Văn phòng công nhận
-
Đề án "Nâng cao năng lực công chức văn phòng thống kê cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học để đánh giá thực trạng năng lực công chức VP-TK cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ công chức này giai đoạn 2024-2030.
78p khanhvan1207 03-12-2024 3 1 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Kiểm dịch Y tế quốc tế tỉnh Lạng Sơn nghiên cứu các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Trung tâm KDYTQT Lạng Sơn, đảm bảo tận dụng và phát huy tối đa khả năng của nguồn lực trong Trung tâm góp phần vào sự phát triển lớn mạnh của Trung tâm kiểm dịch Y tế quốc tế tỉnh Lạng Sơn nói riêng, ngành Y tế dự phòng nói chung.
122p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Đề tài "Nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại Văn phòng Trung ương Đảng" trình bày cơ sở lý luận về công cụ nâng cao động lực làm việc cho nhân lực công nghệ thông tin tại các tổ chức công; phân tích thực trạng các công cụ nâng cao động lực cho nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Văn phòng Trung ương Đảng; giải pháp hoàn thiện các công cụ nâng cao động lực cho nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Văn phòng Trung ương Đảng.
106p myhouse02 23-11-2024 0 0 Download
-
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực hiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH thương mại Thoại Anh Khoa, thành phố Hải Phòng, luận văn đề xuất giải pháp thiết thực, khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực về tạo động lực cho NLĐ tại Công ty.
90p myhouse01 09-11-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng (GAET)" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực ở Tổng công ty Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng và kinh nghiệm thực tiễn; thực trạng nguồn nhân lực ở Tổng công ty Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng, quan điểm và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng trong thời gian tới.
107p myhouse01 09-11-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; đặc điểm và thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng; phương hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p myhouse01 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Tăng cường chuyển đổi số trong hoạt động của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra được những hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế, những vấn đề cần thiết quan tâm giải quyết; Đề xuất giải pháp, lộ trình tăng cường CĐS trong hoạt động của Văn phòng UBND tỉnh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
99p sanhobien09 01-11-2024 8 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn" nhằm xác định các yếu tố nào thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này từ đó đưa ra các hàm ý quản trị cho nhà lãnh đạo nhằm lựa chọn những phong cách lãnh đạo chuyển đổi phù hợp để nâng cao kết quả công việc của nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp của mình.
138p sanhobien09 01-11-2024 5 3 Download
-
Đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại phòng Tài chính kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội; một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông quân đội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
95p myhouse01 27-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Nâng cao năng lực công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bonkeo nước CHDCND Lào" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực công chức phòng ban chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh; phân tích thực trạng năng lực công chức phòng ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào giai đoạn 2010-2014; giải pháp nâng cao năng lực của công chức phòng ban chuyên môn tại Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
142p myhouse01 26-10-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân thị xã Buôn Hồ" nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý vê năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND huyện; yêu câu và thực trạng năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND thị xã Buôn Hồ; phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc ƯBND thị xã Buôn Hồ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
115p myhouse00 26-10-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
123p myhouse00 26-10-2024 5 2 Download
-
Đề tài trình bày cơ sở lý luận về quản lý của phòng Công tác chính trị và Quản lý sinh viên đối với giáo dục chính trị tư tưởng sinh viên tại trường đại học; phân tích thực trạng quản lý của Phòng Công tác chính trị và Quản lý sinh viên sinh viên đối với giáo dục chính trị tư tưởng sinh viên trường đại học Kinh tế Quốc dân; giải pháp quản lý của Phòng CTCT&QLSV đối với giáo dục chính trị tư tưởng sinh viên trường đại học Kinh tế Quốc dân. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
126p myhouse00 26-10-2024 4 1 Download
-
Đề tài trình bày cơ sở lý luận về Thẻ điểm cân bằng, Hệ thống chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPIs) cho doanh nghiệp; thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc và các điều kiện áp dụng thẻ điểm cân bằng để xây dựng chỉ số KPIs tại Công ty cổ phần Dịch vụ Sân Bay; xây dựng chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPIs) cho nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự tại Công ty cổ phần Dịch vụ Sân Bay; một số kiến nghị khi triển khai xây dựng hệ thống chỉ số KPIs tại Công ty cổ phần Dịch vụ Sân Bay.
143p myhouse00 16-10-2024 6 1 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu hoạt động marketing-mix cho sản phẩm tạp chí Phong cách doanh nhân tại Công ty Cổ phần Truyền Thông và Đầu tư Nam Hương" nhằm hiểu rõ quá trình xây dựng và phát triển một sản phẩm nói chung và báo chí nói chí của một công ty truyền thông, từ đó có cái nhìn cụ thể hơn về các hoạt động thực tiễn của doanh nghiệp kinh doanh truyền thông. Phân tích những khó khăn, thuận lợi trong quá trình xây dựng và phát triển của tạp chí Phong Cách Doanh Nhân. - Tìm ra một số giải pháp cũng như đề xuất giải quyết nhiều vấn đề đang tồn tại của tạp chí Phong Cách Doanh Nhân.
118p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố tác động đến hệ thống kiểm soát nội bộ Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Thành phố Hồ Chí Minh; đo lường mức độ các động của các nhân tố đến hệ thống kiểm soát nội bộ Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết thành phố Hồ Chí Minh.
118p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản của cơ cấu vốn, những nhân tố ảnh hưởng đến cơ cấu vốn; đánh giá thực trạng cơ cấu vốn của công ty Cổ Phần Phong Phú; hoàn thiện và tìm giải pháp giảm chi phí sử dụng vốn, giảm thiểu rủi ro và nâng cao tỷ suất sinh lời của công ty công ty Cổ Phần Phong Phú.
55p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 3 Download
-
Hệ thống hoá những vấn đề lý luận cơ bản về nợ có vấn đề, các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác quản lý nợ có vấn đề và hoạt động quản lý nợ có vấn đề tuân theo tiến trình gồm ba giai đoạn thực hiện: Nhận diện nợ có vấn đề, xây dựng chiến lược và tổ chức thể chế giải quyết nợ có vấn đề và cuối cùng là tiến hành xử lý nợ có vấn đề.
84p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho công chức tại Văn phòng Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh" là nghiên cứu thực trạng tạo động lực làm việc cho công chức tại Văn phòng Trung ương Đoàn. Từ đó, đưa ra những giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho công chức của văn phòng.
115p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực cho nhân viên văn phòng Công ty cổ phần Thiết bị PCCC Việt Nam thông qua học thuyết Maslow; luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho nhân viên văn phòng của Công ty cổ phần Thiết bị PCCC Việt Nam" đề xuất những giải pháp phù hợp nhằm tạo động lực cho nhân viên văn phòng của Công ty cổ phần Thiết bị PCCC Việt Nam.
116p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 0 Download