Đề án tốt nghiệp: Chất lượng viên chức hành chính tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh

Đề án nghiên cứu chất lượng viên chức hành chính tại ĐHQGHCM mục tiêu đến việc nghiên cứu lý luận và thực trạng chất lượng VCHC của ĐHQGHCM, đề xuất giải pháp, lộ trình, các điều kiện đảm bảo thực hiện và đưa ra khuyến nghị đến cấp cơ quan thẩm quyền quản lý và ĐHQGHCM nâng cao chất lượng đội ngũ VCHC tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.

Đối tượng đề án là cơ quan thẩm quyền quản lý và ĐHQGHCM, nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên môn trong lĩnh vực quản lý chất lượng.

Đề án nghiên cứu chất lượng viên chức hành chính tại ĐHQGHCM tiến hành nghiên cứu thực trạng chất lượng VCHC của đối tượng đề án, đánh giá và so sánh quản lý chất lượng VCHC cũ của ĐHQGHCM, đề xuất những giải pháp mới để cải thiện quy trình chất lượng VCHC, từ việc triển khai các yêu cầu mới đối với các viên chức hành chính, nâng cao trách nhiệm của cơ quan thẩm quyền quản lý VCHC tại ĐHQGHCM cho đến cải tiến quá trình chọn lựa và đào tạo VCHC. Ngoài ra, đề án còn cải tiến hệ thống kiểm tra, đánh giá và phân tích thành viên Viện chức hành chính tại ĐHQGHCM để có thể quyết định những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng VCHC của Viện chức hành chính. Tuy nhiên, đề án vẫn có một số khó khăn trong việc thực hiện nghiên cứu như thiếu dữ liệu chắc chắn, thiếu khoảng thời gian để triển khai giải pháp mới và việc quyết định mức phí cần đầu tư. Ngoài ra, đề án cũng có một số gợi ý cho cấp cơ quan thẩm quyền quản lý VCHC tại ĐHQGHCM nhằm tăng chất lượng đội ngũ VCHC bằng cách đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý chất lượng Viện chức hành chính.