B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG HI
DƢƠNG XUÂN THÀNH
DCH V CÔNG TÁC XÃ HI VỚI NGƢỜI CAO
TUI TI TRUNG TÂM BO TR VÀ CÔNG TÁC
XÃ HI TNH NINH BÌNH
LUẬN VĂN THẠC S CÔNG TÁC XÃ HI
HÀ NI - 2020
B GIÁO DC VÀ ĐÀO TẠO B LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG HI
DƢƠNG XUÂN THÀNH
DCH V CÔNG TÁC XÃ HI VỚI NGƢỜI CAO
TUI TI TRUNG TÂM BO TR VÀ CÔNG TÁC
XÃ HI TNH NINH BÌNH
Chuyên ngành : Công tác xã hi
Mã ngành : 8760101
LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG TÁC XÃ HI
NGƢỜI HƢỚNG DN KHOA HC: TS. PHM NGC LINH
HÀ NI - 2020
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan: Luận văn này là công trình nghiên cứu của cá nhân
tôi, đƣợc thực hiện dƣới sự hƣớng dẫn khoa học của TS. Phạm Ngọc Linh.
Các số liệu, những kết luận nghiên cứu đƣợc trình bày trong luận văn
này hoàn toàn trung thực.
Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình.
TÁC GIẢ
Dƣơng Xuân Thành
LỜI CẢM ƠN
Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hoàn thành luận văn này,
tôi đã nhận đƣợc sự hƣớng dẫn, chỉ bảo tận tình của giáo viên hƣớng dẫn, của
các tập thể, cá nhân, sự động viên của bạn bè và gia đình.
Trƣớc tiên, tôi xin bày tỏ lòng kính trọng biết ơn sâu sắc tới TS.
Phạm Ngọc Linh ngƣời đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết để truyền đạt
kiến thức, hƣớng dẫn, chỉ bảo tận tình để tôi thể hoàn thành bài luận văn
của mình.
Tôi xin chân thành cảm ơn tới Trung tâm Bảo trợ Công tác hội
tỉnh Ninh Bình, các cán bộ những ngƣời cao tuổi tại trung tâm đã tạo mọi
điều kiện giúp đỡ, cung cấp số liệu, liệu khách quan, tham gia khảo sát
giúp tôi hoàn thành luận văn.
Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn đến gia đình cùng bạn bè thân thiết -
những ngƣời đã luôn bên cạnh tôi, động viên cổ tinh thần cho tôi
trong suốt thời gian làm luận văn.
Mặc tôi đã cố gắng hết sức nhƣng do hạn chế về kiến thức kinh
nghiệm nên bài luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Tôi rất mong nhận
đƣợc các ý kiến đóng góp từ phía các thầy, giáo trong Hội đồng phản biện
để bài luận văn đƣợc hoàn thiện hơn.
Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Hà Nội, tháng 6 năm 2020
Tác giả luận văn
Dƣơng Xuân Thành
I
MC LC
DANH MC T VIT TT........................................................................ IV
DANH MC CÁC BNG ............................................................................. V
DANH MC BNG BIỂU, SƠ ĐỒ ............................................................. VI
LI M ĐẦU .................................................................................................. 1
1. Tính cp thiết của đ tài nghiên cu ....... Error! Bookmark not defined.
2. Tng quan vê vấn đ nghiên cu ............................................................... 3
3. Mục đích, nhim v nghiên cu ................................................................. 9
4. Đối tƣợng, khách th, phm vi nghiên cu ............................................. 10
5. Ý nghĩa nghiên cứu ................................................................................... 10
6. Phƣơng pháp nghiên cứu .......................................................................... 11
7. Kết cu luận văn........................................................................................13
CHƢƠNG 1: S LUN V DCH V CÔNG TÁC HI
TI TRUNG TÂM BO TR HI VÀ CÔNG TÁC XÃ HI ........ 14
1.1. Mt s khái nim công c ...................................................................... 14
1.1.1. Khái niệm ngƣời cao tui ...................................................................... 14
1.1.2. Khái nim dch v ................................................................................. 15
1.1.3. Khái nim công tác xã hi ..................................................................... 15
1.1.4. Khái nim dch v công tác xã hi ........................................................ 16
1.1.5. Khái nim dch v công tác xã hi với ngƣời cao tui ......................... 17
1.2. Các dch v công tác xã hi với ngƣời cao tui ................................... 18
1.2.1. Dch v tr giúp khn cp ..................................................................... 18
1.2.2. Dch v tham vn .................................................................................. 21
1.2.3. Dch v quản lý trƣờng hp .................................................................. 23
1.3. Các yếu t ảnh hƣởng đến dch v công tác hi với ngƣời cao tui
......................................................................................................................... 27