Nghỉ thai sản dài, con được bú mẹ
nhiều hơn
Một nghiên cứu vừa được công bố đã củng cố thêm bằng chứng
cho thấy mối liên hệ giữa việc kéo dài thời gian nghỉ thai sản với
sự gia tăng của tỉ lệ nuôi con bằng sữa mẹ. Kết quả công trình
nghiên cứu “Ảnh hưởng của thời hạn nghỉ thai sản và thời điểm đi
làm lại đến việc nuôi con bằng sữa mẹ” được đăng trong số tháng
6/2011 của tạp chí Nhi khoa, một ấn phẩm do các nhà chuyên môn
bình duyệt và được phát hành bởi Học viện Nhi khoa Hoa Kỳ, đã
phân tích một cách chi tiết ảnh hưởng của 3 yếu tố (tổng thời gian
nghỉ thai sản, độ dài nghỉ thai sản có lương và thời điểm đi làm lại)
đến việc cho con bú sớm và thời gian cho con bú. Các tác giả kết
luận rằng, các bà mẹ mới sinh con càng chậm đi làm trở lại càng có
nhiều khả năng cho con bú trong thời gian dài hơn.
Trong thời gian 6 tháng đầu đời của trẻ, các bà mẹ thường phải đưa
ra những quyết định quan trọng về cách nuôi dưỡng con và những
quyết định này có tác động lâu dài đến cuộc đời trẻ sau này. Nếu
được hưởng chế độ nghỉ thai sản dài và có lương, các bà mẹ có
nhiều khả năng duy trì nuôi con bằng sữa mẹ và cho trẻ bú hoàn
toàn trong vòng 6 tháng đầu. Việc này không chỉ giúp cải thiện
đáng kể sức khỏe của trẻ mà còn có tác động rõ rệt tới kinh tế - xã
hội của đất nước và của cả cộng đồng người dân trong đó.
Sữa mẹ là nguồn thức ăn tốt nhất cho trẻ sơ sinh.
Nghiên cứu cho thấy, số phụ nữ đi làm lại trong thời gian từ 3 - 6
tháng sau khi sinh có khả năng ngừng cho con bú trước khi trẻ
được 6 tháng tuổi cao gấp 3 lần so với những chị em không phải
sớm đi làm trở lại. Điều này có thể gây ra tác động tiêu cực tới sự
phát triển và tăng trưởng của trẻ. Hiện nay, ở Việt Nam chỉ có
khoảng 20% trẻ dưới 6 tháng tuổi được bú mẹ hoàn toàn, dẫn tới
tình trạng cứ 3 trẻ dưới 5 tuổi thì 1 em bị thấp còi thể trung bình
hoặc nặng (thấp hơn so với chiều cao chuẩn theo tuổi) vàcứ 5 trẻ
thì 1 em bị nhẹ cân thể trung bình hoặc nặng.
Những tác động của thời gian nghỉ thai sản không đủ dài cũng như
chế độ dinh dưỡng nghèo nàn còn vượt ra khỏi phạm vi sức khỏe ở
cấp độ cá nhân và gia đình. Những quốc gia đảm bảo được chính
sách nghỉ thai sản tốt có hưởng lương thuộc vào hàng các nước có
nền kinh tế phát triển nhất. Các nghiên cứu đã cho thấy, không có
mối liên quan nào giữa các chính sách thân thiện với gia đình, ví
dụ như chế độ nghỉ phép hưởng lương với tỉ lệ thất nghiệp của một
quốc gia; và rằng chính sách nghỉ thai sản tốt đã tạo ra một tác
động tích cực tới mức độ tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao
động. Ngoài ra, ở các quốc gia đã nới rộng thời gian nghỉ thai sản
cũng không thấy có sự ảnh hưởng nào tới sự sụt giảm thu nhập của
phụ nữ. Những yếu tố này đã góp phần tạo dựng một lực lượng lao
động ổn định và gắn kết với doanh nghiệp hơn, từ đó giúp gia tăng
nguồn thuế và thu nhập quốc gia.
Ngay cả ở những nước có chính sách nghỉ thai sản hưởng lương rất
hào phóng thì chi phí cho nghỉ thai sản so với tổng thu nhập quốc
dân cũng rất khiêm tốn. Tại các nước thuộc Liên minh châu Âu
(EU) và các nước thuộc Tổ chức Hợp tác kinh tế phát triển
(OECD), chi tiêu từ ngân sách chung cho thanh toán nghỉ thai sản
ước tính chỉ chiếm 0,3% tổng sản phẩm nội địa.
Ngoài việc cho phép nghỉ dài hơn để hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ
hoàn toàn trong 6 tháng đầu, một chính sách nghỉ thai sản tốt còn
cần bao gồm cả các giải pháp can thiệp, hỗ trợ tại nơi làm việc để
tiếp tục tạo điều kiện cho phụ nữ cho con bú khi họ quay lại với
công việc. Điều quan trọng là cần dành ra một không gian riêng,
cung cấp tủ lạnh để bảo quản sữa cũng như máy hút sữa để hỗ trợ
các bà mẹ. Hơn nữa, các công sở cũng nên thực hiện nghiêm quy
định về lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được
nghỉ 1 giờ trong tổng số 8 giờ làm việc mỗi ngày. Những biện
pháp này sẽ tạo điều kiện cần thiết cho các bà mẹ tiếp tục duy trì
cho con bú sau khi trở lại với công việc và đảm bảo sự phát triển
tốt cho con trẻ.
Tăng trưởng kinh tế của Việt Nam phụ thuộc vào lực lượng lao
động mạnh khỏe, được đào tạo và có năng suất lao động cao.
Những quyết định chúng ta đưa ra hôm nay không chỉ nhằm hỗ trợ
về mặt dinh dưỡng cho giai đoạn đầu đời của trẻ thông qua chính
sách nghỉ thai sản ưu việt mà còn tạo ra tác động to lớn tới sự phát
triển tương lai của Việt Nam.
