3
1.1.1. Khái niệm và đặc điểm về điều kiện lao động, sức khỏe
và yếu tố ảnh hưởng sức khỏe:
Điều kiện lao động (ĐKLĐ) là tổng thể các yếu tố về tự
nhiên, xã hội, kinh tế, kỹ thuật được biểu hiện thông qua các
công cụ, phương tiện lao động và sự sắp xếp, bố trí chúng trong
không gian và thời gian, sự tác động qua lại của chúng trong mối
quan hệ với người lao động (NLĐ) tại chỗ làm việc, tạo nên một
điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động.
Môi trường lao động là một thành tố của ĐKLĐ, là môi
trường trong đó diễn ra quá trình lao động bao gồm: các yếu tố
vật lý, hóa học, sinh học, tâm lý xã hội, rủi ro nguy hiểm phát
sinh bởi các yếu tố công nghệ, máy móc thiết bị; nguyên, nhiên
liệu; nhà xưởng, tổ chức sản xuất, điều kiện tự nhiên, khí hậu,
yếu tố kinh tế-xã hội…
Stress lao động: Toàn bộ những điều kiện lao động và yêu
cầu bên ngoài đối với hệ thống lao động tác động xấu đến tình
trạng tâm lý và (hoặc) sinh lý của con người.
Mệt mỏi trong lao động: Các biểu hiện toàn thân hay cục
bộ không mang tính bệnh học do căng thẳng của lao động. Có
khả năng phục hồi hoàn toàn khi nghỉ ngơi.
1.1.2. Điều kiện lao động tại các công ty may công nghiệp ở
Việt Nam: Công đoạn may chiếm một vị trí rất quan trọng trong
quá trình sản xuất, nhiệm vụ chính của công đoạn này là từ
nhiều chi tiết bán thành phẩm lắp ráp thành sản phẩm duy nhất
(sản phẩm hoàn thiện). Các máy móc đều là thiết bị bán tự động
và chạy bằng điện. Đặc điểm của may công nghiệp theo dây
chuyền, mỗi công đoạn, vị trí trong chuyền được phân công
công việc cụ thể cho NLĐ để chuyên môn hóa.
