Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Đánh giá tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ đến sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập Việt Nam

Luận án tiến sĩ kinh tế của Nguyễn Thị Hoàng Lan (2019) nghiên cứu về tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ (KSNB) đến sự hữu hiệu của KSNB trong các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) ở Việt Nam. Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của KSNB hữu hiệu đối với việc đạt được mục tiêu và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị khu vực công.

Đánh giá tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ đến sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Việt Nam, có xét đến biến điều tiết tác động đến mối quan hệ này trong điều kiện phù hợp với đặc điểm thể chế chính trị, đặc tính tổ chức của ĐVSN công lập.

Luận án sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp (mixed methods) kết hợp cả định tính và định lượng. Các công cụ phân tích chính bao gồm Cronbach's alpha, CFA (Confirmatory Factor Analysis), SEM (Structural Equation Modeling) và SEM đa nhóm (multiple groups SEM). Mô hình SEM được sử dụng để phân tích mối quan hệ giữa cấu trúc KSNB và sự hữu hiệu của KSNB, đồng thời xem xét vai trò điều tiết (moderating effect) của các đặc tính tổ chức. Kết quả nghiên cứu cho thấy cấu trúc KSNB có tác động tích cực đến sự hữu hiệu của KSNB, và mức độ tự chủ tài chính của ĐVSNCL đóng vai trò là biến điều tiết trong mối quan hệ này. Điều này hàm ý về sự cần thiết của việc xây dựng cấu trúc KSNB hiệu quả và nâng cao mức độ tự chủ tài chính trong các ĐVSNCL ở Việt Nam. Các giả thuyết chính được kiểm định bao gồm:

1. Cấu trúc KSNB có tác động tích cực đến sự hữu hiệu của KSNB.
2. Mức độ tự chủ tài chính ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa cấu trúc KSNB và sự hữu hiệu của KSNB.

Nghiên cứu cũng đề xuất các hàm ý chính sách nhằm định hướng việc xây dựng cấu trúc KSNB hiệu quả và nâng cao tính hữu hiệu của KSNB, từ đó cải thiện kết quả hoạt động của các ĐVSN công lập tại Việt Nam.