BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI
NGUYỄN THỊ HOÀI GIANG
VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3P
TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ THĂNG LONG
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Hà Nội - 2023
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI
NGUYỄN THỊ HOÀI GIANG
VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3P TẠI
CÔNG TY THUỐC LÁ THĂNG LONG
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
Mã ngành: 8340404
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ THỊ TƯƠI
Hà Nội - 2023
LỜI CAM ĐOAN
Họ và tên tác giả: Nguyễn Thị Hoài Giang
Sinh ngày: 02/09/1982
Mã học viên: QT11019
Đề tài luận văn: Vận dụng phương pháp trả lương 3P tại Công ty Thuốc
lá Thăng Long
Tôi xin cam đoan Luận văn này là kết quả nghiên cứu độc lập của riêng
tôi, trên cơ sở phân tích đánh giá tình hình từ cơ sở số liệu thứ cấp thu thập
được từ Công ty thuốc lá Thăng Long và số liệu sơ cấp do tác giả tiến hành
điều tra chọn mẫu tại Công ty. Các nội dung được trích dẫn trong luận văn có
nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền
sở hữu trí tuệ.
Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình.
Hà Nội, ngày tháng năm 2023
Tác giả
Nguyễn Thị Hoài Giang
LỜI CẢM ƠN
Trong thời gian thực hiện đề tài “Vận dụng phương pháp trả lương 3P
tại Công ty Thuốc lá Thăng Long”, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ,
chỉ bảo tận tình của các Thầy/Cô giáo Khoa Quản lý Nguồn nhân lực, Trường
Đại học Lao động - Xã hội và tại đơn vị tôi nghiên cứu, đã tạo mọi điều kiện
hỗ trợ cung cấp thông tin, dữ liệu để hoàn thành luận văn.
Tôi xin bày tỏ tấm lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Đỗ Thị Tươi, người
hướng dẫn khoa học đã tận tình giúp đỡ và định hướng cho tôi trong suốt quá
trình học tập, nghiên cứu và hoàn thiện luận văn.
Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới tất cả các Thầy/Cô giáo Khoa
Quản lý Nguồn nhân lực, Trường Đại học Lao động - Xã hội đã tận tình giúp
đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt thời gian học tập và thực hiện luận văn.
Xin chân thành cảm ơn!
i
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ............................................................................................. 1
LỜI CẢM ƠN ................................................................................................... 2
MỤC LỤC .......................................................................................................... i
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.......................................................................... iv
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ ............................................ v
MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu .......................................................... 1
2. Tổng quan các công trình nghiên cứu ........................................................ 4
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .............................................................. 7
4. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu........................................... 7
5. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................. 8
5.1. Nguồn số liệu ............................................................................................. 8
5.2. Phương pháp xử lý số liệu ........................................................................ 8
5.3. Phương pháp phân tích số liệu ................................................................. 8
6. Đóng góp mới của luận văn ....................................................................... 10
7. Kết cấu của luận văn .................................................................................. 11
CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3P
TRONG DOANH NGHIỆP .......................................................................... 12
1.1. Các khái niệm liên quan ......................................................................... 12
1.1.1.Tiền lương .............................................................................................. 12
1.1.2. Phương pháp trả lương và vận dụng phương pháp trả lương 3P trong
doanh nghiệp ................................................................................................... 14
1.2.Nội dung của phương pháp trả lương 3P trong doanh nghiệp. ........... 16
1.2.1. Trả lương theo vị trí công việc (Pay for Position - P1) ....................... 16
1.2.2.Trả lương theo năng lực (Pay for Person – P2) ................................... 20
1.2.3. Trả lương theo kết quả công việc (Pay for Performance - P3) ........... 23
