®¹i häc quèc gia hµ néi
khoa luËt
nguyÔn thanh hµ
ph¸p luËt viÖt nam trong t-¬ng quan
víi ph¸p luËt quèc tÕ vÒ lao ®éng
luËn v¨n th¹c sÜ luËt häc
Hµ néi - 2011
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
KHOA LUẬT
NGUYỄN THANH HÀ
PHÁP LUẬT VIỆT NAM TRONG TƯƠNG QUAN
VỚI PHÁP LUẬT QUỐC TẾ VỀ LAO ĐỘNG
Chuyên ngành : Luật quốc tế
Mã số : 60 38 60
LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC
Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Luật
HÀ NỘI - 2011
MỤC LỤC
Trang
Trang phụ bìa
Lời cam đoan
Mục lục
MỞ ĐẦU
1
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ TƢƠNG QUAN GIỮA PHÁP
LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỚI PHÁP LUẬT
QUỐC TẾ VỀ LAO ĐỘNG
7
1.1.
Cơ sở lý luận về sự tương quan giữa pháp luật quốc gia và
pháp luật quốc tế
7
1.1.1.
Pháp luật quốc gia và pháp luật quốc tế tương quan với nhau
như thế nào
7
1.1.2.
Tại sao pháp luật quốc gia tương quan với pháp luật quốc tế?
10
1.1.3.
Tính phức tạp của mối tương quan giữa pháp luật quốc gia
và pháp luật quốc tế
13
1.2.
Một số lý thuyết về tương quan giữa pháp luật quốc gia và
pháp luật quốc tế dưới góc nhìn áp dụng pháp luật
18
1.2.1.
Lý thuyết pháp luật quốc tế ưu thế hơn pháp luật quốc gia
19
1.2.2.
Lý thuyết pháp luật quốc gia ưu thế hơn pháp luật quốc tế
20
1.2.3.
Lý thuyết pháp luật quốc tế và pháp luật quốc gia có ưu thế
ngang nhau (như nhau)
20
Chương 2: Một Số Vấn Đề CHUNG Về TƢƠNG QUAN Giữa Pháp
Luật lAO Động Việt NAM Với Pháp Luật LAO Động
Quốc Tế Của ILO
23
2.1.
Đặc điểm về tình hình pháp luật lao động Việt Nam hiện nay
23
2.1.1.
Giới thiệu sơ lược về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
lao động nước ta
23
2.1.2.
Đặc điểm của quan hệ lao động hiện nay ở nước ta
26
2.1.3.
Một số vấn đề mới về pháp luật lao động
30
2.2.
Khái quát về ILO và Các công ước quốc tế về lao động
33
2.2.1.
Về Tổ chức Lao động Quốc tế
33
2.2.2.
Về quá trình Việt Nam tham gia Tổ chức Lao động Quốc tế
35
2.2.3.
Một số nội dung pháp luật quốc tế về Lao động của ILO
38
Chương 3: Một Số Giải Pháp nhằm góp phần làm tƣơng thích Pháp
Luật LAO Động Việt NAM Với Các CAM Kết Quốc Tế
Của Nƣớc TA Về LAO Động
49
3.1.
Tham gia chọn lọc điều ước quốc tế về lao động và nhu cầu
làm hài hòa pháp luật lao động Việt Nam và pháp luật quốc
tế về lao động của ILO
49
3.2.
Xác định nguyên tắc áp dụng luật trong tương quan giữa
pháp luật lao động Việt Nam với pháp luật quốc tế
50
3.2.1.
áp dụng pháp luật quốc gia
51
3.2.2.
áp dụng luật nước ngoài
51
3.2.3.
áp dụng pháp luật quốc tế
52
3.3.
Nội luật hóa các cam kết quốc tế
54
3.3.1.
Về nguyên tắc
54
3.3.2.
Vấn đề đánh giá tác động luật khi nội luật hóa các cam kết
quốc tế
55
3.4.
Luận về làm hài hòa một số nội dung giữa dự thảo Bộ luật
lao động (sửa đổi) với các quy định của Tổ chức Lao động
Quốc tế (ILO)
57
3.4.1.
Về quan hệ lao động
57
3.4.2.
Về vấn đề lương của người lao động
58
3.4.3.
Các hành vi phân biệt đối xử bị cấm
59
3.4.4.
Về thương lượng - thỏa ước lao động tập thể
60
3.4.5.
Về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi đối với những người lao
động làm không trọn ngày hoặc tuần
63
3.4.6.
Về bảo đảm an toàn và sức khỏe cho người lao động tại nơi
làm việc
63
3.4.7.
Về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
65
3.4.8.
Về bồi thường bằng hiện vật
67
3.4.9.
Về môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
67
3.4.10.
Về chính sách của nhà nước đối với về lao động nữ
68
3.4.11.
Về lao động trẻ em
72
3.4.12.
Quy trình hòa giải tranh chấp tập thể về lợi ích tại Hội đồng
trọng tài lao động
74
3.4.13.
Về các trường hợp đình công bất hợp pháp
74
3.4.14.
Thanh tra nhà nước về lao động
76
Kết Luận
80
DANH Mục Tài Liệu THAM Khảo
82