MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG, BIỂU, HÌNH VẼ
MỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài .......................................................................... 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn ................................ 2
3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn ........................................................ 4
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn ...................................... 5
5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn .................. 5
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ............................................... 7
7. Kết cấu của luận văn gồm: ...................................................................... 7
Chương 1 ....................................................................................................... 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO......................... 8
CÔNG CHỨC XÃ ......................................................................................... 8
1.1. Động lực và tạo động lực làm việc ...................................................... 8
1.1.1. Khái niệm về động lực và tạo động lực ............................................. 8
1.1.2. Động lực làm việc của công chức ................................................... 10
1.1.3. Một số học thuyết về tạo động lực làm việc trong tổ chức .............. 11
1.1.3.1. Thuyết cấp bậc nhu cầu của Abraham Maslow ................... 12
1.1.3.2. Thuyết kỳ vọng của Victor Vroom ....................................... 13
1.1.3.3. Thuyết hai yếu tố của Frederick Herzberg(1923-2000) ........ 16
1.1.4. Mục tiêu và vai trò của việc tạo động lực làm việc ......................... 18
1.1.4.1. Mục tiêu của tạo động lực làm việc ............................................. 18
1.1.4.2. Vai trò của việc tạo động lực làm việc ......................................... 18
1.1.5. Nôi dung ta
o đô ng lưc lam viê
c cho công chư
c .............................. 19
1.1.5.1. Tạo động lực làm việc thông qua chính sách lương, thưởng ........ 19
1.1.5.2. Tạo động lực làm việc thông qua công việc . Error! Bookmark not
defined.
