TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HI
------------------------
HOÀNG MINH NGC
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP NGÀNH
THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ TẠI HÀ NỘI
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUN TR NHÂN LC
HÀ NI - 2023
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
B LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HI
------------------------
HOÀNG MINH NGC
Đề tài: “TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC ĐẾN ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP NGÀNH
THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ TẠI HÀ NỘI”
Chuyên ngành: Qun tr nhân lc
Mã ngành: 8340404
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUN TR NHÂN LC
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
TS. NGUYỄN QUANG VĨNH
HÀ NI - 2023
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
B LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan luận văn về đề tài “Tác động của Quản trị tri thức đến động
lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp ngành Thương mại điện tử
tại Hà Nội” là công trình nghiên cu cá nhân ca tôi trong thi gian qua. Mi s
liu s dng phân tích trong luận văn và kết qu nghiên cu là do tôi t tìm hiu,
phân tích mt cách khách quan, trung thc, ngun gốc ràng chưa đưc
công b i bt k hình thc nào.
Mi s giúp đỡ cho vic thc hin luận văn này đã được cám ơn và các thông tin
trích dn trong luận văn đều được ghi rõ ngun gc.
Tôi xin chu hoàn toàn trách nhim nếu s không trung thc trong thông tin s
dng trong công trình nghiên cu này.
TÁC GI
HOÀNG MINH NGC
LI CẢM ƠN
Để hoàn thành lun văn, cùng vi nhng n lc ca bn thân, tác gi đã nhn đưc
s động viên, giúp đỡ ca rt nhiu ngưi t chc.
Tác giả xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Nguyễn Quang Vĩnh
Giảng viên trường Đại học Lao động hội đã tận tình hướng dẫn chỉ bảo
trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu hoàn thành luận n bảo vệ thạc sĩ.
Xin chân thành cảm ơn toàn thể thầy giáo trong Ban chủ nhiệm Khoa Quản
nguồn nhân sự, Ban giám hiệu nhà trường Đại học Lao động hội đã tạo điều
kiện thuận lợi để tác giả được học hỏi đóng góp những công trình nghiên cứu
nhân tới tập thể nhà trường.
Tác giả đồng cảm ơn các tổ chức, doanh nghiệp đã hỗ tr tham gia khảo sát, đóng
góp ý kiến để công trình nghiên cứu luận văn được hoàn thiện ý nghĩa hơn.
Trân trọng!
MC LC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ................................................................................. I
DANH MỤC CÁC BẢNG ................................................................................... II
DANH MỤC CÁC HÌNH ................................................................................... III
MỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TÁC ĐỘNG QUẢN TRỊ ................... 11
TRI THỨC ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ....................................................... 11
1.1 Khái quát về tri thức và QTTT ...................................................................... 11
1.1.1 Khái nim tri thc ................................................................................... 11
1.1.2 Phân loi tri thc ..................................................................................... 11
1.1.3 Mô hình SECI S vận động ca tri thc ................................................. 13
1.1.4 Khái nim và các thành t ca QTTT ..................................................... 15
1.1.4.1 Khái nim QTTT............................................................................... 15
1.1.4.2 Thành phn ca QTTT ...................................................................... 17
1.1.5 Vai trò ca QTTT .................................................................................... 22
1.2 Động lực làm việc của người lao động ......................................................... 23
1.2.1 Khái niệm Động lc làm vic ................................................................. 23
1.2.2 Vai trò của động lc làm vic ................................................................. 25
1.2.3 Các mô hình nghiên cu v động lc làm vic ....................................... 26
1.3 Mối quan hệ giữa Quản trị tri thức và động lực làm việc ............................. 29
1.4 Giả thuyết và mô hình nghiên cứu ................................................................ 33
CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ................................................ 37
2.1 Quy trình nghiên cứu ..................................................................................... 37
2.2 Nghiên cứu định tính ..................................................................................... 39
2.3 Chọn mẫu khảo sát ........................................................................................ 44
2.3.1 Phương pháp chọn mu ........................................................................... 44
2.3.2 Kích thước mu ....................................................................................... 44
2.4 Phương pháp phân tích .................................................................................. 44