ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
KHOA LUẬT
----------
Phạm Mai Hoa
QUY ĐỊNH VỀ SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
TRÁI PHÁP LUẬT VÀ THỰC TRẠNG ÁP DỤNG
TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
KHÓA LUẬN TỐT NGHỊỆP ĐẠI HỌC
NGÀNH LUẬT KINH DOANH
Hệ đào tạo: chính quy
Khóa học: QH 2014-LKD
HÀ NỘI, (2018)
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan : Khoá luận tốt nghiệp với đề tài “Quy định về sa thải
người lao động trái pháp luật và thực trạng áp dụng trên địa bàn thành phố Hải
Phòng” là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi, không sao chép của bất cứ ai.
Tôi xin chịu mọi trách nhiệm về công trình nghiên cứu của riêng mình!
Người cam đoan
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT
STT
Ký hiệu, chữ
viết tắt
Diễn giải
1
BLLĐ
Bộ luật lao động
2
NSDLĐ
Người sử dụng lao động
3
NLĐ
Người lao động
4
Nghị định
05/2015 NĐ-CP
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao
động
5
Nghị định
95/2013/NĐ-CP
Nghị Định số 95/ 2013/NĐ-CP quy định xử phạt
vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm
xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài theo hợp đồng
6
Thông tư
47/2015/TT-
BLĐTBXH
Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực
hiện một số điều về hợp đồng, kỷ luật lao động, trách
nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-
CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của chính phủ quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung
của bộ luật lao động
DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 1: Một số chỉ tiêu kinh tế thành phố Hải Phòng năm 2016-2017
Bảng 2: Bảng thống kê số người lao động và cơ cấu lao động trên địa bàn
thành phố Hải Phòng năm 2016-2017
Bảng 3: Bảng thống kê về số người lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng
từ năm 2015-2018
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁP LUẬT
SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ..................................................................... 5
1.1. Khái niệm về sa thải người lao động ........................................................ 5
1.2.1. Điều kiện về nội dung ........................................................................... 6
1.2.2. Điều kiện về thủ tục ............................................................................ 11
1.3. Quyền lợi của người lao động sau khi bị sa thải ..................................... 15
1.4. Các quy định về sa thải người lao động trái pháp luật ............................ 16
1.4.1. Khái niệm về sa thải người lao động trái pháp luật ............................ 16
1.4.2. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sa thải người lao động
trái pháp luật .................................................................................................... 17
1.4.3. Các phương thức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân để bảo vệ
quyền lợi của người lao động khi bị sa thải trái pháp luật .............................. 22
CHƯƠNG 2: THỰC TIỄN THỰC THI PHÁP LUẬT VỀ SA THẢI
NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG .... 29
2.1. Tổng quan về thành phố Hải Phòng ........................................................ 29
2.1.1. Điều kiện tự nhiên thành phố Hải Phòng ............................................ 29
2.1.2. Điều kiện kinh tế, xã hội của thành phố Hải Phòng ........................... 30
2.1.3. Lao động và việc làm trên địa bàn thành phố Hải Phòng ................... 33
2.2. Thực trạng về sa thải người lao động trái pháp luật trên địa bàn thành phố
Hải Phòng ........................................................................................................ 35
2.3. Nguyên nhân của tình trạng sa thải người lao động trái pháp luật ......... 37
2.3.1. Các doanh nghiệp đạt được lợi ích kinh tế cao do không phải chi trả trợ
cấp nghỉ việc cho người lao động ................................................................... 38
