B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
……../………
B NI V
……../………
HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
NGUYN TH ĐÂY
ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
TI S NÔNG NGHIP VÀ PHÁT TRIN NÔNG THÔN
TNH TIN GIANG
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
TP. H CHÍ MINH NĂM 2024
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
……../………
B NI V
……../………
HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
NGUYN TH ĐÂY
ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
TI S NÔNG NGHIP VÀ PHÁT TRIN NÔNG THÔN
TNH TIN GIANG
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
Chuyên ngành: Qun lý công
Mã s: 8 34 04 03
NGƯỜI HƯỚNG DN KHOA HC: TS. T VĂN VIỆT
TP. H CHÍ MINH NĂM 2024
LỜI CAM ĐOAN
Tác gi xin cam đoan đề tài luận văn “Đánh giá công chức ti S Nông
nghip và Phát trin nông thôn tnh Tiền Giang” công trình nghiên cu ca
tác gi vi s ng dn ca TS. T Văn Việt.
Ni dung s liu th hin trong luận văn “Đánh giá công chức ti S
Nông nghip Phát trin nông thôn tnh Tiền Giang” ngun gc ràng,
trung thc; tác gi nghiên cu t các sách, giáo trình, tp chí, website đã được
công b v đánh giá công chức kết qu nghiên cu, kho sát t thc trng
đánh giá công chức ti S Nông nghip Phát trin nông thôn tnh Tin
Giang.
TP. H Chí Minh, ngày 19 tháng 3 năm 2024
c gi
Nguyn Th Đây
LI CẢM ƠN
Sau thi gian hc tp ti Hc vin Hành chính Quc gia, đến nay tác gi
đã hoàn thành lun văn với đề tài Đánh giá công chức ti S Nông nghip và
Phát trin nông thôn tnh Tin Giang”. Tác gi xin trân trng cảm ơn TS. T
Văn Việt, Ging viên Hc vin Hành chính Quc gia người hướng dn trc
tiếp đề tài vi lòng nhit tình ng dn nên tác gi đã hoàn thành luận văn
tt nghiệp đúng tiến độ quy định ca Hc vin Hành chính Quc gia.
Tác gi xin gi li cảm ơn đến Quý thy Hc vin Hành chính Quc
gia đã luôn hỗ tr và hướng dn tn tâm trong sut quá trình tôi hc tại trường
để tác gi hoàn thành tt khóa hc.
Tác gi cũng xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo S Ni v tnh Tin
Giang, Lãnh đạo S Nông nghip Phát trin nông thôn tnh Tin Giang,
Lãnh đạo công chc Phòng T chc cán b, S Nông nghip Phát trin
nông thôn tnh Tiền Giang đã tạo điều kin và cung cp cho tác gi nhng tài
liu cn thiết để tác gi hoàn thành luận văn đúng thời hạn quy định.
Xin chân thành cảm ơn!
HC VIÊN
Nguyn Th Đây
MC LC
Trang
Lời cam đoan
Li cảm ơn
Mc lc
Danh mc các ch viết tt
Danh mc các bng, biểu đồ, sơ đồ
M ĐẦU .......................................................................................................... 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HC V ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC ....... 11
1.1. Nhng vấn đề chung v công chức và đánh giá công chức ................ 11
1.1.1. Công chc ............................................................................................. 11
1.1.2. Đánh giá công chức ............................................................................... 14
1.1.3. Nguyên tc v đánh giá công chức ....................................................... 18
1.1.4. Nội dung cơ bản v đánh giá công chức ............................................... 19
1.2. Các yếu t ảnh hưởng đến đánh giá công chức ................................... 32
1.2.1. Yếu t khách quan ................................................................................. 32
1.2.2. Các yếu t ch quan .............................................................................. 33
1.3. Kinh nghiệm đánh giá công chc mt s S Nông nghip Phát
trin nông thôn và bài hc kinh nghim rút ra ........................................ 35
1.3.1. Kinh nghim mt s S Nông nghip và Phát trin nông thôn ......... 35
1.3.2. Mt s bài hc kinh nghim rút ra ........................................................ 37
TIU KẾT CHƯƠNG 1…………………………………………………….. 39
CHƯƠNG 2: THC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC TI S NÔNG
NGHIP VÀ PHÁT TRIN NÔNG THÔN TNH TIN GIANG .......... 40
2.1. Khái quát v S Nông nghip Phát trin nông thôn tnh Tin
Giang .............................................................................................................. 40
2.1.1. V trí, chức năng; nhim v, quyn hn ................................................ 41