Giới thiệu tài liệu
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu về giải pháp thu hút lao động vào các khu công nghiệp của Ban quản lý khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng. Từ đề tài, nghiên cứu cung cấp một cái nhìn tổng quan về vấn đề thu hút lao động vào các khu công nghiệp, và các giải pháp khả thi để giải quyết vấn đề này.
Đối tượng sử dụng
Nhà quản trị kinh doanh, các chuyên gia phát triển kinh tế và những người có sự quan tâm đến phát triển con người và phát triển kinh tế
Nội dung tóm tắt
Tài liệu Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh bắt đầu với một nghiên cứu về cơ sở lý luận về thu hút lao động vào các khu công nghiệp. Các nhà định hạch cũng như các chuyên gia phát triển kinh tế đã thu hút rất nhiều sự quan tâm với khu công nghiệp hiện nay, do vì lý do trở ngại của việc phát triển kinh tế mô-mon và các đói ngờ về tương lai. Vấn đề thu hút lao động vào các khu công nghiệp là một trong số những vấn đề quan trọng được từ chối, do lúc này có nhiều lao động và các kỹ năng chết người. Công trình nghiên cứu tiếp tục thảo luận về hai khu công nghiệp cần phải có sự cố tình trong việc thu hút lao động, là Ban quản lý khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng. Vấn đề thực trạng thu hút lao động tại các khu vựa được giới thiệu, chẳng hạn như số lượng viên tham gia, tiêu cầu và đặc trình của lao động, và môi trường làm việc. Sau đó, các giải pháp đề xuất để thu hút lao động vào các khu công nghiệp được thảo luận, chẳng hạn như các chính sách luring, các sự kiện cố tình, và các chính sách hấp dẫn cho việc làm. Tổng kết, công trình nghiên cứu có thể được xem là một cái nhìn tổng quan về vấn đề thu hút lao động vào các khu công nghiệp, và những giải pháp có thể được sử dụng để giải quyết vấn đề này.
