
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS.Hoàng Trọng Hùng
MỤ C LỤ C
PHẦ N I: ĐẶ T VẤ N ĐỀ ..................................................................................................1
1. Lý do chọ n đề tài .........................................................................................................1
2. Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................2
2.1. Mục tiêu tổng quát....................................................................................................2
2.2. Mục tiêu cụthể.........................................................................................................2
3. Đố i tư ợ ng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu ............................................................2
3.1. Đố i tư ợ ng nghiên cứu...............................................................................................2
3.2. Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................................2
4. Phư ơ ng pháp nghiên cứu .............................................................................................3
4.1. Phư ơ ng pháp thu thậ p sốliệu ...................................................................................3
4.2. Phư ơ ng pháp phân tích dữ liệu.................................................................................4
5. Kết cấ u đề tài ...............................................................................................................5
PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢNGHIÊN CỨU .................................................6
CHƯ Ơ NG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐIỀ U KIỆ N LAO ĐỘ NG
TRONG DOANG NGHIỆP ............................................................................................6
1.1. Một sốkhái niệ m cơ bả n ..........................................................................................6
1.2. Sựcần thiết cải thiệ n điề u kiệ n lao độ ng trong doanh nghiệp .................................7
1.3. Các yếu tốcủ a điề u kiệ n lao độ ng............................................................................9
1.3.1. Nhóm các yếu tốthuộc vềVệsinh –y tế..............................................................9
1.3.2. Nhóm các yếu tốthuộc vềThẩm mỹhọc............................................................12
1.3.3. Nhóm các yếu tốthuộc vềTâm - sinh lý lao độ ng..............................................13
1.3.4. Nhóm các yếu tốthuộc vềTâm lý - xã hội: ........................................................15
1.3.5. Nhóm các yếu tốthuộc về Điề u kiện sống của ngư ờ i lao độ ng..........................17
1.4. Mô hình nghiên cứu................................................................................................18
1.4.1. Các nghiên cứu liên quan vềcải thiệ n điề u kiệ n lao độ ng trong công ty............18
7UѭѫҒQJĈDҕL K RҕF.L QK Wrғ+Xrғ