Giới thiệu tài liệu
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc là một nghiên cứu về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tập trung vào thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân Bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc. Nghiên cứu này bao gồm ba chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân Bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực. Nghiên cứu này cung cấp những hiểu biết sâu sắc về vai trò của đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đặc biệt là tại Chi nhánh Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân Bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc.
Đối tượng sử dụng
Nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp, quản trị viên
Nội dung tóm tắt
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc là một nghiên cứu chính thức về quan điểm, chức năng và việc sử dụng đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trong mối quan hệ phức tạp giữa công ty, quản trị viên và các thành viên trong số đó, đào tạo nguồn nhân lực cũng là một yếu tố quan trọng. Luận văn này chia sẻ rõ thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân Bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc, trong đó có một số vấn đề phức tạp được phân tích và đề xuất giải pháp để hoàn thiện công tác này. Luận văn cũng có một số đề xuất hữu ích cho việc quản lý kinh doanh và tiếp thị kỹ thuật mạnh mẽ tại Chi nhánh này.
