Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Luận Văn - Báo Cáo » Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
93 trang
25 lượt xem
4
0

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận của công tác tuyển dụng trong tổ chức; thực trạng công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

dianmotminh07
Share
/
93

Có thể bạn quan tâm

Tài liêu mới

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Đề thi Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng là một nghiên cứu thực nghiệm về công tác tuyển dụng trong tổ chức, phân tích cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp hoàn thiện và áp dụng rộng rãi cho các tổ chức khác nhau.

Đối tượng sử dụng

Các nhà quản lý, doanh nghiệp và các tổ chức trong lĩnh vực kinh tế

Từ khoá chính

Quản lý kinh doanhCông tác tuyển dụngNgân hàng TMCP Công thương Việt NamĐà Nẵng

Nội dung tóm tắt

Đề thi Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng là một nghiên cứu về việc hoàn thiện công tác tuyển dụng trong ngân hàng. Để đạt được đạt tiêu chuẩn hiệu quả, nghiên cứu đã phân tích cơ sở lý luận của công tác tuyển dụng trong tổ chức. Như vậy, đến từ việc quan sát hoạt động hiện thực của Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng, kết luận rằng việc tuyển dụng người lao động hiệu quả là một yêu cầu thiết yếu. Đối với những doanh nghiệp cần phát triển, nhận lượng người lao động tốt năng là một yếu tố quan trọng. Đề thi khuyên các doanh nghiệp phát triển và tạo ra những chương trình huấn luyện cho người lao động mới vào làm việc. Ngoài ra, cũng đề xuất sử dụng công nghệ trong tuyển dụng để giải quyết vấn đề việc tìm kiếm người lao động phù hợp, gắn kết với các yêu cầu nghiệp vụ của mỗi doanh nghiệp. Tại sao? Vì công nghệ trong tuyển dụng có thể giúp tiết kiệm được thời gian, chi phí và cải thiện hiệu quả của quá trình tuyển dụng.

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015