Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Luận Văn - Báo Cáo » Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
156 trang
25 lượt xem
4
0

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác trong Công ty tài chính Cổ phần Điện lực

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác trong Công ty tài chính Cổ phần Điện lực có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phương pháp đánh giá thành tích công tác của CBNV trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích công tác của CBNV tại Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực; Chương 3: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác của CBNV tại Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực.

zizaybay1109
Share
/
156

Có thể bạn quan tâm

Tài liêu mới

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác trong Công ty tài chính Cổ phần Điện lực là một khoa học về quản trị kinh doanh, nghiên cứu về việc phát triển giải pháp để tăng cường công tác đánh giá thành tích công tác tại Công ty tài chính. Nghiên cứu này cung cấp một nhìn toàn diện về vấn đề đánh giá thành tích công tác trong doanh nghiệp, đặc biệt là tại Công ty tài chính Cổ phần Điện lực, và đưa ra các giải pháp khả thi để cải thiện công tác này.

Đối tượng sử dụng

Sinh viên, nhà nghiên cứu về quản trị kinh doanh

Từ khoá chính

Quản trị kinh doanhGiải pháp nâng caoĐánh giá thành tích công tácCông ty tài chính

Nội dung tóm tắt

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác trong Công ty tài chính Cổ phần Điện lực có một kiến thức sâu rộng về việc đánh giá thành tích công tác, cụ thể trong doanh nghiệp Công ty tài chính. Nghiên cứu đưa ra một cơ sở lý luận về cách đánh giá thành tích công tác của CBNV trong doanh nghiệp, sau đó phân tích thực trạng đánh giá thành tích công tác tại Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực. Ngoài ra, nghiên cứu cũng đưa ra một số giải pháp khả thi để nâng cao công tác đánh giá thành tích công tác của CBNV tại doanh nghiệp, trong đó có sử dụng hệ thống máy tính và các phương pháp mới để đánh giá hiệu quả. Nghiên cứu này góp phần vào việc phát triển bền vững của doanh nghiệp, bằng cách cải thiện công tác đánh giá thành tích công tác.

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015