Phiếu điều tra, khảo sát công chức cấp xã

Chia sẻ: Bui Xuan Thang | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:9

Thêm vào BST

Báo xấu

404
lượt xem 37
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

"Phiếu điều tra, khảo sát công chức cấp xã" với mong muốn tìm hiểu những suy nghĩ, nhận định của các công chức cấp phường xã về những công việc liên quan đến công tác.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Phiếu điều tra, khảo sát công chức cấp xã

PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT CÔNG CHỨC CẤP XÃ Thưa các anh/chị! Trong chương trình thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học: “Nâng cao Chất lượng công chức phường xã tại Thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang” tôi muốn tìm hiểu những suy nghĩ, nhận định của anh/chị với tư cách là công chức cấp phường xã về những công việc liên quan đến công tác. Những trả lời của anh/chị theo những câu hỏi trong phiếu dưới đây hoàn toàn là những dữ liệu phục vụ cho công tác nghiên cứu, phân tích. Thông tin mà anh/chị cung cấp sẽ được duy nhất sử dụng cho mục đích nghiên cứu đề tài này và sẽ được bảo quản một cách tuyệt đối bí mật. Phiếu trả lời không phải ghi tên Rất mong sự cộng tác của anh/chị Nguyên tắc điền phiếu Đối với những câu hỏi/mục lựa chọn, xin hãy đánh dấu (X) vào ô tương ứng với câu trả lời thích hợp. Đối với những câu hỏi/mục ghi thông tin/số liệu, xin hãy ghi thông tin/số liệu đúng vào ô hoặc bảng tương ứng. I. THÔNG TIN CHUNG Câu 1. Anh/chị hiện đang làm công việc nào trong phường xã ? Văn phòng thống kê  Địa chính – nông nghiệpxây dựng – môi trường  Tư pháp – hộ tịch  Tài chính – kế toán  Văn hóa – xã hội  Câu 2. Anh/chị cho biết thuộc nhóm tuổi nào?
 Dưới 30  30 45  46 50  Trên 50 Câu 3. Anh/chị cho biết giới tính?  Nam  Nữ Câu 4. Xin anh/chị vui lòng cho biết đã đảm nhận công việc được mấy năm:  Dưới 1 năm  1 dưới 3 năm  3 dưới 5 năm  Trên 5 năm Câu 5. Một số thông tin về trình độ của anh/chị hiện nay ? + Bằng cấp chuyên môn của anh/chị:  Đại học  Cao đẳng  Trung cấp  Chưa qua đào tạo + Chuyên ngành được đào tạo của anh/chị: ……………………………. + Xin anh/chị vui lòng cho biết trình độ lý luận chính trị :  Chưa qua đào tạo  Sơ cấp  Trung cấp  Cao cấp, Cử nhân + Xin anh/chị cho biết trình độ ngoại ngữ:  Không biết  A  B  C  Đại học, Cao đẳng,  Thông thạo + Xin anh/chị vui lòng cho biết trình độ tin học:  Không biết  Biết thao tác đơn giản  A  B  C  Kỹ thuật viên Trung cấp  Cao đẳng, Đại học. II. NỘI DUNG KHẢO SÁT Câu 1. Xin anh/chị vui lòng đánh giá mức độ hài lòng đối với vị trí công tác hiện tại? TT Nội dung Rấ t Hài Bình Không Rất hài lòng thườn hài không lòng g lòng hài lòng
1 2 3 4 5 Công việc phù hợp với năng 1      lực Công việc phù hợp với chuyên 2      ngành đã được học. Công việc so với đặc điểm cá 3      nhân 4 Kinh nghiệm làm việc      5 Tính chất công việc      Phương tiện phục vụ cho làm 6 việc (phòng làm việc, trang      thiết bị,…) Môi trường, không khí làm việc tại đơn vị (quan hệ đồng 7      nghiệp, cấp trên, cấp dưới, …) : Câu 2. Xin anh/chị vui lòng đánh giá mức độ hài lòng đối với quyền lợi, chính sách đãi ngộ hiện nay ? Rất Không Rất Hài Bình không hài TT Nội dung hài lòng lòng thường hài lòng lòng 1 2 3 4 5 Chính sách tiền lương 1      hiện nay 2 Chế độ BHXH      3 Chế độ BHYT      4 Chế độ phúc lợi      Chính sách thu hút, đãi 5      ngộ, khen thưởng CC Câu 3 Xin anh/chị vui lòng đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách quản lý, sử dụng công chức?
Rấ t Hài Bình Không Rất hài lòng thườn hài lòng không TT Nội dung lòng g hài lòng 1 2 3 4 5 Việc quy định quyền hạn, 1 trách nhiệm của CC trên      từng vị trí công tác. Quy chế làm việc và kỷ luật lao động luôn được 2      thực hiện một cách nghiêm túc. 3 Chính sách tuyển dụng      Luân chuyển, quy hoạch, 4      đề bạt, bố trí công chức. Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, 5      chính trị, tin học, ngoại ngữ,… Phương thức đánh giá công chức hàng năm đảm 6 bảo công bằng và có tác      dụng phát huy những nhân tố tích cực. Đánh giá chung về sự hài lòng đối với chính sách 7      quản lý, sử dụng công chức. Câu 4. Khối lượng công việc của anh/chị hiện nay Rất nhiều  Nhiều  Vừa phải  Không nhiều 
Câu 5. Anh/chị có nhu cầu được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước không? a.  Có b.  Không Câu 6. Nếu được đào tạo hoặc bồi dưỡng về kiến thức. Anh/chị có nhu cầu đào tạo? Nhu Nhu Nhu Ít nhu Không cầu cầu cầu cầu có nhu TT Nội dung rất cao cao trung cầu bình 1 2 3 4 5 Chuyên môn, nghiệp vụ 1 liên quan công tác hiện      tại 2 Quản lý nhà nước      Trình độ chính trị (cao, 3      trung, sơ cấp) 4 Ngoại ngữ      5 Tin học      Câu 7. Anh/chị có muốn gắn bó lâu dài với công việc hiện tại không? Vì sao ? ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………
Câu 8. Anh/chị có thể cho biết thêm về ý kiến, kiến nghị gì để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ở phường xã anh/chị đang công tác: ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Xin cảm ơn sự cộng tác của các anh/chị! PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP PHƯỜNG XÃ Thưa các ông/bà! Trong chương trình thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học: “Chất lượng cán bộ, công chức cấp xãthị trấn ở huyện Gò Công Đôngtỉnh Tiền Giang”, tôi muốn tìm hiểu những suy nghĩ, nhận định, đánh giá của ông/bà đối với cán bộ, công chức thuộc địa phương của ông/bà về: kết quả giải quyết công việc; phẩm chất, đạo đức lối sống; tinh thần thái độ phục vụ, trách nhiệm với công việc…Những trả lời của ông/bà theo những câu hỏi trong phiếu dưới đây hoàn toàn là những dữ liệu phục vụ cho công tác nghiên cứu, phân tích. Thông tin mà ông/bà cung cấp cho tôi sẽ được duy nhất sử dụng cho mục đích nghiên cứu đề tài này và sẽ được bảo quản một cách tuyệt đối bí mật. Chân thành cám ơn sự hợp tác của ông/bà! Phiếu trả lời không phải ghi tên Rất mong sự cộng tác của ông/bà
Nguyên tắc điền phiếu Đối với những câu hỏi/mục lựa chọn, xin hãy đánh dấu (X) vào ô tương ứng với câu trả lời thích hợp. Đối với những câu hỏi/mục ghi thông tin/số liệu, xin hãy ghi thông tin/số liệu đúng vào ô hoặc bảng tương ứng. I. THÔNG TIN CHUNG Câu 1. Ông/bà cho biết thuộc nhóm tuổi nào?  Dưới 30  30 40  40 50  Trên 50 Câu 2. Ông/bà cho biết giới tính?  Nam  Nữ Câu 3. Ông/bà có thường liên hệ giải quyết công việc với cơ quan xãthị trấn địa phương ?  Thường  Thỉnh thoảng II. NỘI DUNG KHẢO SÁT Câu 1. Theo ông/bà thái độ, tinh thần, phong cách phục vụ, trách nhiệm với công việc của cán bộ, công chức địa phương của ông/bà hiện nay như thế nào? Thái độ, tinh thần, phong cách phục vụ, trách nhiệm với công việc TT Chức danh Rất Trung Tốt Khá Yếu tốt bình 1 2 3 4 5 1 Cán bộ Khối Đảng      2 Cán bộ Khối Nhà nước      3 Cán bộ Khối Đoàn thể      4 Công chức chuyên môn      Câu 2. Theo ông/bà kết quả giải quyết công việc của cán bộ, công chức địa phương của ông/bà như thế nào?
Kết quả giải quyết công việc Bình Rấ t Rất TT Chức danh Nhanh thườn Chậm nhanh chậm g 1 2 3 4 5 1 Cán bộ Khối Đảng      2 Cán bộ Khối Nhà nước      3 Cán bộ Khối Đoàn thể      4 Công chức chuyên môn      Câu 3. Ông/bà hãy đánh giá chung mức độ đồng ý của mình đối với trình độ chuyên môn và phong cách làm việc (năng lực chuyên môn) qua các nội dung cơ bản sau của đội ngũ CBCC (Cán bộ chuyên trách và công chức) xãthị trấn hiện nay? Rất Rấ t Bình Không Đồn không đồn thườn đồng Nội dung g ý đồng g ý g ý ý 1 2 3 4 5 1. Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ của CBCC vững vàng, luôn nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ      trong quá trình giải quyết công việc 2. Ông/bà được giải đáp kịp thời,      hợp lý khi có thắc mắc, phản ánh
về công việc 3. Phong cách, thái độ phục vụ luôn vui vẻ, hòa nhã; lịch sự, gần      gũi sâu sát nhân dân. 4. CBCC luôn cập nhật kịp thời những văn bản, chế độ mới để hướng dẫn người dân thực hiện      đúng quy định của Đảng, Nhà nước 5. Kỹ năng thực thi công vụ của CBCC vững vàng và tinh thần trách      nhiệm cao đối với công việc và nhân dân. Câu 4. Ông/bà cho rằng tinh thần, thái độ, phong cách làm việc của cán bộ, công chức xã, thị trấn hiện nay còn những vấn đề nào cần khắc phục? …………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Xin cảm ơn sự cộng tác của ông/bà!