UBND TỈNH THANH HÓA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
THANH HÓA
Võ Hồng Đức
CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC
CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
Thanh Hóa, 2023
UBND TỈNH THANH HÓA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
THANH HÓA
Võ Hồng Đức
CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC
CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA
Chuyên ngành: Quản lý công
Mã số: 8340403
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS. Đặng Thị Minh
Thanh Hóa, 2023
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đề tài “Chất lượng viên chức của Trường Cao đẳng Y
tế Thanh Hóa” là công trình nghiên cứu của bản thân tôi dưới sự hướng dẫn
khoa học của TS. Đặng Thị Minh.
Các số liệu, thông tin trích dẫn trong đề tài nghiên cứu này đều được
chỉ rõ nguồn gốc, trung thực, nội dung của luận văn này chưa từng được công
bố dưới bất kỳ hình thức nào. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà
trường về sự cam đoan này.
Tác giả luận văn
Võ Hồng Đức
ii
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ............................................................................................. i
MỤC LỤC ........................................................................................................ ii
DANH MỤC VIẾT TẮT ................................................................................ v
DANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................. vi
DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ ........................................................................ vii
MỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài ............................................................................... 1
2. Lịch sử vấn đề nghiên cứu ................................................................ 3
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .................................................... 9
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................. 10
5. Phương pháp nghiên cứu ................................................................ 10
6. Những đóng góp của luận văn ........................................................ 12
7. Bố cục luận văn ............................................................................... 13
Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC TRONG
CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP ................................................ 14
1.1. Khái quát về viên chức trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp ............ 14
1.1.1. Khái niệm và phân loại viên chức trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp 14
1.2. Đặc điểm và vai trò của viên chức trong các cơ sở giáo dục
nghề nghiệp .................................................................................. 21
1.2.1. Vai trò của viên chức trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp ............ 21
1.2.2. Yêu cầu đối với viên chức trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ..... 22
1.2.3. Vai trò của quản lý chất lượng viên chức trong cơ sở giáo dục
nghề nghiệp ........................................................................................... 24
1.3. Nội dung các tiêu chí đánh giá chất lượng viên chức trong các cơ
sở giáo dục nghề nghiệp ........................................................................ 25
1.3.1. Phẩm chất đạo đức ...................................................................... 26
iii
1.3.2. Sức khỏe thực hiện công tác ....................................................... 27
1.3.3. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ ................................................. 28
1.3.4. Kỹ năng nghề nghiệp .................................................................. 31
1.4. Các yếu tố ảnh hướng tới chất lượng viên chức trong các cơ sở giáo
dục nghề nghiệp .................................................................................... 32
1.4.1. Các yếu tố khách quan ................................................................ 32
1.4.2. Các nhân tố chủ quan .................................................................. 34
Tiểu kết chương 1 ................................................................................. 38
Chƣơng 2. THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG VIÊN CHỨC CỦA
TRƢỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA ............................................ 39
2.1. Khái quát về trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa ............................ 39
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .............................................. 39
2.1.2. Cơ cấu tổ chức nhà trường .......................................................... 41
2.1.3. Quy mô đào tạo của nhà trường .................................................. 43
2.2. Thực trạng số lượng và chất lượng viên chức tại trường cao đẳng y
tế Thanh Hóa ......................................................................................... 46
2.2.1. Thực trạng số lượng viên chức của trường ................................. 46
2.2.2. Thực trạng về chất lượng viên chức của trường Cao đẳng Y tế
Thanh Hóa ............................................................................................. 48
2.3. Đánh giá chung .............................................................................. 69
2.3.1. Ưu điểm ....................................................................................... 69
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân ............................................................. 70
Tiểu kết chương 2 ................................................................................. 73
Chƣơng 3. PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG
VIÊN CHỨC CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA ...................... 74
3.1. Phương hướng, Mục tiêu nâng cao chất lượng viên chức của trường
cao đẳng y tế Thanh Hóa....................................................................... 74
