ĐI HC QUC GIA NI
KHOA QUN TR VÀ KINH DOANH
*** *** ***
NGUYN NGC TÚ
CÔNG TÁC THU HÚT ĐU TƢ
GN VI MC TIÊU PHÁT TRIN BN VNG
TRÊN ĐA BÀN TNH BC GIANG
LUN VĂN THC
QUN TR AN NINH PHI TRUYN THNG (MNS)
Ni 2020
ĐẠI HC QUC GIA HÀ NI
KHOA QUN TR VÀ KINH DOANH
*** *** ***
NGUYN NGC TÚ
CÔNG TÁC THU HÚT ĐẦU TƢ
GN VI MC TIÊU PHÁT TRIN BN VNG
TRÊN ĐỊA BÀN TNH BC GIANG
Chuyên ngành: Qun tr An ninh phi truyn thng
Mã s: 8900201.05QTD
LUẬN VĂN THẠC SĨ
QUN TR AN NINH PHI TRUYN THNG (MNS)
NGƢỜI HƢỚNG DN KHOA HC: PGS.TS HOÀNG ĐÌNH PHI
Hà Ni - 2020
CAM KT
Tác gi cam kết rng kết qu nghiên cu trong luận văn thạc “Công
tác thu hút đầu gắn vi mc tiêu phát trin bn vững trên đa bàn tnh
Bắc Giang” kết qu lao đng ca chính tác giả, thu đƣợc ch yếu trong
thi gian hc và nghiên cu ti Khoa Qun tr Kinh doanh (HSB), Đi hc
Quc gia Ni. Ni dung luận văn thạc chƣa đƣc công b trong bt c
một chƣơng trình nghiên cứu nào của ngƣời khác.
Nhng kết qu nghiên cu tài liu của ngƣời khác (trích dn, bng,
biu, công thức, đ th cùng nhng tài liệu khác) đƣợc s dng trong luận văn
này đã đƣợc trích dn c th, phù hp với qui định ca pháp lut.
Tác gi hoàn toàn chu trách nhiệm trƣớc Hội đồng bo v luận văn,
Khoa Qun tr và Kinh doanh và pháp lut v nhng cam kết nói trên.
Hà Nội, ngày … tháng … năm 2020
LI CẢM ƠN
Tác gi xin đƣợc gi li cảm ơn chân thành và s tri ân sâu sắc đối vi
các thy ca Khoa Qun tr Kinh doanh (HSB) - Đại hc Quc gia
Nội, đặc bit thầy giáo, thƣợng tƣớng, TS. Nguyễn Văn Hƣởng TS.
Hoàng Đình Phi, đã cho tác giả nhng kiến thc nn tng và khoa hc v
qun tr an ninh phi truyn thng. Tác gi cũng chân thành cảm ơn các thầy
các cô trong khoa đã nhiệt tình giúp đ ng dn tác gi hoàn thành tt lun
văn này.
Đây là chƣơng trình đào tạo liên ngành mi ớc ta, đòi hỏi hc viên
phi cp nht nhng kiến thc rt mi tng hp. vy tác gi đã gặp
không ít khó khăn trong quá trình thc hin luận văn thạc sĩ. Do hạn chế v
thi gian kinh nghim nghiên cu, nên luận văn khó có th tránh khi
nhng thiếu sót. Tác gi rt mong nhận đƣợc nhng ý kiến đóng góp của các
nhà khoa học để tiếp tc hoàn thin k năng nghiên cứu ca mình.
Xin chân thành cảm ơn!
MC LC
PHN M ĐẦU ................................................................................................... 1
CHƢƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUN V THU HÚT ĐẦU TƢ GẮN VI
PHÁT TRIN BN VNG .................................................................................. 9
1.1. Đầu tƣ .......................................................................................................... 9
1.1.1. Khái niệm Đầu tƣ .................................................................................. 9
1.1.2. Ch th ca hoạt động đầu tƣ ................................................................ 11
1.1.3. Thẩm định dự án đầu ......................................................................... 13
1.1.4. Phân loại đầu ..................................................................................... 14
1.2. Thu hút đầu tƣ ............................................................................................ 17
1.2.1. Khái niệm thu hút đầu tƣ ..................................................................... 17
1.2.2. Các yếu tố ảnh hƣởng tới thu hút đầu tƣ ............................................. 17
1.2.3. Ý nghĩa của thu hút đầu tƣ .................................................................. 18
1.2.4. Định hƣớng chính sách về thu hút đầu tƣ ........................................... 20
1.3. Mối quan hệ giữa thu hút đầu phát triển bền vững ............................. 21
1.3.1. Khái niệm và nội hàm của phát triển bền vững ..................................... 21
1.3.2. Quan đim ca Liên Hp Quốc các nƣớc trên thế gii v phát trin
bn vng .......................................................................................................... 22
1.3.3. Đƣờng lối của Đảng và Nhà nƣớc về phát triển bền vững .................... 23
1.3.4. Thu hút đầu tƣ trực tiếp nƣớc ngoài hƣớng tới phát triển bền vững ..... 27
1.4. Đánh giá công tác thu hút đầu tƣ gắn vi mc tiêu phát trin bn vng ..... 30
1.4.1. Chính sách thu hút đầu ...................................................................... 30
1.4.2. Năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác thu hút đầu tƣ .................... 38
1.4.3. Tiêu chí la chọn nhà đầu tƣ tiềm năng ................................................ 39
1.4.4. Quy trình đánh giá nhà đầu tƣ và dự án đầu tƣ ..................................... 39
1.4.5. Quy trình thẩm định và cấp phép đầu tƣ ............................................... 42
Tiểu kết chƣơng 1 ............................................................................................... 45