LOGO

BÁO CÁO TỰ NGUYỆN – GIÁM SÁT

CHỦ ĐỘNG CÁC NGUY CƠ VÀ SỰ

CỐ Y KHOA TẠI BỆNH VIỆN

1. SỰ CẦN THIẾT

LOGO

“Đầu tiên là không làm hại First do no harm.” Hippocratic Oath

1. SỰ CẦN THIẾT

LOGO

Y TẾ - MÔI TRƢỜNG NGUY CƠ CAO

“Sự sắp đặt hoàn hảo để tạo ra lỗi lầm”

Y TẾ - MÔI TRƢỜNG NGUY CƠ CAO “SỰ SẮP ĐẶT HOÀN HẢO ĐỂ TẠO RA LỖI LẦM”

LOGO

MD

Quá tải bệnh nhân

Chỉ định điều trị không rõ ràng

Toa thuốc quá phức tạp

Quá tải cho chỉ định điều trị

Những ca bệnh phức tạp nhiều nhân viên tham gia

Bệnh nhân nhạy cảm khó tính

Áp lực, quá tải công việc

Cấp cứu khẩn cấp

Thay đổi nhân viên liên tục

Y TẾ - MÔI TRƢỜNG NGUY CƠ CAO “SỰ SẮP ĐẶT HOÀN HẢO ĐỂ TẠO RA LỖI LẦM”

LOGO

sử dụng các thiết bị xâm lấn

những quy trình có nguy cơ cao và không thể làm lại

Trang thiết bị nguy hiểm

môi trƣờng lây nhiễm

im lặng tập thể

IR

các dịch, hóa chất và thuốc có tên gọi và hình dạng giống nhau

văn hóa trừng phạt

BN không nhận thức tốt hoặc không nói đƣợc

LOGO

LOGO

LOGO

2. CƠ SỞ PHÁP LÝ

LOGO

3. BÁO CÁO TỰ NGUYỆN

LOGO

LOGO

SỰ CỐ LÀ GÌ ??

Lỗi dùng thuốc

Chậm trễ trong việc điều trị..

Sự cố là sự việc xảy ra ngoài hoạt động bình thƣờng của một bệnh viện hoặc hoạt động chăm sóc thông thƣờng cho một bệnh nhân cụ thể

SỰ CỐ SUÝT XẢY RA ??

LOGO

Sự cố suýt xảy ra là sự cố hoặc tập hợp các tình huống chƣa gây nguy hiểm hoặc tổn thƣơng trên thực tế nhưng có khả năng xảy ra và gây nguy hiểm hoặc tổn thương cho người bệnh hoặc nhân viên.

SỰ CỐ DO SAI BIỆT ??

LOGO

CẤM HÚT THUỐC

SỰ CỐ ĐẶC BIỆT NGHIÊM TRỌNG

Sự cố đặc biệt nghiêm trọng là sự cố gây chết hoặc gây tổn thƣơng nghiêm trọng về mặt thể chất hoặc tinh thần không mong muốn hoặc không được tiên lượng trước cho người bệnh hoặc có thể dẫn đến những rủi ro khác từ các sự cố đó.

LOGO

QUI TRÌNH QUẢN LÝ SỰ CỐ

LOGO

Báo cáo sự cố

Điều tra nguyên nhân gốc

Theo dõi, đánh giá

Đề xuất giải pháp Triển khai

QUI TRÌNH QUẢN LÝ SỰ CỐ

LOGO

Báo cáo sự cố

WHO?

WHOM?

WHAT?

WHEN?

WHERE?

HOW?

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

BÁO CÁO SỰ CỐ

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

Chuẩn thiết yếu cho chất lƣợng y tế và ATNB - Tiêu chí I. 5 - Tiêu chí V. 1 - 2

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

QUI TRÌNH QUẢN LÝ SỰ CỐ

LOGO

Báo cáo sự cố

Điều tra nguyên nhân gốc

ĐIỀU TRA SỰ CỐ

LOGO

QUI TRÌNH QUẢN LÝ SỰ CỐ

LOGO

Báo cáo sự cố

Điều tra nguyên nhân gốc

Đề xuất giải pháp Triển khai

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

Họp phân tích nguyên nhân gốc

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

GIẢI PHÁP CẢI TIẾN

LOGO

QUI TRÌNH QUẢN LÝ SỰ CỐ

LOGO

Báo cáo sự cố

Điều tra nguyên nhân gốc

Theo dõi, đánh giá

Đề xuất giải pháp Triển khai

BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ PHẢN HỒI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

Ngăn ngừa sự cố lập lại

4. GIÁM SÁT CHỦ ĐỘNG

Nguyên lý dự phòng là cách tôt nhất để

chống lại bênh tật, và quản lý dự phòng là cách

tốt nhất để giải quyết các vấn đề về quản lý.

Cách tốt nhất để hạn chế thiệt hại tiềm tàng

do các vấn đề trên có thể gây ra nếu để chúng

xảy ra, trở nên lớn hơn hoặc diễn ra kinh niên

hơn.

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

Giám sát hồ sơ bệnh án

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

Giám sát hồ sơ bệnh án

- Trách nhiệm: Trưởng phòng KHTH.

- Loại hồ sơ:

- Tử vong, tai biến sản khoa.

- Điều trị > 15 ngày, tái nhập viện trong vòng

7 ngày.

- Chi phí lớn.

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

Giám sát chuyên đề

- Trách nhiệm: Hội đồng QLCL.

- Thực tế triển khai:

- Ban PĐ – HĐ thuốc điều trị.

- Ban ATNB.

- Ban AT môi trường và ANTT bệnh viện.

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI

LOGO

5. KẾT LUẬN

- Báo cáo sự cố tự nguyện và giám sát chủ động là hai

hoạt động không thể thiếu trong công tác ATNB tại

các bệnh viện.

- Để triển khai hiệu quả:

- Cam kết của lãnh đạo.

- Đơn vị quản lý – qui trình cụ thể.

- Huấn luyện đào tạo.

- Tham gia của toàn bộ nhân viên.

LOGO

5. KẾT LUẬN

Lãnh đạo bệnh viện:

Xây dựng và cam kết thực hiện văn hóa không buộc

tội tại BV.

Ban ATNB

Đào tạo liên tục về sự cố và tổ chức triển khai phân

tích nguyên nhân gốc hiệu quả.

Khuyến khích khen thưởng các cá nhân tập thể tích

cực.

LOGO

5. KẾT LUẬN

Trưởng phòng KHTH

Sàng lọc các khuyến cáo của SYT tạo bảng kiểm

kiểm tra HSBA phù hợp với mô hình bệnh viện.

Trưởng khoa lâm sàng

Ủng hộ và khuyến khích nhân viên tham gia báo cáo

sự cố.

Nhân viên

Tích cực tham gia báo cáo sự cố.

LOGO

ĐỪNG NGHĨ “TÔI SẼ KHÔNG BAO GIỜ BỊ NHƯ THẾ NÀY”

LOGO