VIN HÀN LÂM
KHOA HC XÃ HI VIT NAM
HC VIN KHOA HC XÃ HI
NGUYN TH THOA
THÁI ĐỘ CA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HI
ĐỐI VI HOẠT ĐỘNG TR GIÚP TR
MC HI CHNG T K
LUN ÁN TIẾN SĨ TÂM LÝ HC
HÀ NI - 2021
VIN HÀN LÂM
KHOA HC XÃ HI VIT NAM
HC VIN KHOA HC XÃ HI
NGUYN TH THOA
THÁI ĐỘ CA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HI
ĐỐI VI HOẠT ĐỘNG TR GIÚP TR
MC HI CHNG T K
Ngành: Tâm lý hc
Mã s: 9.31.04.01
LUN ÁN TIẾN SĨ TÂM LÝ HC
Người hướng dn khoa hc: PGS.TS. Lã Th Thu Thy
HÀ NI - 2021
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu ca riêng tôi. Các s liu kết
qu nghiên cu trong luận án khách quan, chưa từng được ai công b trong bt k
ng trình nào khác.
Hà Ni, ngày 21 tháng 2 năm 2021
Tác gi
Nguyn Th Thoa
ii
LI CM ƠN
Tôi xin bày t lòng biết ơn chân thành đến Ban giám đốc, Ban ch nhim, các
thy giáo khoa Tâm học, Phòng đào to ca Hc vin Khoa hc hội đã giúp
đỡ và to mi điều kin trong sut thi gian tôi hc và hoàn thành lun án.
Tôi đặc bit gi li cm ơn với tm lòng tri ân sâu sc nht ti PGS.TS
Th Thu Thy người hướng dn khoa học đã rất tâm huyết tn tình ch bảo, giúp đỡ
tôi và Cô luôn sát cánh động viên tôi vượt qua khó khăn hoàn thành lun án này.
Cảm ơn Ban Giám đc, các nhân viên Công tác hi ti mt s trung m
trên địa bàn Thành ph H Chí Minh như mt s sở Công lp: Trường Tương lai,
Qun 1; Trưng Chuyên Bit Thảo Điền, Qun 2; Trưng chuyên bit Bình Minh,
Qun Tân Phú; Trung tâm bo tr tr em Th Nghè, Qun Bình Thnh; Trung tâm bo
tr tr em Vp, Q Vp; Trung m h tr phát trin giáo dc hòa nhp Bình
Chánh, Huyn Bình Chánh; Trưng Nuôi dy tr khuyết tt C Chi, Th trn C Chi
mt s trưng ngoài Công lập như: Trường thục Ước , Qun 1; Trường
thc chuyên bit Từng Bước Nh, Qun 4; Trưng chuyên bit Bim Bim- ng
Minh, Qun n Bình; Trung tâm Rng Vit, Quận Tân Phú đã tạo điều kin nhit
tình h tr tôi trong quá trình kho sát thu thp thông tin lun án.
Chân thành cảm ơn Ban Giám đốc các nhân viên công c hi Trưng
Giáo dc chuyên bit Khai Trí, Qun BìnhThnh, thành ph H CMinh đã cung
cp các thông tin chi tiết v hoạt động tr giúp tr mc hi chng t k, nhit tình
giúp đỡ và tạo điều kiện để tôi tham gia quan sát và làm thc nghim ca lun án.
Cảm ơn Ban Giám đốc Trường Đại hc Lao đng Xã hi (cơ s 2), thành ph
H Chí Minh đã tạo điu kin thun li cho tôi trong sut quá trình nghiên cu các
anh ch em đồng nghip đã chia sẻ đóng góp ý kiến.
Li cui, xin gi li cảm ơn trân trọng đến gia đình, ngưi thân, bạn đã
luôn bên cnh tôi, cùng tôi chia s nhng khó khăn, giúp đ khích l tôi trong quá
trình thc hin lun án.
Xin chân thành cảm ơn!
Tác gi
iii
MC LC
M ĐẦU ....................................................................................................................... 1
1.Tính cp thiết của đề tài .............................................................................................. 1
2. Mục đích và nhim v nghiên cu ............................................................................ 3
3. Đối tưng và phm vi nghiên cu ............................................................................. 3
4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cu ca lun án ..................................... 4
5. Đóng góp mới v khoa hc ca lun án .................................................................... 6
6. Ý nghĩa lý luận và thc tin ca lun án ................................................................... 7
7. Cu trúc ca lun án .................................................................................................. 8
Chương 1: TNG QUAN NGHIÊN CU V THÁI ĐỘ CA NHÂN VIÊN
CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VI HOẠT ĐNG TR GIÚP TR MC HI
CHNG T K .......................................................................................................... 9
1.1. Nghiên cu v thái độ thái độ ca nhân viên công tác hội đối vi
hot đng ngh nghip ............................................................................................ 9
1.2. Hưng nghiên cu v thái đ đối vi mt s đối tượng vấn đ cn tr
giúp trong xã hi và tr mc hi chng t k ...................................................... 19
TIU KẾT CHƯƠNG 1 ............................................................................................ 23
Chương 2: SỞ LÝ LUN NGHIÊN CỨU THÁI Đ CA NHÂN VIÊN
CÔNG TÁC XÃ HỘI ĐỐI VI HOẠT ĐNG TR GIÚP TR MC HI
CHNG T K ........................................................................................................ 24
2.1. Lý lun v thái độ .......................................................................................... 24
2.2. lun v hoạt động tr giúp tr mc hi chng t k ca nhân viên
công tác xã hi ...................................................................................................... 31
2.3. Thái đ ca nhân viên công tác xã hi đối vi hot đng tr giúp tr mc
hi chng t k ..................................................................................................... 42
2.4. Nhng yếu t ảnh hưởng đến thái độ ca nhân viên công tác hội đối
vi hot đng tr giúp tr mc hi chng t k ................................................... 48
TIU KẾT CHƯƠNG 2 ............................................................................................ 56
Chương 3: T CHỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CU .............................. 57
3.1. T chức và phương pháp nghiên cu lý lun ................................................. 57
3.2. T chức và phương pháp nghiên cu thc tin.............................................. 58