân sự... hướng tới sự phát triển, hiệu quả hoạt động của Viettel phải là những bước đi vững chãi, có định hướng rõ ràng, chi tiết. Xuất phát từ thực tế đó mà đề tài "Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ: Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp Viettel để phát triển bền vững và hội nhập quốc tế" đã được nghiên cứu thực hiện.

26p codon_05 09-01-2016 520 79   Download

Giá trị của một thương hiệu là triển vọng lợi nhuận mà thương hiệu đó có thể mang lại cho nhà đầu tư trong tương lai. Đó chính là tài sản vô hình không thể thiếu được và đồng thời là công cụ cạnh tranh hữu hiệu của doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập kinh tế và thế giới. Theo định nghĩa của hiệp hội Marketing Hoa kì thì : Thương hiệu là một cái tên, một từ ngữ, một dấu hiệu, một biểu tượng, một hình vẽ hay tổng hợp nhiều yếu tố nhằm xác định một sản phẩm hay dịch vụ nhằm...

106p lux_12 14-06-2013 243 73   Download