ĐẠ I HỌ C HUẾ
TRƯ Ờ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ
KHOA TRỊ KINH DOANH
------
KHÓA LUẬ N TỐ T NGHIỆ P
PHÂN TÍCH CÔNG TÁC QUẢ N TRỊ TIỀ N LƯ Ơ NG
TẠ I CÔNG TY CỔ PHẦ N QUẢ N LÝ & KHAI THÁC
HẦ M ĐƯ Ờ NG BỘ HẢ I VÂN HAMADECO
LÊ THỊ KIM LINH
Khóa họ c : 2015-2019
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ
ĐẠ I HỌ C HUẾ
TRƯ Ờ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ
KHOA QUẢ N TRỊ KINH DOANH
------
KHÓA LUẬ N TỐ T NGHIỆ P
PHÂN TÍCH CÔNG TÁC QUẢ N TRỊ TIỀ N LƯ Ơ NG
TẠ I CÔNG TY CỔ PHẦ N QUẢ N LÝ & KHAI THÁC
HẦ M ĐƯ Ờ NG BỘ HẢ I VÂN HAMADECO
Sinh viên thự c hiệ n: Giáo viên hư ớ ng dẫ n
Lê Thị Kim Linh TS. Hoàng Trọ ng Hùng
Lớ p: K49C Quả n Trị Kinh Doanh
Niên khóa: 2015-2019
Huế , tháng 12 năm 2018
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ
Lờ i Cả m Ơ n
Trong suố t thờ i gian từ khi bắ t đầ u họ c tậ p ở giả ng đư ờ ng đạ i họ c đế n thờ i
gian hoàn thành khóa luậ n tố t nghiệ p cuố i khóa này. Ngoài sự cố gắ ng củ a tôi, tôi
còn nhậ n đư ợ c rấ t nhiề u sự quan tâm giúp đỡ củ a quý Thầ y, cô, gia đình, bạ n bè.
Vớ i lòng biế t ơ n sâu sắ c nhấ t, lờ i đầ u tiên cho Tôi xin gử i lờ i cả m ơ n tớ i Ban
giám hiệ u nhà trư ờ ng và lãnh đạ o Khoa Quả n trị -Kinh doanh, Trư ờ ng Đạ i họ c
kinh tế Huế đã tạ o điề u kiệ n cho Tôi đư ợ c làm khóa luậ n tố t nghiệ p cuố i khóa này,
đây là mộ t cơ hộ i tố t để cho Tôi có thể mang nhữ ng kiế n thứ c đã họ c từ trư ớ c đế n
nay áp dụ ng vào thự c tiế n, qua đó giúp ích rấ t lớ n để Tôi có thể tự tin về bả n thân
mình hơ n trong công việ c sau này.
Tôi xin gử i lờ i cả m ơ n chân thành nhấ t đế n thầ y T.S Hoàng Trọ ng Hùng trong
suố t thờ i gian qua đã nhiệ t tình chỉ dạ y, giúp đỡ cũng như hư ớ ng dẫ n để Tôi có thể
hoàn thành tố t bài khóa luậ n tố t nghiệ p này.
Tôi xin gử i lờ i cả m ơ n đế n toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phầ n Quả n
lý và Khai thác hầ m đư ờ ng bộ Hả i Vân, các cô, chú, anh, chị trong phòng hành
chính –nhân sự , kế toán… đặ c biệ t là anh Lê Phan Dũng, ngư ờ i đã trự c tiế p hư ớ ng
dẫ n, chỉ bả o và đã truyề n đạ t cho tôi nhiề u kinh nghiệ m quý báu trong suố t thờ i
gian thự c tậ p tạ i công ty, giúp tôi tự tin, có cái nhìn cụ thể , chân thự c hơ n về nhữ ng
công việ c củ a mình trong tư ơ ng lai.
Tôi cũng xin gử i lờ i cả m ơ n sâu sắ c đế n toàn thể bạ n bè, ngư ờ i thân, gia đình
nhữ ng ngư ờ i đã luôn bên cạ nh cổ vũ, độ ng viên và ủ ng hộ Tôi trong suố t thờ i gian
qua, giúp tôi có đủ tinh thầ n, nghị lự c để hoàn thành các nhiệ m vụ củ a mình.
Tôi xin chân thành cả m ơ n !
Huế , tháng 12năm 2018
Sinh viên thự c hiệ n
Lê Thị Kim Linh
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ
i
MỤC LỤC
LỜ I CẢ M Ơ N .....................................................................................................................3
PHẦ N I: ĐẶ T VẤ N ĐỀ .....................................................................................................1
1. Lí do chọ n đề tài:..............................................................................................................1
2. Mục tiêu nghiên cứu .........................................................................................................2
3. Đố i tư ợ ng nghiên cứu.......................................................................................................2
4. Phạm vi nghiên cứu ..........................................................................................................2
5. Phư ơ ng pháp nghiên cứ u..................................................................................................2
6. Kết cấu củ a đề tài..............................................................................................................4
PHẦ N II : NỘ I DUNG VÀ KẾ T QUẢ NGHIÊN CỨ U..................................................5
CHƯ Ơ NG 1 : CƠ SỞ LÍ LUẬ N VÀ THỰ C TIỄ N VỀ QUẢ N TRỊ TIỀ N LƯ Ơ NG...5
1.1 Khái quát chung vềtiề n lư ơ ng .......................................................................................5
1.1.1 Đị nh nghĩa và bản chất vềtiề n lư ơ ng..........................................................................5
1.1.2 Phân loại tiề n lư ơ ng.....................................................................................................7
1.2.1.1 Phân loại tiề n lư ơ ng theo thờ i gian lao độ ng............................................................7
1.2.2.2 Phân loại tiề n lư ơ ng theo quan hệ với quá tình sản xuất.........................................7
1.1.3 Chứ c năng củ a tiề n lư ơ ng...........................................................................................8
1.1.4 Vai trò và ý nghĩa củ a tiề n lư ơ ng trong quá trình sản xuất .........................................8
1.1.4.1 Vai trò của tiề n lư ơ ng...............................................................................................9
1.1.4.2 Ý nghĩa củ a tiề n lư ơ ng .............................................................................................9
1.1.5 Các chế độ trả lư ơ ng củ a Nhà nư ớ c ..........................................................................10
1.1.5.1 Chế độ tiề n lư ơ ng theo cấ p bậc ..............................................................................10
1.1.5.2 Chế độ tiề n lư ơ ng theo chứ c vụ- chức danh...........................................................10
1.1.6 Các nguyên tắ c cơ bả n của tổchức tiề n lư ơ ng..........................................................11
1.1.7 Các yếu tố ả nh hư ở ng đế n công tác tiề n lư ơ ng .........................................................12
1.2 Những nộ i dung cơ bả n vềcông tác quản trịtiề n lư ơ ng củ a doanh nghiệp.................13
1.2.1 Cấu trúc của tiề n lư ơ ng..............................................................................................14
1.2.2 Mục tiêu và nguyên tắ c cơ bả n của hệthống tiề n lư ơ ng...........................................14
1.2.2.1 Mục tiêu..................................................................................................................14
1.2.2.2 Nguyên tắc..............................................................................................................15
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ
ii
1.2.3 Nguyên tắc và trình tựxây dựng hệthống tiề n lư ơ ng củ a doanh nghiệp .................16
1.2.3.1 Nguyên tắc xây dựng hệthống tiề n lư ơ ng .............................................................16
1.2.3.2 Trình tựxây dựng hệthống trả lư ơ ng củ a doanh nghiệp .......................................18
1.2.4 Các phư ơ ng pháp trả lư ơ ng cho cá nhân ...................................................................20
1.2.5 Các hình thức trả lư ơ ng .............................................................................................21
1.2.5.1 Hình thức trả lư ơ ng theo thờ i gian ........................................................................21
1.2.5.2 Hình thức trả lư ơ ng theo thờ i gian có thư ở ng ........................................................22
1.2.5.3 Hình thức trả lư ơ ng theo thờ i gian có xét đế n hiệu quảcông tác...........................22
1.2.6 Quỹtiề n lư ơ ng và nguồn hình thành quỹ lư ơ ng........................................................22
1.2.6.1 Khái niệm ...............................................................................................................22
1.2.6.2 Nguồn hình thành quỹ lư ơ ng..................................................................................23
1.2.7 Các phúc lợ i cho ngư ờ i lao độ ng..............................................................................23
1.2.7.1 Khái niệm phúc lợi .................................................................................................23
1.2.7.2 Các loại phúc lợi.....................................................................................................24
CHƯ Ơ NG 2: THỰ C TRẠ NG CÔNG TÁC QUẢ N TRỊ TIỀ N LƯ Ơ NG CỦ A
HAMADECO....................................................................................................................26
2.1 Tổng quan vềcông ty cổphần quản lý và khai thác hầ m đư ờ ng bộHải Vân..............26
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty Cổphần Quản lý và Khai thác
hầ m đư ờ ng bộHải Vân.......................................................................................................26
2.1.1.1 Giới thiệu chung vềcông ty Cổphần Quản lý và Khai thác Hầ m đư ờ ng bộHải
Vân......................................................................................................................................26
2.1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của công ty .....................................................29
2.1.2 Chứ c năng, nhiệ m vụcủa công ty .............................................................................30
2.1.3 Đặ c điể m bộmáy quản lý của công ty ......................................................................31
2.1.3.1 Cơ cấ u bộmáy quản lý..........................................................................................31
2.1.3.2 Chứ c năng nhiệ m vụcủa từng bộphận ..................................................................31
2.1.4 Tình hình lao độ ng của công ty hiện nay ..................................................................40
2.1.5 Tình hình tài chính củ a công ty qua 3 năm 2015-2017.............................................41
2.1.5.1 Tình hình biế n độ ng tài sản, nguồn vốn củ a công ty qua 3 năm............................41
2.1.5.2 Kết quảsản xuất kinh doanh củ a công ty qua 3 năm 2015-2017.........................43
2.2 Thực trạng công tác quản trịtiề n lư ơ ng củ a công ty Cổphần Quản lý và Khai thác
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ